给老板开车追尾了会给报销嘛

在线问法 时间: 2024.04.18
128
雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任,雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任,给老板开车出了事故要承担赔偿责任吗一、雇员在从事雇佣活动中致人损害的要承担赔偿责任吗1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任,2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。

驾驶员给老板开车出了交通事故怎么办

一、驾驶员给老板开车出了交通事故怎么办

1、驾驶员给老板开车出车祸应由老板负责,若雇员存在故意或过错,老板可以追偿。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条

个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

二、交通事故交警处理流程是什么

1、接到交通事故报警后,应当立即派交通警察赶赴现场;

2、组织抢救受伤人员,并采取措施,尽快恢复交通;

3、对交通事故现场进行勘验、检查,收集证据;

4、及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。

给老板开车出了事故怎么处理

给老板开车出了事故分以下两种情况处理:

1、属于驾驶员一方车辆事故责任的,由老板承担相应的赔偿责任。驾驶员存在故意或重大过失的,老板可以在赔偿后向驾驶员追偿;

2、是执行单位任务造成事故的,由单位承担责任,用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

交通事故定责方法如下:

1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;

2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;

3、各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。

交通事故发生后处理方法如下:

1、当事人应当立即停车、保存证据、抢救伤员;

2,向交通警察报警;

3、在确保区安全的情况下,将车辆转移到不影响交通的位置上并树立危险标志;

4、撤离现场,等待交通警察来处理后续事宜。

综上所述,根据交通事故责任方问责。如果他人是肇事方,对方负责维修索赔。跟司机没有关系。如果自己是肇事方,司机对车辆进行维修。

【法律依据】:

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条

(一)用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

(二)劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

给老板开车出了事故要承担赔偿责任吗

一、雇员在从事雇佣活动中致人损害的要承担赔偿责任吗

1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。所以,给老板开车出车祸应由老板负责,若雇员存在故意或过错,老板可以追偿。

2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二、交通肇事逃逸的赔偿标准是多少

1、车辆交通事故的赔偿标准要视个案的具体情况而定,交通事故造成伤害的不同,赔偿数额也有所不同;

2、交通事故致人身损害的主要赔偿项目为残疾赔偿金、精神抚慰金、医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、被抚养人生活费、交通费等主要项目。每年7月左右,各个省份会根据本地的统计数据公布统一的标准。当事人需要根据自身的户籍情况、伤残等级、家庭成员中被抚养人情况、个人收入情况、住院治疗护理情况等因素提供证据予以确定赔偿数额;

3、当事人在交通事故发生后需要注意收集交通事故认定书、病历、医疗费发票和清单、个人收入证明、居住证明、家庭成员户籍情况、交通费等证据,以便在诉讼中适用。

一个司机给一个老板开车 ,不小心撞了人 ,谁赔钱? 是老板赔钱?还是司机赔?

先要判断是否是机动车一方的责任,再判断机动车一方由谁承担责任。如果司机是受老板的指示开车行驶途中撞伤了人,而且该车辆购买了保险,则由保险公司在保险合同的范围内赔付,超出保险金额的部分,则由老板赔付,老板担责后可根据责任向司机追偿。司机如果受聘于公司,且该车辆属于公司的财产,则由公司赔付。

法律分析

根据法律的规定,机动车发生交通事故造成损害的,依照道路交通安全法和民法典的有关规定承担赔偿责任。因租赁、借用机动车而发生交通事故,如果机动车的所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害的,认定为该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人有过错的,比如没有合理合法的管理好车辆的,也会承担相应的赔偿责任。如果是未经允许驾驶他人机动车,发生了交通事故,属于机动车一方责任的,则由机动车使用人承担赔偿责任,机动车所有人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。因此,如果司机是受老板的指示开车行驶途中撞伤了人,如果该车辆购买了保险,则由保险公司在保险合同的范围内赔付,超出保险金额的部分,则由责任人赔付。司机如果受聘于公司,且该车辆属于公司的财产,则由公司赔付。如果该司机是老板私人请的,形成了雇佣关系,老板可以先行担责后向司机追偿。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一千二百零八条 机动车发生交通事故造成损害的,依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。第一千二百零九条 因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。第一千二百一十二条 未经允许驾驶他人机动车,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任,但是本章另有规定的除外。

我在帮老板开车,但车没有买保险,出了事会算谁的责任?

给老板开车出了事故一般不承担赔偿责任。如果是雇佣关系,发生事故时在履行雇用活动,应该由雇主即老板赔偿。这里的雇佣活动指的是从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。如果司机存在故意或者重大过失,司机和老板承担连带赔偿责任,老板赔偿后可以向司机追偿。

法律分析

车险到期一定要及时购买,一旦发生交通事故车辆又没买保险,事情处理起来就会很困难,而且很多人也会担心会不会因为自己车辆没买保险就需要承担更大的交通事故责任。

车辆没买保险出了交通事故责任怎么分;

1、非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担全部赔偿责任。

2、非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错的程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过10%的赔偿责任。

3、受害人和机动车一方对交通事故的发生都没有过错的,由双方分担损失。

4、交通事故是由非机动车驾驶人、行人故意造成的,机动车一方不承担赔偿责任。

没有购买交强险被交警查到(比如发生交通事故后报警由交警处理这种情况),要被交警处以二倍于交强险的处罚,罚没款充当道路交通事故救助基金款项,车辆会被交警扣押。

如果没有买保险,发生车祸后,受害人向肇事者索要赔偿限额在交强险范围内的,肇事者应当全额赔偿,范围外的,按照责任比例赔偿。同时机动车所有人、管理人未按照规定投保机动车交通事故责任强制保险的,由公安机关交通管理部门扣留机动车,通知机动车所有人、管理人依照规定投保,处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的2倍罚款。

法律依据

《中华人民共和国民法典》 第一千二百零九条 因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。

给私人老板开车交通事故谁承担?

保险公司赔付完毕后,向罗源法院提起诉讼,要求张某波(老张)、黄某森(老黄)、陈某(老黄妻子)三人向其支付赔偿款122000元。法院经审理后认为:

张某波无证驾驶车辆造成交通事故,保险公司有权就其在交强险限额内赔付的金额向无证驾驶人张某波追偿;

黄某森作为车辆实际管理人,将车辆出借给无驾驶资质的张某波,对损害的发生存在过错,应承担相应责任;

陈某对黄某森将车辆出借给张某波一事并不知情,故陈某不存在过错,不承担赔偿责任。

根据张某波与黄某森在案涉交通事故中所起的作用,确定张某波与黄某森的责任比例为7:3,即张某波向保险公司返还85400元,黄某森向保险公司返还36600元。

那么

车辆真是一律不能外借吗?

借车给他人一旦发生交通事故

车主就要承担赔偿责任吗?

一起来了解一下在哪些情况下

车主需要承担相应的责任

基于车主将车辆外借发生交通事故可能面临的法律风险,罗小法建议在出借车辆时注意以下几方面信息:

1.检查自己的车辆是否存在影响安全行驶的故障,车辆是否定期维修保养,车辆是否按期年检;

2.核实借车人驾照信息,看借车人驾照是否合法、过期、准驾车型与车辆是否符合等;

3.借车人是否喝酒、酗酒甚至有没有吸毒的历史,借车人是否患有妨碍安全驾驶机动车的疾病;

4.核实借车人是否成年;

5.核实是否存在其他严重安全隐患。

车主及车辆管理人在出借车辆前

一定要尽到基本的审查注意义务

对借车人是否具备相应驾驶资质、

精神及身体状态是否符合驾车要求

车辆是否存在缺陷等情形进行逐一排查

防止承担相应赔偿责任

来源:罗源法院

【版权声明】部分文章和信息来源于互联网、律师投稿,刊载此文是出于传递更多信息和学习之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明于本网联系,我们将予以及时更正或删除。【在线反馈】
下一篇:
暂无

老板垫付工程款怎么处理

建工知识
524热度

老板不承认货款能起诉员工吗

对支付利息的期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定,借款期间不满一年的,应当在返还借款时一并支付,综上所述,对方拖欠货款的,当事人可以与对方协商,请求对方在合理期限内支付货款,货款老板总是不给我要怎么样处理 ...
建工知识
31热度

给老板开车车坏了谁负责维修(给老板开车碰了车谁负责)

不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任,(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任,2、因两方或者两方以上当 ...
建工知识
259热度

老板欠钱不给怎么办报警有用吗(别人欠我钱不还怎么办如何走法律)

投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资,员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出,老板欠钱可以报警吗法律主观:老板欠工资不给在实 ...
建工知识
534热度

帮老板开车把车开坏了谁修

《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任商业保险(以下简称“商业三者险”)的机动车发生交通事故造成损害,当事人同时起诉侵权人和 ...
建工知识
183热度

给老板开车车坏责任(给老板开车出了事故我全责该担责任)

但是司机因故意或重大过失致人损害的,应当与老板承担连带赔偿责任,根据法律规定,司机在从事雇佣活动中致人损害的,老板应当承担赔偿责任,雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任,雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与 ...
建工知识
910热度

事业单位差旅费报销标准(事业单位差旅费报销标准2023)

宁夏差旅费报销标准宁夏差旅费报销标准国家规定:交通费、住宿费、伙食费分别按以下标准报销:1. 交通费:自治区内出差,自治区本级及所辖市、县(区)机关工作人员,每人每天 80 元,法律依据:《中央国家机关和事业单位差旅费管理办法》第六条 城 ...
建工知识
814热度

老板会替员工还钱吗(员工催老板还钱的方法)

总之,如果公司老板要求员工向银行借款归公司使用,公司应该承担相应的法律后果,并且需要确保员工的行为符合法律规定,以避免不必要的法律风险,公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后 ...
建工知识
542热度

财务费用报销制度及审批流程(财务费用报销制度)

差旅费报销制度及流程差旅费报销制度及流程如下:1. 出差申请:员工在出差前需填写出差申请表,详细注明出差目的、行程安排和预计费用,并得到直接主管的审批,员工需遵循相关标准,并在报销申请中提供合规发票,3. 报销申请:出差归来后,员工需在一 ...
建工知识
222热度

商场上班老板不给钱怎么办

3.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令4.到当地劳动行政部么申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果不赔,可申请法院强制执行5.劳动仲裁不予受理或者仲 ...
建工知识
428热度

怎么高情商的找老板报销(怎么高情商的找老板报销车费)

第二,老板虽然不在,你可以找分管领导呀,一级管理一级,你的问题是同事让你去的,说明领导并不知情,所以,你应该把事情的来龙去脉,说给分管领导听,让他去帮你要回报销,怎么提醒老板报销给他发w信就行了,你说领导啊,我什么时候的什么票你还没 ...
建工知识
103热度

给私人老板开车出了事故谁负责(给私人老板开车出了事故谁负责司机全责)

雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任,雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任,雇佣 ...
建工知识
120热度

财务报销流程及规范(财务报销流程规范有利于)

完善财务报销解决方案:1、建立完善的报销制度:公司应建立完善的报销制度,明确报销流程、单据要求、审批权限等,以确保报销工作的规范化和标准化,因此,公司应加强风险控制,建立风险防范机制,确保财务报销工作的规范化和安全性,公司应建立健全 ...
建工知识
35热度

挖机老板工程款能拿多少

建工知识
242热度

工程款要写费用报销单吗

建工知识
154热度