工地受伤怎么起诉包工头(工地受伤起诉包工头还是公司)

在工地上干活受伤包工头不负责怎么办

法律分析：1.如果属于劳动关系，到当地劳动局申诉，按工伤来处理；2.如果属于雇佣关系，可以到法院起诉。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

在工地给包工头开车出了事故,自己受伤,起诉包工头不认账,也没有人证,我该怎么？

给包工头开车，出了事故，包工头的车没有保险吗？或者包工头直接不管了，你直接起诉了，还是怎么回事？你起诉了，他不配合不承认，那就找证据，你给包工头开车，是开的黑车，都没有人知道？找律师吧，你什么也没说清楚也没法帮你。

在工地上受伤后可以直接起诉包工头吗

可以直接起诉或者向当地劳动部门申请工伤认定，工伤认定后，可以申请伤残鉴定（如有伤残），再申请劳动仲裁向用人单位索赔，如果劳动部门作出不予受理的决定，可以直接向当地法院提起民事诉讼要求赔偿。

法律分析

工地上受伤怎么赔偿：

首先，从医疗费用的角度来说，工伤的治疗费用需要做好规定，比如工伤保险待遇中提到的项目，工伤保险中提到的药品清单，工伤保险的住院服务标准都要一致，以上规定已由国务院劳动保障行政部门、国务院卫生行政部门、药品监督管理部门制定。经办理的机构应当对国家有关目录中工伤职工的医疗费用、工伤职工受伤期间或受伤后的康复护理费用、医疗辅助设备等进行检查，如果上述费用属实，由工地公司及时结算。

其次是伙食补贴和交通住宿费用，如果受伤工人因当地医院原因需要转到其他医院治疗，但由于各种问题不能在其他地方住院或工人可以在其他地方接受治疗，建设单位应针对这种情况给予基本的伙食补助和交通住宿费用。根据规定，还包括根据医院评估的残疾程度进行护理的费用，生活护理费按月从工伤保险基金中支付。应该支付多少生活护理费，是上一年度某地区职工月平均工资的50％、40％或30％。

法律依据

《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

我在建筑工地受伤，工伤补偿被包工头压住不给，请问该我哪部门帮助我要回？

第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。