一个工程包括工资性工程款

农民工工资占工程款比例

1、法律分析：工资性工程款，占总工程款的比例范围一般为10-25%（参考比例不低于：建筑土建工程25%；建筑安装工程10%；市政道路工程10%；市政桥梁工程15%；市政排水工程15%；地铁土建工程10%）。

2、%——25%材料费、机械费和人工费组成，建筑农民工工资占工程款的20%——25%。农民工工资就是单一的个人工资，个人的劳动所得。工程款顾名思义是在建设施工过程中产生的费用，由实际工程造价构成，是工程顺利进展的支柱。

3、因此，农民工工资占工程款比例标准为20%到25％之间，如果企业不按时支付工资，可以到相关部门进行举报。法律依据：《工资支付暂行规定》第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

4、农民工工资占工程款比例标准为20%到25%之间，因此并不占工程款的30%。进城务工人员是指为用人单位提供劳动的农村居民，是中国改革开放和工业化、城镇化进程中涌现的一支新型劳动大军。

5、%-25%。工资性工程款应保证足额支付农民工工资，农民工工资专户工程款比例其占总工程款的比例范围为10%-25%。

工程款包含农民工工资吗

法律主观：工程款 不包含工人 工资 。民工工资应该是由企业（或者老板）通过银行给民工办银行卡按照约定时间直接发给各位民工个人（本人）。

您好，工程款不包含工人工资。民工工资应该是由企业(或者老板)通过银行给民工办银行卡按着约定时间直接发给各位民工个人(本人)。

工程款也就是工程施工合同价款的收支。一般是团体性的总体费用（建筑公司、承包队等）。农民工工资就是单一的个人工资，个人的劳动所得。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

法律分析：工程款结算与民工工资没有任何关系。工程款是甲方乙方的工程承包合同，民工工资是乙方与劳务人员的劳动合同。

工资支付六项制度

1、其中，工资性工程预付款应在项目开工前由建设单位一次性打入工资专用帐户；工资性工程进度款，由建设单位按约定的工程款支付方式（包括计量周期及比例、数额等）支付工资性工程款。（四）专用帐户资金比例。

2、第十二条 用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。

3、法律分析：用工实名管理制度。施工现场维权信息公开制度。人工费用和其他工程款分账管理制度。银行代发工资制度。按月足额支付工资制度。工资保证金制度。

4、按照不低于劳动者本人小时工资的150%支付； (二)安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付； (三)安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付。

5、工资支付制度应当包括工资项目、标准及其确定、调整方法；工资支付的周期和日期；加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法；工资的代扣、代缴及扣除事项等。

6、项目部支付农民工工资不得低于当地最低工资标准；工资支付标准未约定或者不明确的，按照不低于当地社会平均工资标准支付。工资应当以法定货币形式支付，不得以实物或者有价证券抵付。

工程款包括工人工资吗

1、法律主观：工程款 不包含工人 工资 。民工工资应该是由企业（或者老板）通过银行给民工办银行卡按照约定时间直接发给各位民工个人（本人）。

2、法律分析：工程款不包含工人工资。民工工资应该是由企业（或者老板）通过银行给民工办银行卡按照约定时间直接发给各位民工个人（本人）。

3、您好，工程款不包含工人工资。民工工资应该是由企业(或者老板)通过银行给民工办银行卡按着约定时间直接发给各位民工个人(本人)。

农民工工资是否属于工程款

工程款也就是工程施工合同价款的收支。一般是团体性的总体费用（建筑公司、承包队等）。农民工工资就是单一的个人工资，个人的劳动所得。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

工程款 不包含工人 工资 。民工工资应该是由企业（或者老板）通过银行给民工办银行卡按照约定时间直接发给各位民工个人（本人）。

属于。根据华律网查询得知，垫付农民工工资属于工程款的问题，在建筑工程中，承包商或施工单位有责任支付农民工的工资。

能否执行工程款支付民工工资 因用人建设单位未支付工程款造成拖欠农民工工资的，对于未支付的工程款，可以执行工程款用于支付农民工工资。

不包含。工程款不包含工人工资，民工工资应该是由企业（或者老板）通过银行给民工办银行卡按照约定时间直接发给各位民工个人（本人），所以不包含。