员工私账收取工程款

在线问法时间： 2024.01.09

员工直接从甲方把工程款拿走,要承担什么责任

1、法律主观：公司法人出逃承担的责任有：法人承担民事责任后，依照法律或者法人章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿；未在法定期限内成立清算组开始清算，导致公司损失的，承担赔偿责任。

2、那你只有一条路可以走，那就是打官司。你最好聘请律师。到当地有管辖权的人民法院提起民事诉讼。要求人民法院判决甲方和包工头支付工人工资，并赔偿损失，赔礼道歉。支付因本案而支付的一切费用。

3、乙方不得将工程项目转包，未经甲方同意不得分包。否则一经查实，甲方有权终止合同，同时不承担任何由此引发的法律责任。乙方在施工过程中，确保施工安全。若出现工伤等安全事故，由乙方负责。

4、你好！可以向承包人，向其寄送律师函，主张权利，比较有效。

1、直接支付至承包人的指定账户。发包人将工程款支付至承包人的指定账户，无论是转账、现金汇款还是使用票据，对双方来说都无疑是避免纠纷的最有效方式。

2、借：预付账款-某单位(预付工程款)贷：银行存款或库存现金收到发票后：借：在建工程贷：预付账款-某单位(预付工程款)在建工程科目核算内容在建工程科目核算内容包括：企业基建、更新改造等在建工程发生的支出。

3、法律分析：收到工程款，无论是打到对公账户，还是其他形式的入账，都需要确认收入。对方需要发票的则开具发票；无需发票的则不开发票，但同样要确认收入，申报缴纳税费。

4、个人所得税：个人所得税根据工程结算款来计算缴纳，税率为1%，水利建设基金：按照收入的来计提和交纳。印花税：根据建筑安装工程承包合同金额的的‰计算缴纳。

从法理上讲，对于公众人物提起的名誉侵权之诉，在主观过错方面的考察，应当以行为人是否具有实际恶意为标准，没有实际恶意的行为，即使确实损害了公众人物的名誉，也不应认定为侵权。这种过错包括故意和过失。

如果是对公司的声誉，甚至是对公司实际的业务的开展造成了实际的损失的话，那么可以请求员工赔偿因此造成的实际损失，可以让员工赔礼道歉，澄清事实，恢复公司的名誉。

可以向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报；如果抓人对公司会不会有影响，取决于案件的实际情况，但是公司偷逃税款的行为是违法的。

报警，然后请求赔礼道歉并且对公司进行赔偿。如果是职工离职给用人单位造成一定损失的，用人单位可以要求劳动者给予一定的补偿。

法律分析：造谣诽谤被公司开除合法，如果公司有明确规定，员工造谣诽谤会被开除，那么公司就可以开除员工。诽谤要满足的条件：客体要件本罪侵犯的客体与侮辱罪相同，是他人的人格尊严、名誉权。犯罪侵犯的对象是自然人。

员工在公司内诽谤公司的，构成诽谤罪。根据法律规定，采用各种方式恶意诋毁他人名誉，情节严重，给他人造成一定的后果，可以向法院起诉请求追究其刑事责任。

1、公司扣扣员工的工资，可以直接打12333电话进行投诉。这个电话是全国统一的，但投诉时需要实名投诉，比如说要提供本人的身份证号码姓名。如果处理一直很慢的话，可以多打几次电话进行投诉。

2、违规占用你们的工资款涉嫌职务侵占罪。盗窃罪的立案标准是1000元。你可以向该包工头说明其可能涉嫌的危险性。若其不听，可向劳动局举报或告他立案。

3、用人单位收走工资卡，劳动监察部门有责任吗，可以向劳动监管部门投诉。

4、单位这样做的话，应该是为了避税。打钱到用工人名字的银行卡上，在自己提出来。