工地受伤包工头跟老板谁负责(工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿)

工人受伤包工头和老板谁负责

法律主观：

工人受伤，如果工人与公司之间不具有劳动合同关系的，则由工人与包工头根据各自的过错来谁负责；如果工人的伤害是第三人造成的，则工人可要求第三人承担赔偿责任或者由包工头来承担补偿责任。

法律客观：

《民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

小包工头的工人受伤谁负责

小包工头工地上出了事故谁负责需要具体情况具体分析。1、如果是雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知没猜物道接受发包，或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。包工头在此承担的是人身损害赔偿责任，需要赔偿医疗费、交通费、误工费等费用。

2、如果工人的受伤是因为雇佣关系以外的第三人造成的，工人可以请求第三人承担赔偿责任。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 【个人劳务关系中的侵枯液权责任兆芹】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

工地受伤找包工头还是公司

如果包工头有承包资质,由包工头负责。如果没有承包资质，而且公司知道或应当知道，则与包工头承担连带赔偿责任。 包工头是实际施工人，包工头与其招用的劳动者之间属于雇佣关系，劳动者与公司之间不存在 劳动关系 。因此，当劳动者在工地上发生事故受到伤害时，应当按雇佣关系向包工头主张赔偿权利，而不能找包工头的前手公司。 人损赔偿项目有： 残疾赔偿金 、个 伤残鉴定 依照鉴定结果，依照 伤残等级 ， 工资 情况，当地的经济水平计算赔偿： 护理费 、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、 伤残赔偿 金、 精神损害 抚慰金、被 抚养 人生活费等。 《 工伤保险条例 》第四条　用人单位应当将参加 工伤保险 的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和 职业病 防治的法律 法规 ，执行安全卫生规程和标准，预防 工伤事故 发生，避免和减少职业病危害。 职工发生 工伤 时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。