包工头多报工人工资转给自己(包工头多报工人工资转给自己农民工违法吗)

包工头虚报工人工资怎么办

法律分析：拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

你好，小包工头代领工人工资！再发到每个人手里还要交税吗？

确实,从个人的角度来说,每位工友的钱都是自己起早贪黑,用超强的劳动换来的,本来收入就不是很稳定,还要扣税,就很心痛。 但是缴个税,也是每个公民应尽的义务,当工资达到交税的标准时,就无法避免。 不过,建筑行业的用工情况比较复杂.

我清包工地亏了,给工人多报工资可以要回吗?

如果都签了合同的话，自负盈亏，工人怎么说呢，一般给出去的你很难要回来，如果真要，尽量沟通吧，不过70%以上是要不回来的。个人掌控公司二十多年的经验告诉你一个方法，别要了，这样你和工人台面上关系还保持好，以后找他们干活更方便，有舍有得，有时候做工程这个事情，你给工人一点蝇头小利，你会获得更多的利益。

工地工人多报工资属于敲诈吗

法律分析：工地工人多报工资的行为，是虚报工资的欺诈行为，由于没有使用违法的敲诈勒索手段，不属于敲诈行为。

法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百二十四条 有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：

（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；

（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；

（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；

（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；

（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

如果包工头做假账给多申报了工资 那么工人用返还么？

如果多申请的工资真实的法防到工人手里了，是需要返还的，如果没实际发放，也就不存在返还问题。

多申请了工资，极有可能是为了降低企业所得税或逃避一些政府监管检查，这些钱也是包工头的利润，所以包工头需要要回去的。