碰到想讹人的受伤工人怎么办

工人摔了一下去医院没什么事就想讹钱怎么办

法律分析：属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

工人摔伤检查什么事也没有而讹人怎么办？

您好，作为律师，个人建议向您这种可能存在风险的单位能够聘请一家律所作为自己的法律顾问，这些问题相信以后遇到会更加迎刃而解。就您的案情来说，对方摔伤但实际上没有什么太严重的伤害（构不成伤残），医生也没有为他开具假条的情况下，公司对他并不负有侵权行为。可以勒令他按期到岗，如果不到岗可按旷工处理。如果对方不服，可以让对方到工伤鉴定机构确认工伤，或到劳动仲裁部门提出仲裁申请。请注意留存好相应证据。希望我的回答能够帮助到您

开车碰到人对方想讹人怎么处理

开车碰到人对方想讹人处理办法：

1、要镇定，出了事故不要害怕，立刻打110和保险公司，对方伤重请直接播120，你留在现场等交警。

2、不要急于解决事情而接受对方和解的要求；

3、要求交警作出事故责任认定，然后按照事故责任认定承担各自的责任；

4、如果自己有行车记录仪等保留了证据，要提交给交警处理；

5、如果明显属于自己的责任，对方伤情不严重，那么如果对方开价合理，可以私下协商解决。

交通事故处理程序：

1、受理报案

公安交通管理部门接到当事人或其他人的报案之后，按照管辖范围予以立案。

2、现场处理

公安交通管理部门受理案件后，立即派员赶赴现场，抢救伤者和财产，勘查现场，收集证据。

3、责任认定

在查清交通事故事实的基础上，公安交通管理部门根据事故当事人的违章行为与交通事故的因果关系、作用大小等，对当事人的交通事故责任作出认定。

4、裁决处罚

公安交通管理部门应依据有关规定，对肇事责任人予以警告、罚款、吊扣、吊销驾驶证或拘留的处罚。

5、损害赔偿调解

对交通事故造成的人员伤、亡及经济损失的赔偿，按照有关规定和赔偿标准，根据事故责任划分相应的赔偿比例，由公安交通管理部门召集双方当事人进行调解。双方同意达成协议，由事故调解人员制作并发给损害赔偿调解书。

法律依据

《中华人民共和国刑法》

第二百六十六条　诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

工人恶意工伤索赔怎么办，治疗费一共花了四万赔了他五万多。现在又找来仲裁说自己丧失劳动能力，来要钱？

唉…这种事情建议好好协商解决吧！

必要时一定要书面形式明确下来，以免引起以后的扯皮现象。

个人觉得工人嘛受伤了最终目的肯定是想多索取点钞票。可以适当给一点，但需要底线的…人道救助与赔偿应该划分清楚。如果蛮不讲理的话可以找地方司法所的法律援助中心协调处理，最好不要把矛盾升级。

工地工人受伤敲诈怎么处理

法律分析：工地工人敲诈可以报警。只要涉嫌敲诈勒索,就可以向公安机关报案。由公安机关介入调查。构成敲诈勒索罪的,依法判刑。

法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百七十四条 敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

工人受伤去医院检查没事可是还要讹人怎么办？

现在的人越来越喜欢占便宜了，受了点伤去医院检查有事没事肯定要另一方出点血的，而另一方又不想太麻烦又不想闹出太多问题而赔偿责任，就是钱的多少问题了。而如果真细究的事，就不一定是谁的错，就看你想不想长时间麻烦处理了。

没有雇佣合同,工人受伤,讹人怎么办

一、工地受伤无劳动合同怎么处理

1、工人在工地工作过程中受伤的,没有签订劳动合同的,按以下情形处理:

(1)如果形成劳动关系的,劳动者可以申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿;

(2)如果用人单位有购买工伤保险的,由工伤保险基金进行赔偿,没有购买工伤的,由用人单位承担赔偿责任;

(3)如果属于劳务关系,由接受劳务的一方承担赔偿责任。

2、法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条、第六十二条

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条

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二、在包工头承包的工地上班受伤,该找谁赔偿

首先我们来看看工伤认定的情形:

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

在包工头承包的工地上班受伤的,该找谁索偿应看情况而定。

1、如果在工地上班工作时受伤的,可以首先找包工头追偿。

2、如果在工地上班工作时因第三人(不存在雇佣关系的人员)受伤的,可找第三人追偿,也可以找包工头追偿。包工头赔偿后可以找第三人索偿。

接着,如果在工地工作时受伤的,若包工头没有相应资质或者安全生产条件的,雇主应当承担相应的连带赔偿责任。即向包工头及雇主同时主张赔偿。

最后,如果与各方协商不成的,可以收集相关证据资料至法院提起诉讼,要求相关人员承担损害赔偿责任。

开车碰到人对方想讹人怎么处理

1、首先，要镇定，再通知交警及保险公司；

2、其次，不要急于解决事情而接受对方和解的要求；

3、再次，要求交警作出事故责任认定，按照事故责任认定承担各自的责任；

4、最后，如果有行车记录仪等保留了证据，要提交给交警处理。如果明显属于自身责任，对方伤情不严重且开价合理，可私下协商解决。

碰见店内员工躺到讹人的怎么处理

在餐饮行业来说，顾客就是上帝。但是因为餐厅这种把顾客利益放在首位的态度，也给一些不法分子提供了漏洞。他们为了获取利益，对餐厅进行了“碰瓷”。

比如上海海底捞就遭遇过“碰瓷”事件。顾客在结账时投诉火锅里有蟑螂，拒绝付款。海底捞负责人非常重视，调取监控查看才知道火锅内的蟑螂是顾客趁没人注意时放进去的。

除了在菜品里“加料”的“碰瓷”行为，还有喝酒划破嗓子，喝出玻璃的事件。店家提出带顾客检查，顾客却说没什么大事，赔偿几千块钱就可以了。但是当调取店内监控录像时才发现，男子在吃饭期间，把啤酒瓶拿到桌底鼓捣几次才拿上来，而咳出血估计是血胶囊放在喉咙里。

全乐食品也遇到过类似的事件，有时会接到投诉电话，说在全乐食品生产的血制品中看见了头发或玻璃，警察介入后才知道原来头发、玻璃等异物是顾客自己放进去的。

这种事件在餐饮行业时有发生，大部分商家都会选择私下理赔。

餐饮碰瓷的花样层出不穷，想要杜绝这类现象，需要如何应对呢？

01、餐饮产品心中有数

被勒索的餐饮人，对餐厅的卫生并没有严格把控，才会有消费者投诉异物时，一下慌了神。只有餐饮管理者对餐品品质、卫生特别注重，才不至于毫无反击之力。比如全乐食品生产车间达药品级安全标准，制作全流程高温消毒，密闭杀菌，产品不直接接触外界空气，隔离生产，真正做到对产品心中有数。

02、餐厅安装监控

安装监控才能够在顾客投诉的第一时间查看监控，寻找原因。这样才能避免餐厅视频出现“加料”的碰瓷行为。比如全乐食品生产车间从采血到配料到杀菌全流程透明可视化生产，全程监控，追本溯源。

03、及时报警

通过种种判断后，大致能确定消费者是否是碰瓷人员时，一定要立即报警，将证据交给警方，寻求帮助。