工程赔钱了工人堵大门违法吗

工人讨薪堵门违法吗

工人讨薪堵门违法。

工人讨要工资堵门是扰乱社会秩序的违法行为，如果影响了公共交通或导致机关企事业单位无法正常办公，要拫据《治安管理处罚法》给予拘留罚款处理。工地要账在很多时候是无奈之举，这种情况的出现原因很多，但是若处理不慎，原本是有理一方的要账方，即债权人，却可能会违法，严重者甚至会触犯《中华人民共和国刑法》。 恶意堵门属于民事侵权行为阻碍通行权工地堵门，雇人讨要工资属于违法行为，如果构成犯罪的，可以被刑事拘留。

“恶意讨薪”的形式：

1、通过“民工讨薪”解决工程各方合同纠纷，如开发商与施工总承包企业或总包企业与劳务企业因结算发生争议，未能达成一致，有的企业怂恿民工以群体性讨薪为名，施加压力，甚至阻断国道交通，以达到尽快解决的目的；

2、由“黑包工头”蓄意组织、操纵外来务工人员制造事端，造成群体性事件的发生。

综上所述，工人讨薪应合理合法的进行，须灵活运用相关法条，已发维权。

【法律依据】：

《中华人民共和国治安管理处罚法》

第二十三条

有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款。情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

1、扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；

2、扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；

3、扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；

4、非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；

5、破坏依法进行的选举秩序的。聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

工人讨薪堵门违法吗

法律分析：工人讨薪堵门违法。工地要账在很多时候是无奈之举，这种情况的出现原因很多，但是若处理不慎，原本是有理一方的要账方，即债权人，却可能会违法，严重者甚至会触犯《中华人民共和国刑法》。 恶意堵门属于民事侵权行为阻碍通行权工地堵门，雇人讨要工资属于违法行为，如果构成犯罪的，可以被刑事拘留。

法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条 有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款。情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；

（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；

（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；

（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；

（五）破坏依法进行的选举秩序的。聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

工地欠钱不还，把建筑工地大门堵上犯法吗

老板不给工资是违法，但堵大门阻碍单位的经营秩序，是违法的，因此要通过合法的途径去维权，如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

法律分析

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民提讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。 首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

工地欠钱不给 堵大门违法吗？

工地不给工资是违法，但堵大门阻碍单位的经营秩序，是违法的。因此，工人要通过合法的途径去维权，遇到这样的情况，可以选择以下方式处理：一、派代表与老板协商谈判；二、向工会或调解组织申请调解；三、向劳动监察大队投诉；　四、申请劳动仲裁；五、向法院起诉。

法律分析

我国法律保障所有公民的人身自由，包括去任何地方的自由和不去任何地方的自由。堵门这个事情实际上就是限制了债务人及其家人的人身自由，使其不能自由地进入自己的房子或不能自由离开。所有这个肯定是违法违规的。如果没有造成影响的话，可能会被公安机关口头警告，严重一点的，违反《治安管理处罚法》，处十五日以下拘留并罚款，更严重的有可能涉嫌寻衅滋事罪等刑事犯罪。有理的变成无理那就得不偿失了，建议大家讨债都要按照法律规定的方式去讨，协商不成的就去起诉，没有时间就委托律师去处理，现在国家法律出了新规，对方当事人违反诚信原则，恶意拖延承担诉讼义务的，人民法院可以根据具体情况对无过错方依法提出的赔偿合理的律师费用等正当要求予以支持。

法律依据

《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十条 有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款：（一）组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的；（二）以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的；（三）非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。