工程款和农民工工资的区别

农民工工资是单一的个人工资和个人劳动收入。工程资金是施工过程中产生的费用，由实际工程成本组成，是工程顺利进行的支柱，工程资金是工程施工合同价格的收支。工程款是建设单位应付给承包单位的工程 款项。

工程款是包含了民工工资这一项 业主给支付的进度款就是工程款，包括了分部分项工程费、措施费、其他工程费、规费和税金 民工工资就包含在了分部分项工程费和措施费里面，是人工费部分。

建立施工企业支付农民工工资的约束和保障机制，从根本上解决农民工工资拖欠问题。

工程款专用账户和农民工专用账户一样吗

1、法律客观：《保障农民工工资支付条例》第二十六条 施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。 开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由施工总承包单位妥善保存备查。

2、法律主观：农民工工资专户管理有以下政策： 施工总承包单位应当在工程建设项目所在地银行业金融机构开立专项用于支付农民工工资的专用存款账户。 开户银行不得将专用账户资金转入除本项目农民工本人银行账户以外的账户。

3、字号： [小] [中] [大] [双击滚屏] 农民工工资专用账户是指施工总承包单位在工程建设项目所在地银行业金融机构开立的，专项用于支付农民工工资的专用存款账户。

4、农民工工资专用账户由施工总承包单位开设，并按时足额向其中拨付专项用于支付农民工工资的工程款。

工人工资分账管理制度

法律分析：分账管理，是指建筑施工企业将建设项目的工程款中的工人工资与其他款项实行分开银行账户管理，在当地中国建设银行设立“工人工资支付专用户”用于支付工人工资。

法律分析：是指施工单位对本项目工程款中的工人工资与其他款项实行分开银行账户管理，在商业银行设立工人工资支付专用账户用于支付工资。工人工资支付专用账户的开立、使用和管理应按照人民银行相关规定执行。

范本中提到了7种情况，其中第4条规定了绩效考评与增加工资的关系，第6条规定了岗位变化时的工作程序，这两点都与其他管理制度相关，实际上是提供了两个对外的接口。此外，第7条与《工资管理制度》中的工资制度评价相联系。

市、区住房城乡建设、交通、水务、林业园林等建设行业主管部门在各自职责范围内，分别监督实施建设领域工人工资支付分账管理制度，可以依法委托相关机构承担具体管理工作。

农民工工资五项制度：工资专账管理制度。施工企业在工程项目开工前，到签约银行开设农民工工资专用账户，按不少于工程总造价的5%，且不低于下月支付农民工工资所需金额，确保每月足额支付农民工工资。

分账管理的原则：独立性原则：各项账目应按照各自的特性进行分账处理，确保彼此之间的独立性。公正性原则：分账制度应公平、公正地对待各类账目，不进行人为扭曲或歧视性处理。