为什么现在做工地都拿不到钱(为什么现在工地活少)

为什么建筑工人都没有月薪？

对于我们国家其他的行业来说，一般工资都是按月发放，可是建筑工地一般都不是这样，有时候甚至是年结，为什么会这样呢？

首先我们要明确的是，我国劳动者的工资是按要求按月发放的，然而，由于每个工地的制度、工期不一样，很多都是按年发放。如果工人需要用钱的话，就需要在老板那里借钱，这样其实是很麻烦的。

那么为什么会出现这些原因呢，大概有以下几种：

1 .包工头的经济实力

一般来说，包工头承包一个项目，自己是在里面投资了不少资金的，他们也在眼巴巴等着上面的拨钱下来。对于工人的工资，他们没拿到拨款钱，也很难凭借自己的经济实力去发放的。

2. 建筑公司几乎没有真正的建筑工人

为什么这么说呢？那是因为施工企业中标后，将部分劳务分包给劳务公司或承包商。如果承包给劳务公司，在实际操作中，劳务公司会将劳务承包给承包人，所以，从以上的流程关系来看，很明显，最终还是承包商给工人发工资。

3. 资金流转流程长

从开发商到建筑公司到劳务公司，最后到承包商，都是按照流程一步步进行的，一般上面也是根据工程进步进行拨款，再加上这些流程，给工人按月发工资变得更加困难。

4. 包工头的不当操作

包工头拿了工程款，一般会造一份工资表，比如说，拿一百万工程款，如果要发二十个工人的工资，就拿着二十个工人的身份证进行开户，钱就放进账户里面。可包工头是不会马上发工资的，而是要到年末清算，这样有一些工资还不能全部发放完。

因此，就目前的情况来看，工人的工资要按月发放，还有很长的路要走，还有很多工作要做，短期内还是很难实现的。

为什么建筑工地的工人都领不到工资呢

众所周知，农民工很难领到工资的原因，一是农民工流动性大难以按月计薪建，二是筑行业的工作存在特殊性按月计薪有困难，三是农民工属于临时工的性质实行月薪制难度比较大。

第一，农民工的流动性比较大，难以按照月薪的方式计薪。之所以目前建筑业农民工没有实行月薪制，与农民工本身的流动性比较大有关系。他们的工作选择更加灵活，有很多人在一个工地做一段时间以后，就会转到另一处工地去工作，期间所工作的时间会比较短，往往不超过一个月。这样的状态就使得月薪制的实施存在具体的困难。

第二，建筑业的工作存在特殊性，给农民工实行月薪制带来困难。与其他行业不同，建筑业的工作性质存在很独特的特殊性。建筑业工作存在季节性，在气温适宜的季节会开工工作，而到了冬季等不适合施工的季节就会停工。这样一来，建筑业农民工在停工的时间里就没有工作可做，这就给落实月薪制带来了具体的困难。

第三，农民工本身属于临时工的性质，实行月薪制的难度比较大。从工作性质的角度来说，农民工属于临时工的状态，这也会对月薪制的实施带来影响。

不可否认，由于不是签订了劳动合同的长期工，因此农民工的工作稳定性并不高，这样的状态对于落实农民工的月薪制会带来很大的难度。这才导致实施农民工月薪制存在很大的困难，需要多方努力才能具体落实农民工也就领不到工资了。