工程完了二个月了老板还往我银行卡里打钱犯法吗?

1、没有干活就应当把钱还回去。老板找你要，还给人家就可以。这种情况属于“不当得利”，受益人具有返还义务。如果不还，受损人有权通过法律途径追回。

2、老板估计是用你的卡转帐用的，这种操作是违法的。建议老板取完款后你找个理由作废了或找个理由要回来吧。不然万一被查出你要承担责任的。里面的钱也不要取哦。个人观点，仅供参考。

3、已经违法了。违反了《人民币银行结算账户管理办法》第六十五条，存款人使用银行结算账户，不得有下列行为：（一）违反本办法规定将单位款项转入个人银行结算账户。（二） 违反本办法规定支取现金。

4、可以先协商的。如果公司的这种行为给你造成困扰或者是不方便的话，可以先考虑和公司私下商量，暂停这种行为，或者协商给与你一定的补偿。如果实在不行，还可以辞职，申请劳动仲裁，说明这种行为就好了。

5、你的工资卡老板拿着，老板利用这个卡打钱，并又取走钱。这种行为是利用你的卡洗钱。这些钱是不属于你的，如果你取走了部分钱，虽然这不违法，但是老板也会对你没完，最好别取这卡里的钱，你可以挂失这卡。

6、您好 提供以下意见供您参考：从刑法上说，不会构成犯罪。您如果不还，不会有太大的危险。从民法上说，这属于不当得利。如果你拒绝归还，对方如果提起不当得利之诉，你败诉的可能性很大。

工程款以工人工资发放合法吗

法律分析：工程款不包含工人工资。民工工资应该是由企业（或者老板）通过银行给民工办银行卡按照约定时间直接发给各位民工个人（本人）。

法律分析：依据《保障农民工工资支付条例》的规定，因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。

法律分析：可以。这样做的目的是不用发票，直接申报个税就行。

不犯法。对方个人账户以工资的形式，是合理行为，没有犯法。犯法，意思违犯法律、法规。出自《国语•鲁语下》。

老板工程款打到工人的银行卡,算偷税漏税吗

1、是犯法的。工程款打到私人账户的做法是没有法律效力，并且违反了《支付结算办法》。以公司的名义签订合同，把工程款打到个人帐户的行为，违反了银行的《支付结算办法》。

2、这个肯定是偷税，而且还可能涉及职务犯罪。按正常的销售流程，发生销售行为时，需要供销双方签订销售合同、转移货物的所有权、开具增值税发票、款项从购买方支付至销售方。个人卡的账户是不能在公司账上反映的。

3、法律分析：公司货款打入员工帐号虽违法却并不一定构成犯罪，但如果是通过员工帐号进行偷税且达几百万之巨，老板与员工均已涉嫌犯罪。

4、不可以。公司的工程款不能打给个人，以公司的名义签订合同，把工程款打到个人的行为，可能是为了偷税漏税，还违反了银行的支付结算办法，建筑工程造价应当按照国家有关规定，由发包单位与承包单位在合同中约定。

5、法律分析：这个肯定是偷税，而且还可能涉及职务犯罪。按正常的销售流程，发生销售行为时，需要供销双方签订销售合同、转移货物的所有权、开具增值税发票、款项从购买方支付至销售方。个人卡的账户是不能在公司账上反映的。

6、是不合法的，可能涉及偷税漏税问题，可以去税务机关举报。

老板跑了工地货款交给员工可以吗

1、不应该。工地签收材料的老板跑了，签收人应该先确认货物是否符合质量要求和数量，然后再联系供货商确认货款是否已经支付。货款未支付，签收人不应该承担应付货款的责任。

2、由此可见，包工头跑路，农民工可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。

3、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

4、法律分析：跑单犯法的，涉嫌合同诈骗罪，可以报警处理。

5、综上所述是小编对拖欠员工工资老板跑了怎么办做出的相关希望可以帮助到您【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

6、不合理。，要求员工代为垫付或者先行追讨货款不合理，员工帮助老板要回货款，涉及到法律风险和职业道德问题，老板与供货商之间的交易纠纷，属于公司内部管理范畴，员工不应介入。