做点工老板不给钱怎么办

老板不给钱怎么办可以报警吗

老板不给钱的处理方法如下：

老板拒不支付劳动者的工资，达到相应的数额则涉嫌了恶意欠薪罪。但不是直接报警，而是向当地人力资源社会保障部门投诉，对于拒不执行人力资源社会保障部门的支付要求的，由人力资源与社会保障部门向公安机关移送案件。

申请劳动仲裁需要提交的材料有：

1、详细阐述仲裁理由和要求的仲裁申请书，并且按照被申请仲裁人数提供相应副本；

2、仲裁申请人的身份证明以及复印件；

3、如果存在委托代理人的，还需要有当面签订并且提交的授权委托书，且需要在其内容中注明具体的委托事项，除此，还要提交受委托代理人的身份证复印件；

4、可以证明仲裁申请人和被申请仲裁人之间存在劳动关系以及可以证明申请事项的证据材料。

综上所述，给用人单位干活用人单位不给钱可以报警，但是建议先与用人单位协商处理或者向调解组织申请调解，协商调解后还无法处理的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

【法律依据】：

《中华人民共和国劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

在饭店打工不干了老板不给钱怎么办

在饭店打工不干了老板不给钱的处理方法如下：

1、与老板协商：可以与老板进行沟通，了解具体的情况和原因，并要求老板尽快支付工资。

2、发送律师函：如果协商无果，可以考虑请律师代为发送律师函，要求老板支付工资，并在一定时间内完成付款。

3、提起诉讼：如果以上方式都无法解决问题，可以考虑向法院提起诉讼，要求老板支付工资，并承担相关的违约责任和赔偿责任。

在饭店打工不干了老板不给钱要求起诉，需要提供以下资料：

1、劳动合同：需要提供原始的劳动合同，证明申请人与雇主之间存在劳动关系和工资待遇等问题。

2、工作记录：需要提供工作记录、考勤记录等，证明申请人在饭店工作的时间、工作岗位、工资待遇等。

3、薪资证明：需要提供工资单、银行转账记录等，证明申请人在饭店工作期间的实际薪资情况。

4、证人证言：需要提供能够证明申请人在饭店工作的证人证言，证明申请人的工作内容、工作时间、工资待遇等。

5、相关凭证：如离职证明、解除劳动合同证明等，证明申请人已经离开饭店工作。

综上所述，在饭店打工时，建议签订正规的劳动合同，并保留好相关的证据和证明材料等有力证据，以便在出现问题时有据可依，维护自己的合法权益。同时，也要遵守相关法律法规，不要采取不正当手段进行维权。

【法律依据】：

《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。