包工头不给钱找劳动局管用吗
其次可找包工头挂靠的公司解决,通常情况下,酒店装修应该会委托有资质的装修公司,包工头正常情况下可能挂靠在装修公司,如果包工头无力支付,装修公司应当支付工人的工资,泥工小包工头由于管理不善亏了工人工资发不出由谁负责用人单位拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,例如:《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资,《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
急急~~~~包工头拖欠我们水泥工!呢工资怎么办。
首先可找包工头解决,质量是否过关是包工头的责任,工人的工资是必须要付的;其次可找包工头挂靠的公司解决,通常情况下,酒店装修应该会委托有资质的装修公司,包工头正常情况下可能挂靠在装修公司,如果包工头无力支付,装修公司应当支付工人的工资;最后,可找酒店支付(按照法律规定,如果工程质量合格或部分合格,属于业主应当支付而未支付部分,实际施工人可要求业主直接支付)。
追索工资通常比较麻烦,如有必要,可委托当地律师提供帮助;如果经济困难,可申请当地法律援助中心提供免费法律援助。
泥工小包工头由于管理不善亏了工人工资发不出由谁负责
用人单位拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
法律依据:各省的工资支付规定。例如:
《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。
《山东省企业工资支付规定》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
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