农民工工程款工资拖欠问题

在线问法时间： 2024.02.04

工地拖欠农民工工资,怎么办?

1、现在农民工工资拖欠怎么办（一）最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、法律依据：《中华人民共和国保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。

3、(1)双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。(2)调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。

4、向劳动监察部门投诉，向劳动监察部门投诉帮讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催讨被拖欠工资的首先选择。投诉电话：12333。

5、一：一般老板拖欠工资，协商是不能解决的，直接向劳动监察部门进行举报，并且拨打维权电话。农民工工资拖欠，可以通过法律途径进行解决，向当地的劳动局进行投诉。如果符合劳动争议仲裁条件的话，还可以申请劳动争议仲裁。

1、法律分析：用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资。

2、向劳动保障部门投诉，劳动保障部门会介入调查，并协调解决工资拖欠问题。到当地法院起诉，通过法律手段追讨欠款。可以通过相关的职业工会和社会组织来维护自己的权益，例如寻求援助的律师、工会等。

3、法律分析：电话投诉到当地劳动执法监察大队。依法向当地人民法院申请支付令。

1、工程建设劳务分包过多，造成支付环节及利润分配次数较多，导致农民工工资拖欠，《建筑法》第二十九条第三款“禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包”。

2、个别建设行业主管部门未严格落实农民工工资保证金制度。农民工工资保证金制度是预防和解决拖欠农民工工资问题的一项重要机制。

3、由于证件不全和中介费用较高等原因，大部份农民工不愿到劳动保障部门的职业介绍机构求职，而是通过其它渠道寻找工作，没有签定劳务合同，缺乏法律依据，致使出现工资拖欠也无从下手解决。

4、明晰维权途径。一是投诉举报。农民工可通过公开的电话、网络、信件或直接到用工所在地的劳动监察部门和行业主管部门投诉举报。

建设单位的工程款支付不及时，施工单位也就没有钱去支付给劳务班组，自然也就没有钱去支付民工的工资。

一个经常出现的情形就是：等到工程完工，开发商往往以商品房销售不畅为由，拖欠施工单位工程款，这就直接导致施工单位拖欠农民工工资。由此看来，预先垫资、层层转包是导致拖欠农民工工资的一个重要原因。

第一个原因，就是一层层压榨的原因。很多建筑工地不能及时付款的原因，在于，很多包工头也被上面欠款了，包工头如果没有拿到上层给的工资，也无法和农民工结算。没有拿到钱只能拖欠，有的甚至跑路了。