土木工程技术员岗位介绍(土木工程技术员岗位介绍怎么写)

在线问法 时间: 2024.04.16
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配合项目经理工作9、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行,土木工程各岗位职责土木工程各岗位职责1材料员岗位职责1、熟悉掌握工程情况、施工进度,结合工程施工条件及资金状况,认真按照项目部提供的材料用量计划及时组织材料进场,接到总经理批准的材料计划单,发现所规定供应时间不能完成时,须提前向项目经理声明,负责造成项目部停工滞料损失,应承担主要责任,9、进购、供应材料发生的运输、装卸费用,应为承运人出具公司的《运费证明单》,并且要有承运人、收料人、经手人的签字。

土木工程各岗位职责

土木工程各岗位职责1

材料员岗位职责

1、熟悉掌握工程情况、施工进度,结合工程施工条件及资金状况,认真按照项目部提供的材料用量计划及时组织材料进场。

2、严把进购材料质量关,严禁进购不合格、质次价高、冒牌伪劣的材料。凡不明质量和标准的材料,应邀请材料主管、项目经理、项目技术负责人、质检员或公司负责人验明质量再进货;因主管失职、失误购进不合格材料,公司追究其主要责任。

3、负责公司投标时材料信息的提供,随时进行市场信息调查、收集、整理、反馈,力争为公司提供有用数据。

4、做好材料选购工作,尤其在质、价、数等方面,一定要“货比三家”,确保经济实用、力行节俭;严禁在采购过程中故意抬高单价,以次充好,或标大包进小报,徇私舞弊收受回扣。

5、严格控制进购材料数量、重量(包括超出标准误差的量)。办理进购手续要明确品名类别,精确单位数量以及单价,签字、印章必须真实规范,金额大小写要相符。

6、保质保量及时准确的保证材料供应。接到总经理批准的材料计划单,发现所规定供应时间不能完成时,须提前向项目经理声明,负责造成项目部停工滞料损失,应承担主要责任。

7、凡赊购材料应为材料经销商出具我公司《取料单》,《取料单》要有购料人和经销商的签字,并将收据联交材料经销商;赊购材料交回项目部后,经项目部收料保管员查验后在《取料单》记帐联和存根联上签收,并将记账联交项目部收料保管员,将存根联自留,以备日后查阅。

8、凡现金购进的材料,每月月底前必须整理票据报账;凡赊购材料,应及时通知材料经销商每月月底前到公司财务挂账。

9、进购、供应材料发生的运输、装卸费用,应为承运人出具公司的《运费证明单》,并且要有承运人、收料人、经手人的签字。

10、参与项目部质量事故的处理工作,分析总结事故原因,以便提高材料认知水平。

11、积极主动学习新规范及建筑部门颁发的材料管理文件,不断积累商品知识和材料采购经验,诚信待人,逐步提高自身素质及业务水平,为公司赢得信誉,不断拓展市场。

12、积极主动配合项目部及公司全体管理人员工作,忌相互推诿扯皮,办事拖拖拉拉,以提高工作效率,增强团结能力。

13、遵守公司各项规章制度,严格执行公司财务制度及材料制度。

14、参加项目部及公司工作会议,认真完成会议决议。

15、认真完成公司领导授权的其他工作。

土木工程各岗位职责2

施工员岗位职责

1、在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全 防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。

2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

3、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

4、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。

5、编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、 创建文明工地。

6、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

7、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通 知承包部的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益。

8、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作

9、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。

10、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。

11、合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量。

12、组织隐蔽工程验收,参加分部分项工程的质量评定。

13、参加图纸会审和工程进度计划的编制。

土木工程各岗位职责3

实验员岗位职责

1、坚持党的四项基本原则,认真执行国家有关政策、技术规范、技术标准和操作规程及公司的各项规章制度。

2、试验员在中心试验室主任的领导下履行技术业务工作。

3、熟悉本专业业务,熟悉试验规程条款,工作认真,细心工作。

4、遵守工作时间,严守劳动纪律,必要时加班加点工作。

5、确保工程质量,严格执行规范,按照规范规定频率取样,取样要真实,不弄虚作假。

6、当天做的试验填写出报告,为工地施工提供准确的数据。坚持不合格的材料不用于工程中,对所出据的报告负责。

7、爱护试验仪器及一切试验设备,保持试验器材的清洁完整,如出现误差应及时校核准确。

8、熟悉各种材料的分类品种、技术性能和质量标准,掌握各种材料所要求的技术指标和试验检测方法。

9、提高试验操作性能的熟悉程度,严格按试验操作的规程操作,把握试验数据的真实性与可靠性,准确、及时、密切配合现场施工。

10、鉴定运到现场、加工厂、搅拌站等专用施工的原材料,检验施工现场成品质量。

11、对来料、制品进行各项技术指标的测定,试验配制各种复合材料,颁发施工配合比,负责现场条件试件的制作、养护、保管等试验 ,负责试验样品的有效期保存,以备必要时复核。

12、不断积累各项试验数据,对试验资料进行统计分析,并提出分析报告和建议,协助中心试验室做好研究、推广和应有用新材料、新技术的工作。

13、完成领导安排的其他工作。

土木工程各岗位职责4

测量员岗位职责

1、紧密配合施工,坚持实事实是、认真负责的工作作风。 2、测量前需了解设计意图,学习和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线方案。

3、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。

4、测量仪器的核定、校正。

5、与设计、施工等方面密切配合,并事先做好充分的准备工作,制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。

6、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作,并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作,避免返工。

7、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始,在各主要阶段施工前,对测量放线工作提出预防性要求,真正做到防患于未然。

8、准确地测设标高。

9、负责垂直观测、沉降观测,并记录整理观测结果(数据和曲线图表)。

10、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。

技术员岗位职责

1 、技术员是在主管工程师的领导下开展各项技术工作。

2 、配合主管工程师编写每月施工进度质量安全的月报表,向主管工程师审报所管领域的资金预算和具体支付,参与开工前的有关工程与政府部门、设计单位与施工单位的联系、协调。

3 、负责初审施工单位报来的施工组织设计,施工过程中配合监理全面负责有关工程的施工检查验收,直到竣工验收合格交付使用。

4 、掌握熟悉施工图纸、施工规范和质量检查验收评定标准,负责工程进度,安全消防等文明施工的检查监督。

5、负责现场协调,设计、土建、安装在进度与质量关系上的矛盾。

6 、参加所管理工程范围内的工程、材料、设备的招投标及合同的准备工作,及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可。

7 、核签有关工程进度、质量、工程量的资料,并报总工程师及部门经理,审核整理工程竣工资料,并报资料员存档备案。

8、 及时与现场监理发现不按图纸施工、不按规范施工的行为,若现场纠正无效,配合监理发停工整顿单,并报总工程师。

9、对现场安全保障设施、措施及施工中人员、机械设备的安全状况予以监督,并及时提出整改意见。

土木工程各岗位职责5

质量员岗位职责

1、根据受监工程的设计文件、施工方案、施工规范、操作规程和工程质量验收标准等有关资料,编制受监工程质量监督计划,并按照质量监督计划实施监督管理工作;

2、深入施工现场,对地基基础、主体结构、关键工序等实施重点监督,对原材料、构配件、设备按规定进行监督检测;

3、对受监项目实施全过程质量监督管理,发现严重工程质量问题及时按规定查处,并向上级汇报;

4、负责制订过程检验计划,定期进行工程质量检查、分析,并提出改进措施,监督整改、纠正的情况;参加工程质量事故调查处理,及时提交事故调查报告;

5、监督建设单位工程竣工验收的组织形式、验收程序以及在验收过程中提供的有关资料和形成的质量评定文件是否符合有关规定,实体质量是否存在严重缺陷,工程质量的检验评定是否符合标准;

6、负责工程的隐、预检、分部分项工程质量评定的审核和资料的收集工作,确保资料的完整、准确;编写受监工程质量监督报告;

7、认真填写监督工作手册和工作纪实手册,并按时提交工作总结;

8、完成领导交办的其他与质量、安全有关的工作。

安全员岗位职责

1. 贯彻执行安全生产的有关法规、标准、和规定,做好安全生产的宣传教育工作。

2. 努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识,不断提高业务水平,做好本职工作。

3. 经常深入基层,了解各单位的施工和生产情况,指导和协调基层专业人员的工作。深入现场检查、督促工作人员,严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度,制止违章指挥、违章操作,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理。

4. 参与对项目工程施工组织设计(施工方案)中的安技措施的审核,并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。

5. 参加安全检查,负责做好记录,总结和签发事故隐患通知书等工作。

6. 认真调查研究,及时总结经验,协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施,改进安全生产管理工作。

7. 协助配合部门技术负责人,共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。

8. 当发现有违反安全施工的行为或安全隐患时候可以勒令停止作业并立即报告上级领导或部门。

土木工程各岗位职责6

预算员岗位职责

1、工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场,对工程合同和协议有一定程度的理解。

2、编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料,便于正确编制预算。

3、参与各类合同的洽谈,掌握资料作出单价分析,供项目经理参考。

4、及时掌握有关的经济政策、法规的变化,如人工费、材料费等费用的调整,及时分析提供调整后的数据。

5、正确及时编制好施工图(施工)预算,正确计算工程量及套用定额,做好工料分析,并及时做好预算主要实物量对比工作。

6、施工过程中要及时收集技术变更和签证单,并依次进行登记编号,及时做好增减帐,作为工程决算的依据。

7、协助项目经理做好各类经济预测工作,提供有关测算资料。

8、正确及时编制竣工决算,随时掌握预算成本、实际成本,做到心中有数。

9、经常性地结合实际开展定额分析活动,对各种资源消耗超过定额取定标准的,及时向项目经理汇报。

资料员岗位职责

1、 收集整理齐全工程前期的各种资料。

2、 按照文明工地的要求、及时整理齐全文明工地资料。

3、 做好本工程的工程资料并与工程进度同步。

4、 工程资料应认真填写,字绩工整,装订整齐。

5、 填写施工现场天气晴雨、温度表。

6、 登记保管好项目部的各种书籍、资料表格。

7、 收集保存好公司及相关部门的会议文件。

8、 及时做好资料的审查备案工作。

土木工程专业有什么职位可以选择

1、工程技术方向

职位:施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。

行业:建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。

典型职业通路:施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。

年薪参考:施工员/技术员:1.5万~2.5万元;工长:2.5万~4万元;技术质量管理经理:4.5万~7万元;项目经理:5万~10万元;

随着我国执业资格认证制度的不断完善,土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术,还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等。需要注意的是,这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考,因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新,尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生,在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。

2、设计、规划及预算方向

职位:项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。

行业:工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类政府机关职能部门、工程造价咨询机构等。

各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长,城市规划作为一种新兴职业,随着城市建设的不断深入,也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起,工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。

典型职业通路:预算员-预算工程师-高级咨询师。

年薪参考:预算员:1.5万~3万元;预算工程师:2.5万~6万元;城市规划师:4万~7万元;建筑工程技术建筑设计师:4万~10万元;总建筑设计师:25万元以上。

3、质量监督及工程监理方向

职位:监理工程师

行业:建筑、路桥监理公司、**工程质量检测监督部门。

工程监理是近年来新兴的一个职业,随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范,监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇,并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔的发展空间。

典型职业通路:监理员—资料员—项目直接负责人-专业监理工程师-总监理工程师。

年薪参考:现场监理员:1.8万~2.5万元;项目直接负责人:2.5万~4万元;专业监理工程师:3万~5万元;总监理工程师:4万~8万元。

监理行业是一个新兴行业,因此也是一个与执业资格制度结合得相当紧密的行业,其职位的晋升与个人资质的取得密切相关。一般来说,监理员需要取得省监理员上岗证,项目直接负责人需要取得省监理工程师或监理员上岗证,工作经验丰富、有较强的工作能力。专业监理工程师需要取得省监理工程师上岗证,总监理工程师需要取得国家注册监理工程师职业资格证。木土工程专业的大学生想要进入这个行业,在校期间就可以参加省公路系统、建筑系统举办的监理培训班,通过考试后取得监理员上岗证,此后随工作经验的增加考取相应级别的执业资格证书。在实习期间,可选择与路桥、建筑方向等与自己所学方向相一致的监理公司,从事现场监理、测量、资料管理等工作。

4、公务员、教学及科研方向

职位:公务员、教师

行业:交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。

公务员制度改革为普通大学毕业生打开了进入**机关工作的大门,路桥、建筑行业的飞速发展带来的巨大人才需要使得土木工程专业师资力量的需求随之增长,但需要注意的是,这些行业的竞争一般较为激烈,需要求职者具有较高的专业水平和综合素质。 年薪参考:高校教师:2.5万~4.5万元;中等专业学校教师:1.8万~3万元;普通公务员:2万~3.5万元。

想要从事此类行业,一方面在校期间要学好专业课,使自己具有较高的专业水平,另一方向特别要注意理论知识的学习和个人综合素质的培养,使自己具备较高的普通话、外语、计算机水平和较好的应变能力。

土木工程行业靠真本事吃硬实力的岗位,都有哪些呢?

我就是土木工程专业毕业的,在施工单位基层呆了好几年,说下我的想法。我认为土木工程行业靠真本事、靠硬实力的岗位很多。

一、现场技术人员

土木专业刚毕业都在一线,一是了解现场,而是对书本中学的进行融会贯通,有一部分人从事生产,有一部分从事技术,当然学习毕业的一般都是做技术人员,做生产的都是小专毕业的,中专以上的都是技术。

技术工作种类比较多,包括专门的测量人员、资料员、材料员、队部技术员等。

二、施工项目技术主管

土木专业的人升职很快,一般一个工程,也就是2至3年,就会从技术员提升至技术主管,这时候你会管好几个技术员,带领他们干各种技术,包括解决现场出现的技术问题等。

三、施工项目工程部长

上班5至8年,如果你足够努力就能被提升至工程部长,掌握着几个亿的技术工作,这就要求实力相当雄厚,要不造成的返工损失不可估量,我见过由于工程部长的疏忽导致材料报废,直接损失3000多万。所以工程部长提拔都是从技术很硬、绝对有实力的技术主管中提拔的。

四、施工项目总工

项目总工都是从工程部长提拔的,所以也是要求必须实力派。他直接指导整个项目技术的方向,对存在问题进行解决,对重大技术难题进行最终决策,非常关键。

五、造价师

土木工程行业的造价师都是从技术员选拔的,等基层干几年,经验丰富了就可以做造价师,当然要考取国家相关证书。

六、设计师

这个一般是研究生以上的土木工程专业,毕业后直接去设计院,做了设计师。

上面这些岗位都是需要真水平的,而且项目总工、造价师、设计师年薪都在20万以上,收入相当不错。

我今年大三,学的是土木工程建筑方向 ,毕业想去工地当技术员,哪位师兄知道我到底去工地做什么啊?

我不是你师兄,但我敢说我们要比你所谓的师兄经验多。

实习生主要是放线,但是更主要的还是要跟着其他正式的技术员学手艺。技术员的工作就是管理和指导施工,你只要协助你的师傅就行了。另外,别把自己当盘菜,实习生其实就是个民工,你真正要做到就是脏活累活全都干。

如果用套话说就是

1负责组织图纸会审,技术交底工作,对外委设计项目,应首先熟悉图纸,负责与设计单位联系。

2负责对产品加工、初次维修设备、工程施工进行技术指导,参加工程验收。

3 负责主导设计新产品,及整理新产品技术资料。

4 负责特殊型材、配件、及外委铸件的技术验收。

5负责图纸材料配件,月度配件的编制,月度计划提前三天报材料员。

6负责达标资料的安排、检查、指导,定期回收整理工作,为迎接检查做好资料准备。

7经常深入现场,解决质量和安全隐患,负责安全质量、竣工验收、旬检查、月验收,发现问题及时协调解决。

建议你学好放线是因为放线早晚有用,但是不是实习生实习就得放线,到最后你会发现你除了工资什么都没拿到、按我们老师的话说就是上了几年大学,然后去干民工都能干的放线工作,这买卖太亏了。

刚到工地的学生都会蒙,这时候你必须抓准师傅,有不会的就问,要会来事,这恰恰是刚出校门的大学生不具备的条件。

本人大二建筑工程专科生,土木院的专业在本地区的学校里排第二。现在正在实习期间。学校外号是社会大学,因为很多二表B的分数进了我们学校,不到半年全部不学了,不过工地上那点潜规则却都学到手了,到了工地一个比一个圆滑。我的室友有很多是家里都是搞土建的,很早就在工地呆过,纯是来混个毕业证。所以我相信我的经验还是对你有一定用处的

土建的要领不在课本里,都在施工现场。很多没上过学的老工程师不也是该拿的证都拿了吗。如果你非要问哪本书有用那我就建议你一定要学好结构力学,土木工程施工。其次是测量,混凝土。

土木工程 本科 去施工单位,做技术员,一般是要干些什么工作的?是扛钢筋吗

我以一个土木工程世家的人的身份跟你说,本科毕业,刚去工地你连民工都不如。虽然很尖锐但是这个是实情。去了施工单位是从技术员做起,一般会有师傅。也就是助理工程师一级的人代你。重体力劳动是不必的,主要是学习,一般的识别图纸,放线等基本工作。从你描述的情况来说你应该是属于结构工程,如果你进的是事业单位,企业管理那就是最基本的工资+奖金,野外补助貌似是没有的。不过不一定…看单位效益。三险一金。

如果是去私人企业,那就不一定了。只能看合同是怎么规定的。

具体的我父亲是从事桥梁的,高工,月薪7000+奖金,如果出差去工地视察的话也有奖金,一个月1W多点吧。母亲是从事基础工程建设的,工程师,一月4000左右吧,不过有年终奖。具体多少就不知道了。

我同学刚毕业的在中铁现在一个月2500以上3000以下。也有一些朋友基础工资说是1800,但是算上奖金什么的一个月也2000多。

最后跟你说几句,土木工程是很艰苦的,经常出差在工地施工。年轻的时候有可能半年都回不去一次家。工资也比较低…但是这个专业也往往是越老越值钱。等你在工地上干个3-5年人际关系和业务能力都比较强了,就能当项目经理之类的。那时候挣得就比较多了,一年怎么的也能有个10几万的收入。当然也可以一直从事技术工作。

希望能对你有点帮助

土木出来时做的技术员是具体做什么事情?

土木工程专业的主要就业方向有以下几种:

1、工程技术方向

代表职位:施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。

代表行业:建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。

就业前景:就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样,土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。2004年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业,其中在很多城市的人才市场上,房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入,土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代,只要人才市场上没有出现过度饱合的状况,可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。

典型职业通路:施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。

年薪参考:施工员/技术员:1.5万~2.5万元;工长:2.5万~4万元;技术质量管理经理:4.5万~7万元;项目经理:5万~10万元;

专家建议:随着我国执业资格认证制度的不断完善,土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术,还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等。需要注意的是,这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考,因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新,尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生,在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。

2、设计、规划及预算方向

代表职位:项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。

代表行业:工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类**机关职能部门、工程造价咨询机构等。

就业前景:各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长,城市规划作为一种新兴职业,随着城市建设的不断深入,也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起,工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。

典型职业通路:预算员-预算工程师-高级咨询师。

年薪参考:预算员:1.5万~3万元;预算工程师:2.5万~6万元;城市规划师:4万~7万元

建筑设计师:4万~10万元;总建筑设计师:25万元以上。

专家建议:此类职位所需要的不仅是要精通专业知识,更要求有足够的大局观和工作经验。一般情况下来说,其薪酬与工作经验成正比。以建筑设计师为例,现代建筑还要求环保和可持续发展,这些都需要建筑设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历,同时善于学习,并在实践中去体会。目前,市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验,具有一级注册建筑师资质,并担任过大型住宅或建设工程开发的设计。此类职位也需要取得相应的执业资格证书,如建筑工程师需要通过国家组织的注册建筑师的职业资格考试拿到《注册建筑师资格证书》才能上岗,预算工程师需要取得注册造价师或预算工程师资格。另外,从事此类职业还需要全方面地加强自身修养,如需要熟悉电脑操作和维护,能熟练运用CAD绘制各种工程图以及用P3编制施工生产计划等,有的职位如建筑设计师还需要对人类学、美学、史学,以及不同时代不同国家的建筑精华有深刻的认知,并且要能融会贯通,锻造出自己的设计风格。这些都需要从学生时代开始积累自己的文化底蕴。实习时应尽量选取一些相关的单位和工作,如房地产估价、工程预算、工程制图等。

3、质量监督及工程监理方向

代表职位:监理工程师

代表行业:建筑、路桥监理公司、**工程质量检测监督部门。

就业前景:工程监理是近年来新兴的一个职业,随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范,监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇,并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔的发展空间。

典型职业通路:监理员—资料员—项目直接负责人-专业监理工程师-总监理工程师。

年薪参考:现场监理员:1.8万~2.5万元;项目直接负责人:2.5万~4万元;专业监理工程师:3万~5万元;总监理工程师:4万~8万元。

专家建议:监理行业是一个新兴行业,因此也是一个与执业资格制度结合得相当紧密的行业,其职位的晋升与个人资质的取得密切相关。一般来说,监理员需要取得省监理员上岗证,项目直接负责人需要取得省监理工程师或监理员上岗证,工作经验丰富、有较强的工作能力。专业监理工程师需要取得省监理工程师上岗证,总监理工程师需要取得国家注册监理工程师职业资格证。木土工程专业的大学生想要进入这个行业,在校期间就可以参加省公路系统、建筑系统举办的监理培训班,通过考试后取得监理员上岗证,此后随工作经验的增加考取相应级别的执业资格证书。在实习期间,可选择与路桥、建筑方向等与自己所学方向相一致的监理公司,从事现场监理、测量、资料管理等工作。

4、公务员、教学及科研方向

代表职位:公务员、教师

代表行业:交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。

就业前景:公务员制度改革为普通大学毕业生打开了进入**机关工作的大门,路桥、建筑行业的飞速发展带来的巨大人才需要使得土木工程专业师资力量的需求随之增长,但需要注意的是,这些行业的竞争一般较为激烈,需要求职者具有较高的专业水平和综合素质。

年薪参考:高校教师:2.5万~4.5万元;中等专业学校教师:1.8万~3万元;普通公务员:2万~3.5万元。

专家建议:想要从事此类行业,一方面在校期间要学好专业课,使自己具有较高的专业水平,另一方向特别要注意理论知识的学习和个人综合素质的培养,使自己具备较高的普通话、外语、计算机水平和较好的应变能力

与土木工程相关的职业岗位有哪些

一、前期咨询服务单位

包含单位:规划院、规划委、规划局等规划部门,国土局(目前与规划局合并),发改委等国家职能部门;测绘院、勘察院、设计院和各种以前期方案(包括水评、地灾、立项实施方案等)编制和咨询服务为主的各类公司。

前者主要从事各种前期手续的审批工作。目前一般需通过国家公开考试或其他硬性途径方可入职。这些职位优点是工作不太忙,可借机学习充电提高自己,缺点是把握不住容易迷失自己;后者主要从事各种前期手续的编制、咨询和服务工作。就业也有一定难度,特别是在一线大中城市。但只要自己证件够多能力够大,也是例外。这些职业优点是能学到某个前期手续节点的专业知识,缺点是相对前者会经常加班,比较忙和累。

二、施工单位

包含单位:中铁、中建等各种国企、央企,各省国营建筑、安装、市政和私营民营建筑等各类工程建设公司。

主要从事工程现场一线的具体施工工作,这是目前大多数刚毕业大学生的职业出路。这种职业包容性强,只要吃苦耐劳忍住寂寞就能胜任。这种职业优点是好就业,基本是能拿到毕业证或有几年施工经验就行;缺点是工作环境差,全国各地到处跑工作场所不稳定。在工程的各个节点职业里,也是相对最辛苦身心最累的。

三、监理单位

包含单位:各类监理公司。

主要是直接从事与工程相关的各类监督工作,与施工单位休戚相关紧密相连。监理与施工的关系有点像老师与学生,因此建议刚毕业的学生先做学生,即从施工做起,学业有成有意向了再转监理。这类职业优点是相对施工稍微轻松,能锻炼你协调上下的综合能力;但缺点也和施工一样,辛苦打游击。

四、检验监督单位

包含单位:工程质量监督局、工程试验检验公司

主要从事工作是对工程施工过程中的各种施工材料、工序步骤等内容进行监督管理。就业前者不易,一般也需考试。其优点是职位权威,缺点是工作内容可能比较单调乏味;后者目前就业尚可,优缺点前者取中。

五、业主单位

包含单位:各种工程投资管理公司,部分政府单位(如水利部门、交通部门、建设部门等)

主要从事工程建设的全面协调管理工作。这些单位目前难以进入。主要原因是对实践经验、综合管理和政策把控等各方面综合能力要求较高。这是刚毕业学生所不具备的。工作多年各方面综合实力感觉良好的工程人员倒可一试。这类职位优点是不会太忙,优越感强,职位尊重;缺点是需要你不断学习,不断提高顺时顺势的综合协调和把控能力。

六、教育单位

包含单位:技校、培训学校、高校等各种工程相关的教育和培训机构

主要从事土木工程类相关的教学、科研等工作,这是推动土木工程行业不断向前发展的源动力。技校、培训学校尚好,就业高校目前越来越难,基本要求也得所有学位念到头,能力较强才行。这类职位优点不必细说了,尊重感强、社会地位高、薪酬不错;缺点是教学、科研压力也较大,脑力辛苦指数非同一般。

七、创业单干

这种职位就没规则了,冷暖自知。从事这类职业的人需要勇气、魄力和九死一生打不死的小强精神。工程建筑行业天然具有一定国家基因性,决定了你若想在这个行业创业成功,必须先踏踏实实的浸淫其中,掌握好实际本领,积累好各方面资源,天时地利人和都占据了,成功的可能性才能足够大。

拓展资料:

土木工程(英文:Civil Engineering)是建造各类土地工程设施的科学技术的统称。它既指所应用的材料、设备和所进行的勘测、设计、施工、保养、维修等技术活动,也指工程建设的对象。即建造在地上或地下、陆上,直接或间接为人类生活、生产、军事、科研服务的各种工程设施,例如房屋、道路、铁路、管道、隧道、桥梁、运河、堤坝、港口、电站、飞机场、海洋平台、给水排水以及防护工程等。土木工程是指除房屋建筑以外,为新建、改建或扩建各类工程的建筑物、构筑物和相关配套设施等所进行的勘察、规划、设计、施工、安装和维护等各项技术工作及其完成的工程实体。

建筑施工技术员的岗位职责

建筑施工技术员负责督促施工材料、设备按时进场、并处于合格状态,确保工程顺利进行。以下是我整理的建筑施工技术员的岗位职责。

篇一

岗位职责:

1、负责组织项目开工前招投标工作;

2、熟悉施工图纸、了解工艺流程、掌握设计意图;

3、协助对施工现场的管理、严格质量管理;

4、参加监理及建设单位组织的工程例会;

5、负责配合设备安装、项目施工现场材料保管。

任职资格:

1、大学本科学历,土木工程或建筑工程管理专业的应届毕业生。(有专业资质证书者优先)

2、具备识图与拆图能力,具备工程预算基本知识;

3、具备较强的管理工作能力、协调能力,善于沟通与交流,对生产工艺流程熟悉,了解生产成本;

4、英语四级及以上,熟练使用办公软件

5、工作认真、踏实,有较强的事业心和责任心,能深入现场,吃苦耐劳。

6、身体健康;无犯罪记录。

篇二

岗位职责:

1、男女不限,能吃苦耐劳;

2、按照公司培训要求负责工程方案设计;

3、按照公司培训要求负责工程施工方案;

4、协调部门经理关于工程技术资料的更新。

任职资格:

1、建筑工程、给水与排水工程等相关专业学历;

2、 熟练掌握CAD软件;

3、有工程专业设计经验,有销售经验者优先;

4、有较强的责任心,为人正直,团队协作意识强。有良好的职业素养和团队精神以及沟通协调能力,应届或毕业一年左右的优先。

篇三

岗位职责:

1、协调劳务层的施工进度、质量、安全,确保安全生产,文明施工。

2、督促施工材料、设备按时进场、并处于合格状态,确保工程顺利进行;

3、按时准确记录施工日志,参加图纸会审和工程进度计划的编制,按图施工。

岗位要求:

1、机电、建筑工程类等相关专业大专及以上学历;

2、一年以上现场施工管理经验;

3、能吃苦耐劳,有团队精神,服从领导工作安排。

4、工作严谨,善于沟通。

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