中建一局审计(中建一局审计部)

48年，中建五局在湘投资达600亿

“该企业资金极度紧缺，已资不抵债，举步维艰。由于长期欠付工资和医疗费，职工生活困难，迫于无奈，部分职工自谋生路，有的只好养鸡、养猪。”2001年，审计署审计报告如是描述中建五局，这家已入湘48年的央企曾连续6年亏损。

2002年12月，鲁贵卿走马上任，担任中建五局董事长，他调研分析认为，中建五局的问题不在于生产经营，而在于信心缺失，拯救公司必须提高市场竞争意识。

2003年，中建五局开始实施扭亏脱困做大做强战略，同年，公司开始利用自有土地发展房地产。数据显示，2003-2011年年底，公司利润从负数增长到16.11亿元。2012年公司营业收入接近600亿，今年应该接近700亿左右，到“十二五末”应该会达到1000亿。现有员工1.7万人左右，80%左右为湖南人，每年招聘2000名左右的大学生。

作为一家被湘化了的老牌央企，鲁贵卿表示，它能有今天，离不开湖湘文化的熏陶和当地政府的支持，“我们发展了，也自然会反哺当地。”资料显示，目前中建五局的经营结构从单一的建筑施工转向房屋建筑施工、基础设施建设和房地产开发与投资三大业务板块并举，实现了由“承建商”到“投资商”和“城市综合运营商”的转身。入湘48年，中建五局在湘投资额累计达600亿元。

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中建三局财审要多久

财务审计一般需要3—5天。

中国建筑第三工程局有限公司（简称“中建三局”），是中国建筑股份有限公司的全资子公司，1965 年7月经国务院批准成立。1993年经建设部批准为全国首批工程总承包企业和施工总承包一级资质；2002年核准为全国首批工程总承包特级资质，是具有多功能、集团化经营的国有大型建筑安装骨干企业。2002年底，中建三局控股的二级子公司都改制成为有限责任公司；2003年底，其控股的中建三局建设工程股份有限公司（以下简称“股份公司”）挂牌运营，并获准成为高新技术企业；2005年初，中建三局推行国有独资企业董事会制度。

河北中建工程有限公司的介绍

河北中建工程有限公司隶属于 EBG永昌集团 的子公司，原为中国建筑工程总公司河北分公司， 2000年3月，公司改制更名为河北中建工程有限公司。公司具有国家一级房屋建筑工程施工总承包资质，注册资本金5000万元，总资产9000多万元，年完成施工产值可达5亿元。公司设市场开发部、预算部、人力资源部、质量监控与检测部、工程管理部、安全生产环境部、材料设备部、财务审计部和综合办公室九个职能部门。随着国内竞争国际化趋势的加剧和提高企业管理水平的需求， 2000年12月，公司通过了 ISO9002idtGB/T19002 国际质量体系认证，2003年8月公司通过了环境管理体系和职业健康管理体系认证。贯标认证的成功，也为企业与国际接轨，引进先进管理经验，扩大经营范围创造了条件，为实现企业跨越式、超常规发展提供了广阔的发展空间。

中建五局职称级别详细

由于中建总公司是副部级别单位，其下属中建各局均属于正厅级单位，中建五局周勇现任党委书记，因此其行政级别是正厅级。

“四三五”薪酬福利体系

四大职业通道：

1、行政管理系列，适用于从事各级机构整体运营管理和职能管理的员工，行政管理系列岗位包括各级分支机构领导班子、职能部门负责人和一般管理人员；

2、专业技术系列，适用于从事各类专业技术业务工作的员工，包括从事市场营销、工程技术、合约法务、财务管理、信息管理、测量实验、物资管理、行政人事、党群文化等工作的骨干员工；

3、项目经理系列，适用于从事项目管理工作的管理人员，包括项目经理和项目现场从事施工管理、技术管理、质量安全、机电管理的骨干员工；

4、工勤系列，适用于从事各类非管理岗位员工，包括各类操作技能岗位和服务岗位。

扩展资料：

中建五局在发展生产、提升企业硬实力的同时，坚持加强文化建设，提升企业软实力。近几年根据局情，并吸收中华文化、湖湘文化、中建文化的精髓。

中建五局形成了“以信为本、以和为贵”的“信•和”主流文化，2008年，“信•和”主流文化荣获“第十五届全国企业管理现代化创新成果一等奖”，2010年，中建五局荣获国际企业文化核心竞争力十强单位。

中国行政级别采用行政五级划分为:国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的"国、部(省)、司、处、科"五级。

除国家级以外，其他三级就是我们经常提到的地方三级行政划分。 常见的股所级(股级)是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。

参考资料来源：百度百科-中国建筑第五工程局有限公司