公司拖欠工程款致使工人拿不到工资怎么办

法律分析：对于单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

你好，在这种情况下，建议收集相关证据材料，比如你们双方存在劳动合同等方面的证人证言、物证、书证等证据材料，再与用人单位协商或者劳动仲裁解决即可。

三是可以到当地劳动局看看。如果农民工辛勤工作了一年，没有拿到工资，农民工可以到劳动局监察大队，他们会到企业，帮助你把工资要回。三是可以到法院起诉。通过法律追回你的工资。

劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力 度可能不是很大；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

如果存在非法转包及乙方无资质，甲方要承担连带责任，承担员工工资，但事后可向乙方追偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

从2020年5月1日起，《保障农民工工资支付条例》开始施行。如果农民工被拖欠工资 用人单位一时难以支付，或者拖欠工资单位逃了，县级以上政府可以动用应急周转金先行垫付拖欠的农民工部分工资或者基本生活费，然后向用人单位追偿。

建筑行业工资怎么发放?

1、发放薪水：一些欧美建筑公司可能会选择每月或每两周发放薪水。在这种情况下，工人将记录他们的工作时间，并将其提交给雇主。雇主将根据工人的工作时间计算工资，并在薪水发放日支付工资。

2、法律主观：从公账中给农民工发工资是可以的。公司发放工资需要先确认约定的发放工资的时间，并确认劳动者的账户是否正确。公司不能随意拖欠或者恶意克扣劳动者的工资。

3、．施工企业必须在建设银行建立农民工工资专用预储账户，并书面承诺该账户资金只用于支付农民工工资，不能挪作他用，银行负责对资金用途进行监管。

4、具体来说，建筑业工作存在季节性，在气温适宜的季节会开工工作，而到了冬季等不适合施工的季节就会停工。这样一来，建筑业农民工在停工的时间里就没有工作可做，这就给落实月薪制带来了具体的困难。

工程项目要结算了,工人的工资该如何计算省时间?

建筑工地的工资结算方式的一般都是干一天活才有一天的工资，因此们在日常工作中需要一些常用的便捷功能，比如像记工天、工时、加班这种。像鱼泡网上，就有记工记账功能，建筑工友用它记工时非常方便。

确定方法有三种：一定额法，查《建筑工程消耗量定额》；二现场测定，人工消耗量=基本工作时间+辅助工作时间+准备与结束工作时间+不可避免终段时间+休息时间；三经验估工法。

有些装修公司在计算装修工资时，是按照施工天数来计算的。比如整个装修费用一共，每天，那么业主就需要支付装修费用。这个算法比较简单易懂。算法二 有些装修公司在计算装修工资时，是按照装修施工项目来计算的。

计时结算是根据煤矿工人每天的工作时间来计算工资的方式。煤矿工人需要在规定的工作时间内完成各项工作任务，达到规定的工作时间，就可以获得相应的计时工资。

安全人工时如何计算 1个工人做1天=1个人工，100个工人做100天=10000个人工。安全人工时就是一个项目进行一段时间没有生产事故的工作量。人工的计量单位是什么 人工的计量单位是工日。

欧美建筑工人的结算方式可能因国家和地区而异，但一般来说，他们会按照每小时或每天的工作时间来计算工资，并每隔一段时间发放工资。