深圳修地铁拿不到工程款

工程完工了工程款拿不到怎么办

1、根据《民法典》第八百零七条：完成工程拿不到钱的，施工的一方可以向发包方书面致函或委托律师出具律师函，催告其在合理的期限内支付工程款。

2、通过电话和函件催收。经常给施工方公司去个电话，询问工程款进度，并且注意做好录音工作，防止对方钻法律空子，提前保留证据，有备无患。必要时通过挂号信的方法给对方公司发催收函并留底，以阻断时效。

3、法律分析：与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决 劳动者到劳动行政部门举报。

4、施工单位与发包人就 工程款 的支付进行协商，达成一致以后可以解决 拖欠工程款 的纠纷。协商不成的尽快向法院起诉要求还款。胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请 法院强制执行 。

工地上工程款拿不到,需要走哪些程序,需要哪些手续吃了拿到工程款?

1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司去个电话，询问工程款进度，并且注意做好录音工作，防止对方钻法律空子，提前保留证据，有备无患。必要时通过挂号信的方法给对方公司发催收函并留底，以阻断时效。

2、双方需按照约定时间和程序进行操作，确保工程进度款的准确性和及时性。工程量确认要点为确保工程量的准确性，承包方需按约定时间向工程师提交已完工程量的报告。

3、申请工程款需要以下流程： 施工单位向工程部提交《工程款支付申请表》，并提交完整的工程清单资料送监理审核，同时报送工程费付款审核表。

4、拖欠工程款，属于普通民事纠纷，只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后，拖欠方仍不支付的，再申请法院强制执行。 政府部门可以调处工程款的支付问题，但对拖欠工程款的问题没有裁判权，强制权。

5、拖欠工程款如何起诉 拖欠工程款的起诉属于民事诉讼，因此拖欠工程款的起诉程序只要符合《民事诉讼法》即可。也就是说只要将起诉书提交人民法院，人民法院立案受理了，起诉程序就完成了。

6、拖欠工程款不还怎么办？如果工程款没有支付，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式要求对方支付工程款。《中华人民共和国民法典》第807条规定，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。

小包工头拿不到工程款怎么办

1、小包工头拿不到工程款处理方法如下：当事人可以到劳动行政部门举报；当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁；如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

2、可以通过书面致函或委托律师出具律师函的形式催要工程款，如果通过协商、催收函等途径仍拒不支付的，我们可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，因建设工程施工合同发生纠纷的，应当向建设工程所在地的人民法院提起诉讼。

3、小包工头可以通过以下方式讨要工程款：向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动仲裁。

工程款拿不到该找哪个部门

拖欠工程款要找建设行政主管部门解决或者向建筑工程所在地的人民法院提起诉讼。

与发包方协商解决：首先，承包商和施工方可以与发包方协商解决工程款拖欠问题。找当地的工商、市场监督管理部门进行投诉举报，要求其调解和介入解决纠纷。

可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉，管辖法院应该是区或者县人民法院；拖欠工程款属于民事纠纷，清欠办只负责农民工工资，所以应该在应付工程款之日起两年内到法院起诉。

包工头拿不到工程款怎么办?

法律分析：向法院起诉，要求对方支付工程款并支付违约金及逾期付款利息。目前工程建筑行业乱象较多，施工队的合法权益得不到保障的情况较为常见。可以先向劳动保障监察部门投诉，如果无法解决，可以委托专业律师对欠款主体提起诉讼。

首先，可以通过协商解决。再者，请求支付令，支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。最后，向人民法院提起诉讼。

可以通过书面致函或委托律师出具律师函的形式催要工程款，如果通过协商、催收函等途径仍拒不支付的，我们可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，因建设工程施工合同发生纠纷的，应当向建设工程所在地的人民法院提起诉讼。

地铁工程款中铁三局不给怎么办?劳动局,轨道办都找了现在还是没给,谁有...

如果用人单位没有侵犯你的合法权益，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容，约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。

应该是超过时限了，除非你从2002年以后依然是一直在同个单位的，不然应该没办法了。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。

既是外聘不入编制的就很正常的，用人单位觉得不需要或者不必要就可以解聘的。所以差别也在这里，只要相关的福利工资待遇拿到手就可以了。有技术有7手脚去哪里赚钱都是一个样。

首先你要区分她们是否忙不过来，确实需要你帮助，偶尔这样，同事之间还是要互助，她们也会感谢你，并且在你遇到困难也会帮助你的，这个就是经常提到的“团队精神”，也是领导最想要的。

向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。