单位没有和包工头签合同(单位没给签合同怎么赔偿)
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务,公司和包工头没签合同法律主观:你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你的工程结束没有,有无欠条 有无包工头的身份信息,建筑施工单位名称是否清楚 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认,应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任,依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定,法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
公司和包工头没签合同
法律主观:
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 你的工程结束没有,有无欠条 有无包工头的身份信息,建筑施工单位名称是否清楚 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
法律客观:
《民法典》第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
包工头不和公司签劳动合同可以进厂吗
包工头不和公司签劳动合同可以进厂的。
在公司上班没有签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,如果不签订的,劳动者可以主张双倍工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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