责令赔偿损失属于行政处罚(责令赔偿损失属于行政处罚行为吗)

赔偿损失在行政法中属于什么性质

单就赔偿损失来说,它是一种民事行为,当事人之间是平等的民事主体,围绕它发生的是民事法律关系。但在“赔偿损失”前面加上“责令”二字,意义就发生了一些变化,对其性质就产生了一些不同的认识。大多数人认为“责令赔偿损失”是一种行政处罚,属于行政法律责任。《广东省档案违法行为处罚办法》规定档案行政处罚包括警告、责令改正、责令赔偿损失等八项内容,明确将责令赔偿损失归入行政法律责任的范畴之内。《档案法》及其《实施办法》的规定也很容易使人们认定为是行政处罚,《档案法》第5章第24条规定,在利用档案馆的档案中,有损毁、丢失、擅自提供、抄录、公布、销毁、涂改、伪造国家所有的档案的违法行为的,由县级以上人民政府档案行政管理部门给予警告,可以并处罚款;造成损失的,责令赔偿损失。

责令改正属于行政处罚吗

责令改正属于行政处罚的种类之一。行政处罚是以减损权益或者增加义务的方式对违法行为人予以予以惩戒的行为，而责令改正是行政机关要求违法行为人在期限内通过实施一定的行为改正其过去的过错，属于行政处罚。

【法律依据】

《中华人民共和国行政处罚法》第二条

行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。

第九条

行政处罚的种类：

（一）警告、通报批评；

（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；

（三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；

（四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；

（五）行政拘留；

（六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。

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责令改正是行政处罚吗

依据我国相关法律的规定，责令改正是属于 行政处罚的种类 之一，行政机关实施 行政处罚 时，应当责令当事人改正或者限期改正违法行为。 《中华人民共和国 行政处罚法 》第二十三条规定，行政机关实施行政处罚时，应当责令当事人改正或者限期改正违法行为。 所谓责令改正或者限期改正违法行为，是指行政主体责令违法行为人停止和纠正违法行为，以恢复原状，维持法定的秩序或者状态，具有事后救济性。 《中华人民共和国行政处罚法》第八条 行政处罚的种类: (一) 警告 ; (二)罚款; (三) 没收违法所得 、没收非法财物; (四)责令停产停业; (五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照; (六) 行政拘留 ; (七)法律、行政 法规 规定的其他行政处罚。

下列属于非刑罚处理方法的有( ) A.警告 B.责令具结悔过 C.罚金 D.责令赔偿损失

【答案】：ABD[提示] 本题考查的是非刑罚处罚方法

非刑罚处罚方法包括训诫、责令具结悔过、责令赔偿损失、责令赔礼道歉、行政处罚、行政处分等。B、D项正确。警告属于非刑罚处罚方法，A项正确。罚款属于行政处罚的一种，但罚金属于刑罚方法的一种。C项不正确。

行政赔偿性质上属于什么

单就赔偿损失来说,它是一种民事行为,当事人之间是平等的民事主体,围绕它发生的是民事法律关系。责令赔偿损失是一种行政处罚,属于行政法律责任。

【法律依据】

《行政诉讼法》第六十条，人民法院审理行政案件，不适用调解。但是，行政赔偿、补偿以及行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权的案件可以调解。调解应当遵循自愿、合法原则，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。

计量法规定的行政处罚由什么决定

使用不合格的计量器具或者破坏计量器具准确度，给国家和消费者造成损失的，责令赔偿损失，没收计量器具和违法所得，可以并处罚款。行政处罚，由县级以上地方人民政府计量行政部门决定。本法第二十七条规定的行政处罚，也可以由工商行政管理部门决定。

法律依据：

《中华人民共和国计量法》

第二十三条制造、销售未经考核合格的计量器具新产品的，责令停止制造、销售该种新产品，没收违法所得，可以并处罚款。

第二十四条制造、修理、销售的计量器具不合格的，没收违法所得，可以并处罚款。

第二十五条属于强制检定范围的计量器具，未按照规定申请检定或者检定不合格继续使用的，责令停止使用，可以并处罚款。

第二十六条使用不合格的计量器具或者破坏计量器具准确度，给国家和消费者造成损失的，责令赔偿损失，没收计量器具和违法所得，可以并处罚款。

第二十七条制造、销售、使用以欺骗消费者为目的的计量器具的，没收计量器具和违法所得，处以罚款；情节严重的，并对个人或者单位直接责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。

第二十八条违反本法规定，制造、修理、销售的计量器具不合格，造成人身伤亡或者重大财产损失的，依照刑法有关规定，对个人或者单位直接责任人员追究刑事责任。

第二十九条计量监督人员违法失职，情节严重的，依照刑法有关规定追究刑事责任；情节轻微的，给予行政处分。

第三十条本法规定的行政处罚，由县级以上地方人民政府计量行政部门决定。

第三十一条当事人对行政处罚决定不服的，可以在接到处罚通知之日起十五日内向人民法院起诉；对罚款、没收违法所得的行政处罚决定期满不起诉又不履行的，由作出行政处罚决定的机关申请人民法院强制执行。

《劳动合同法》中劳动保障行政部门“责令支付”是否属于行政处罚？

劳动保障行政部门对用人单位做出责令支付双倍工资、经济补偿、赔偿金的行政行为不属于行政处罚。

1、责令支付双倍工资、经济补偿、赔偿金不在《行政处罚法》所列的行政处罚的种类中。

2、行政处罚如果当事人不履行义务，可以申请人民法院强制执行。但劳动保障行政部门责令支付双倍工资、经济补偿、赔偿金无法申请强制执行。只有通过仲裁程序才能产生法院强制执行的效力。