怎么找包工头赔偿医药费

在线问法 时间: 2024.04.19
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如果单位在正常情况下未向社保部门申请工伤的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,所以工地干活受伤怎样索赔相关赔偿,最为关键的就是在规定时间内提出申请,从而进行相应的赔付,那么就可以找雇主和承揽方进行赔偿,(2)工伤认定的最长时效是一年,你亲友必须注意在这个时限内申请工伤认定:如果老板在事故后30天内没有为你你亲友申报工伤的,你亲友应当自己在事故后一年内自行向工地所在地劳动局申请工伤认定、然后申请劳动能力鉴定。

请问在工地干活受伤了医药费谁来出

法律分析:(1)工伤认定申请表;

(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实的劳动关系)的证明材料(包括劳动合同、工作证、与包工头达成的协议书以及录音文字稿及音频文件、工资发放明细、证人证言等);

(3)第一次医疗诊断证明、病历,dr报告单等;

(4)社会保险行政部门规定的其他有关证件及资料。

法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位在正常情况下未向社保部门申请工伤的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,所以工地干活受伤怎样索赔相关赔偿,最为关键的就是在规定时间内提出申请,从而进行相应的赔付。

工地受伤,包工头不出医药费怎么办?

你好!我看了你的提问之后现在做出如下回答:

1、“私人小承包建筑团队,”如果未取得营业执照和有关建筑方面的从业资格证书等。工人所受之伤,只能按照雇佣关系进行赔偿!而雇佣关系适用于人身损害赔偿条例的内容。所以不能鉴定为工伤,且不能按照工伤赔偿条例的内容进行赔偿!

2、“现在这个事件中,工人是否也有责任,需要自行承担什么吗?”工人只需要证明自己是受雇从事该建筑的。那么就可以找雇主和承揽方进行赔偿!

(1)、如果系工人自己造成的损害结果,那么工人应当承担一部分的责任!

(2)、如果是因为承揽方未做好安全措施以及违章建筑,未尽到自己相关的义务!那么由承揽方承担主要的责任!

(3)、由雇主和承揽方承担无限连带责任!具体的责任划分以自己无过错为主,有过错一方承担的责任大于无过错方。由法院进行判决!

3、具体的赔偿金额以法院或者省级指定人身损害赔偿的伤残等级鉴定为准。

4、解决的方式:

(1)、当事人之间可以协商解决!也可以在法院的主持下进行调解。

(2)、当事人之间协商不成的,由法院进行判决!

如果还有什么疑问可以在线咨询!

小包工头不付医疗费该怎么办?

通过合法的手段去维权,但不要胡来会吃亏的,可以到劳动部门里有仲裁院,专门为农民工服务的。找他们吧。小包工头不付医疗费该怎么办?其实这个问题有些不太清楚,是不是在工作的时候。如果是在工作的时候,他就应该付医疗费的,不付医疗费,你可以打举报电话或者是报警电话来维护自身的权益就可以了。通过合法的手段去维权,但不要胡来会吃亏的,可以到劳动部门里有仲裁院,专门为农民工服务的。找他们吧。你可以上劳动局去告他,或者去劳动监察大队都可以的

您好 我爸是建筑工地包工头 不幸从楼上摔下来 现在还在医院 身上有好几处骨折 请问这个赔偿应该怎样索取?

(1)工伤索赔,必须先拿到劳动局的工伤认定书、然后申请劳动能力鉴定,再根据鉴定结果索赔。

(2)工伤认定的最长时效是一年,你亲友必须注意在这个时限内申请工伤认定:如果老板在事故后30天内没有为你你亲友申报工伤的,你亲友应当自己在事故后一年内自行向工地所在地劳动局申请工伤认定、然后申请劳动能力鉴定。

(3)有工伤认定书后可以和老板协商赔偿:老板为你亲友交了工伤险的,可以向工伤保险机构索赔;没有交工伤险的,全部由老板赔偿。

(4)可以索要的赔偿包括:医疗费、住院期间和出院后的护理费、工资、伙食补助等由老板负责。出院后还可以根据伤残等级索要一次性伤残补助金、按月支取伤残津贴等。如果解除合同,还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体请参考《工伤保险条例》第29-36条的规定。

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