工程款和工资不一致

破产职工工资和建筑工程款优先权的区别

1、破产案件中工程款有优先权吗企业破产工程款有没有优先受偿权依据我国企业破产法司法解释的规定，发包单位破产后，工程款属于具有优先受偿的权利，所以工程款优于其他的债权受偿。

2、应优先清偿破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，以及应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应支付给职工的补偿金。清偿破产人欠缴的社会保险费用和破产人所欠税款。

3、但是，整顿期间，新欠税款，职工工资和劳动保险费用，仍应当按一般清偿程序处理。破产程序的优先受偿权特点是不依破产程序能够对特定财产行使优先受偿的权利。担保权是优先受偿权的基础。

4、你好，在中国法定优先权就三种。建设工程承包人的法定优先权（工程价款优先权）《合同法》第二百八十六条规定：“发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。

5、第二款规定公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产， 有限责任公司 按照股东的出资比例分配， 股份有限公司 按照股东持有的股份比例分配。

工程款和工资有什么区别

1、工人工资是指承包工程单位支付给工人的工资，工程款是指原单位支付给承包工程单位的工程承建费用，也就是说，工程款是大概念，工资只是工程款中的一部份。

2、由实际工程造价构成，是工程顺利进展的支柱。工程款也就是工程施工合同价款的收支。一般是团体性的总体费用(建筑公司、承包队等)。农民工工资就是单一的个人工资，个人的劳动所得。法律依据《劳动合同法》。

3、人工工资是工程款的组成部分。甲乙双方根据一个项目签订合同，合同总价就是“工程款”。其中包含（根据合同约定）设备款，安装调试、搬运、验收、税款等等。在施工过程中及工程结束，甲方根据合同规定，向乙方支付工程款。

4、工程款是包含了民工工资这一项 业主给支付的进度款就是工程款，包括了分部分项工程费、措施费、其他工程费、规费和税金 民工工资就包含在了分部分项工程费和措施费里面，是人工费部分。

工资超出工程量太大,部分工钱发不出去了怎么办

1、找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。

2、您好，如果双方对工程量有异议的，可以考虑聘请第三方鉴定机构进行衡量。按照最高法院的司法解释，发包人拖欠工程款的，实际施工人可以起诉到法院，发包人在欠付工程款范围内承担连带偿还责任。

3、与老板协商。首先可以尝试与老板进行沟通和协商，询问具体原因并要求尽快支付工资。如果老板有困难，可以商量分期付款或者其他解决方案。 寻求法律援助。如果协商无果，可以向当地劳动监察部门或者工会求助，申请调解或仲裁。

4、(一)如果你是给用人单位工作，有三个途径可以要求支付工资： 你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。

工地工人的工资和工程款的关系和区分?

1、人工工资是工程款的组成部分。甲乙双方根据一个项目签订合同，合同总价就是“工程款”。其中包含（根据合同约定）设备款，安装调试、搬运、验收、税款等等。在施工过程中及工程结束，甲方根据合同规定，向乙方支付工程款。

2、工人工资是指承包工程单位支付给工人的工资，工程款是指原单位支付给承包工程单位的工程承建费用，也就是说，工程款是大概念，工资只是工程款中的一部份。

3、法律分析：工程款顾名思义是在建设施工过程中产生的费用，由实际工程造价构成，是工程顺利进展的支柱。工程款也就是工程施工合同价款的收支。一般是团体性的总体费用。农民工工资就是单一的个人工资，个人的劳动所得。

4、工程款是包含了民工工资这一项 业主给支付的进度款就是工程款，包括了分部分项工程费、措施费、其他工程费、规费和税金 民工工资就包含在了分部分项工程费和措施费里面，是人工费部分。

工程款走民工工资

能否执行工程款支付民工工资 因用人建设单位未支付工程款造成拖欠农民工工资的，对于未支付的工程款，可以执行工程款用于支付农民工工资。

一种观点认为，因为挖机装载机属于工程款，与劳务费有本质的区别，所以不应该走农民工工资账户。另外一种观点认为，为了保障农民工的权益，应该将挖机装载机的工资也纳入农民工工资范畴，通过农民工工资账户进行发放。

法律主观：工程款 不包含工人 工资 。民工工资应该是由企业（或者老板）通过银行给民工办银行卡按照约定时间直接发给各位民工个人（本人）。

工程款也就是工程施工合同价款的收支。一般是团体性的总体费用（建筑公司、承包队等）。农民工工资就是单一的个人工资，个人的劳动所得。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

亲亲，你好，利用农民工工资套取工程款超过了一定数额，就构成诈骗罪哦。

甲方拖欠乙方工程款导致工人工资

有发包、分包或者转包给不具备用工主体资格的组织或者个人的违法行为，该组织或者个人拖欠劳动者工资时，发包单位或者劳务分包企业应当直接向劳动者支付所拖欠的工资。

拖欠工程款不发工资该怎么办 因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。 法律依据：《保障农民工工资支付条例》第二十九条。

乙方应及时支付工人工资，并向甲方请求支付工程款。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。

如果甲方不付款导致包工头拖欠工资，或者总包不付款导致分包欠薪，您可以按照以下方式处理： 与包工头或分包商进行沟通：作为劳动者，您可以与包工头或分包商进行沟通，要求其按照合同约定及时结算工资。

包工头给不了钱，可以找劳务公司。如果工程因承包方和劳务公司之间有问题，工程款不能及时向劳务公司结算，工程的承包方也有义务支付工资。被拖欠工资后，找包工头、劳务公司和承包方都可以。