老板说项目款没收到(老板说项目太小怎么回复)

我上班三个月一分钱没有拿到，找老板，老板说项目部没打款，找项目部说钱打了，现在老板说没有钱，我该怎

你好！你有权要求公司索回被克扣的工资。你可以向劳动监察部门投诉，员工的赔偿要优先清偿。

也可以向公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，讨回工资的！

你应当准备以下资料：

（1）仲裁申请书（百度文库中有范本可供参考）；

（2）公司基本信息（可到工商行政管理局的官网上查询公司基本信息并下载打印）；

（3）你和公司之间存在劳动关系的证据，例如：工资单、工作证、考勤卡、单位同事的证词，等。

（4）你本人的身份证（带上复印件）

如觉得我的回答对您有帮助，望好评。

老板拖欠工资说货款没到怎么办

公司因为没有收到货款拖欠工资可以通过仲裁或者是诉讼的方式来进行解决，因为实际上不管用人单位有什么样的问题就都并不是拖欠劳动者工资的借口，按照法律当中的规定，肯定是需要通过合法按约的方式具体的支付给劳动者工资报酬的。

一、公司因为没有收到货款拖欠工资怎么办?

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。

2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。

3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

二、拖欠工资要到哪里投诉

拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门。

1、劳动局

2、劳动仲裁委

"无故拖欠"不包括:

(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;

(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。除上述情况外，拖欠工资均属无故拖欠。

用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

用人的单位无故拖欠职工工资，劳动者可以举报到劳动行政部门，将要承担行政责任:劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。

在我们现实生活当中现在很多的用人单位如果没有支付给劳动者工资报酬的话对于劳动者来说可以通过合法的方式来维护自身的权益，这是属于非常明确的一种规定，同时还需要建议大家注意的就是如果长时间的拖欠劳动者工资的话，那么最好要及时的来进行解决。