给私人老板开车出了事故谁负责(给私人老板开车出了事故谁负责司机全责)

在线问法 时间: 2024.03.31
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雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任,雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任,法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。

给私人老板开车出了事故谁负责

由老板负责。若雇员存在故意或过错,老板可以追偿。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。

雇主责任成立的条件如下:

1、雇主和受雇人之间存在雇佣关系。

2、受雇人所为的行为是执行雇佣合同的职务行为。超越职务的行为、擅自将职务行为委托他人的行为及违反禁止的行为,均非职务行为。

3、雇主在主观上具有过错,即对受雇人的选任、监督、管理上有违反注意义务的过错。雇主责任的承担多数国家采取过错责任或过错推定原则。受雇人主观上没有过错的,由雇主单独承担赔偿责任。受雇人主观上有过错的,由雇主和受雇人承担连带赔偿责任,即雇主赔偿受害人的损失后,可以向受雇人进行部分追偿。

法律依据:

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第九条

雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

第十一条

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。

给私人老板打工开车撞死人

法律分析:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。

法律依据:《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条 违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。

《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》

第二条 交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:

(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;

(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;

(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。

交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:

(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;

(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;

(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;

(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;

(五)严重超载驾驶的;

(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。

帮老板开车出了交通事故谁负责

法律分析:给老板开车出车祸应由老板负责,若雇员存在故意或过错,老板可以追偿。

法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;

雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

给老板开车出了事故,车保险没买,老板又不陪,怎么办?

先要判断是否是机动车一方的责任,再判断机动车一方由谁承担责任。如果司机是受老板的指示开车行驶途中出了事故,那就是雇佣关系,雇佣关系的情况由雇主承担责任。如果司机是老板公司的职员,则是劳动关系,由公司负责承担赔偿。如老板公司都不赔偿,可要司机赔偿(如果有责),要么伤者起诉向老板、公司、司机主张赔偿。

法律分析

根据法律的规定,机动车发生交通事故造成损害的,依照道路交通安全法和民法典的有关规定承担赔偿责任。因租赁、借用机动车而发生交通事故,如果机动车的所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害的,认定为该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人有过错的,比如没有合理合法的管理好车辆的,也会承担相应的赔偿责任。如果是未经允许驾驶他人机动车,发生了交通事故,属于机动车一方责任的,则由机动车使用人承担赔偿责任,机动车所有人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。因此,如果司机是受老板的指示开车行驶途中撞伤了人而没有购买保险,那就是雇佣关系,由老板赔。如果司机是老板公司的职员,那么司机的责任由公司承担。伤者也可以起诉要求老板或者公司赔偿,如果责任人是司机,老板或公司赔偿后,也可以向司机按照相关的管理制度主张一定的损失。

法律依据

《中华人民共和国民法典》

第一千二百零八条 机动车发生交通事故造成损害的,依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。

第一千二百零九条 因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。第一千二百一十二条 未经允许驾驶他人机动车,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任,但是本章另有规定的除外。

我给老板开车发生交通事故怎么办

给老板开车出了事故如果是私人雇佣关系的,由雇主也就是老板承担责任,驾驶员有重大过错的,雇主可以向驾驶员追偿;如果是执行单位任务造成事故的,由单位承担责任,用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。作为经过车主的允许后不是故意造成事故的,是可以在交强险,和商业险中要求保险公司进行赔付的。超出部分由车主承担赔偿;但是车主有向驾车人追偿的权力。

法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条 投保人允许的驾驶人驾驶机动车致使投保人遭受损害,当事人请求承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿的,人民法院应予支持,但投保人为本车上人员的除外。

百万购车补贴

我给私人老板挂靠公司开车出了事故,我是伤者,赔偿款打给我们公司还是我

可以要求肇事对方和公司赔偿。

1、首先对方的损失先由该车交强险部分承担;

2、超出交强险限额的部分由登记车主和你承担,如果能证明车的实际所有人是公司,而你又是职务行为,那么应该由公司承担;

3、看一下该车是否有第三者责任险,如果有的话,那么超出交强险的部分可以走第三者责任险。

给私人老板开车出了事故谁负责

法律分析:个人之间形成劳务关系,老板是接受劳务的一方,应当承担事故责任。如果存在重大过失或者故意,老板可以向提供劳务的一方追偿。

法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

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