工程承包给别人,没有给工人发工资

包工头不给农民工工资该怎么办 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

老板把活包给包工头，包工头没有把员工工资发清，发包方是有责任的，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

小包工头不给工人结账怎么办 小包工头不给工人结账的处理方式如下： 先协商 先争取协商解决。

三是工程结算方式及数额的问题，工程款结算是施工企业工程款清欠的核心环节，也是发承包双方的争议焦点。施工合同价款确定有三种方式，即固定价格合同、可调价格合同和成本加酬金合同。

因工程款未支付影响农民工工资怎么办

法律主观：公司不给工程款农民工工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。

可以，现在国家有政策，不允许拖欠农民工工资，你可以代表投诉。

工程存在违法分包的情况下，包工头拖欠工资的，农民工可越过包工头直接要求建筑公司(总承包企业)支付相关拖欠工资。

工程拖欠农民工工资的处理是和用人单位协商，协商不成的，可以想向当地劳动部门投诉、申请仲裁，对仲裁结果有异议的可以在规定时间内向等地法院提起诉讼。

建设单位在建设活动中应依照合同约定及时支付工程款，在人工费一项上及时足额拨付到农民工工资专项用户中，保证农民工工资支付。

能否执行工程款支付民工工资 因用人建设单位未支付工程款造成拖欠农民工工资的，对于未支付的工程款，可以执行工程款用于支付农民工工资。

工程款付给劳务公司但未付到工人手里怎么办?

依据我国相关法律的规定，拖欠劳务分包费的，当事人可以找当地的劳动管理部门投诉，也可以找劳动监察大队投诉。

讨薪有下列方式：员工能够到本地人力资源局劳动保障局劳动监察举报。能够到本地人力资源局劳动保障局关于劳动仲裁监察委员会申请劳动仲裁，规定付款薪水。

提起诉讼或仲裁：如包工头拒绝协商或者无法达成协议，公司可以通过法律手段来解决争议，在诉讼或仲裁过程中，需要提供证据证明自己的主张和事实，包括合同、付款凭证、工作记录等等。

如果实在不行的话，就是可以通过法律的手段来解决问题，也就是说我们可以直接去法院起诉包工头，如果双方之间有劳务合同的话，那自然是极好的。

法律主观：包工头拖欠农民工工资不给的，劳动者可以到劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

业主未按合同支付工程款而造成的工资拖欠最终追究谁的责任?

1、您好，由业主或工程总承包企业先行垫付工人被拖欠的工资。

2、如果工程包清工属于没有资质的企业或个人，则由违反规定将工程违反规定发包、分包的企业承担清偿拖欠工资连带责任。

3、在建筑工地发生欠薪的主要原因是发包方和承包方之间对工程款的结算存在争议，如果因为建设单位没有按照合同约定及时拨付工程款，导致农民工工资被拖欠的，建设单位应当在欠付工程款的范围内先行垫付农民工的工资。

4、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

5、法律分析：根据我国相关法律规定，对于无合同拖欠工程款纠纷，其双方当事人是可以先进行协商的，对于协商不成的情形，是可以向劳动仲裁机构提出劳动仲裁的，或者是向人民法院提出民事诉讼的。