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员工拿钱跑了报警警察不受理
员工私自拿钱跑路报警管用吗
法律分析：可以直接报警。
法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》
第一百零九条 公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查。
第一百一十条 任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。
报警后警察不处理怎么办,怎么投诉
报警后警察不处理的方法如下：
1、警察不处理是指公安机关不予立案。此时控告人可以在收到不予立案通知书后的七天内向作出决定的公安机关申请复议，也可以向上一级公安机关申请复核；
2、被害人还可以向人民检察院提出申诉，人民检察院应要求公安机关说明理由。
一、报警后警察的处理流程如下：
1、首先会详细询问报案人员或目击证人案件大致经过，以及案发现场等情况；
2、根据案件等级是否要做一个详细笔录；
3、警员会留下联系方式，以便联系；
4、警员通告案件大致处理方式、流程；
5、案件侦破后，警方会告知结案。
二、举报报警后警察不处理的方法：
1、可以去公安局的督察、监察室、纪委或者当地政府信访等相关部门进行投诉，另外一定要实名投诉举报，匿名的一般不予受理；
2、可以打电话投诉，投诉电话是12389；
3、可以网上投诉警方的不作为；
4、向人民检察院和行政监察机关投诉。
综上所述，报警后警察不处理的方法是警察不处理是指公安机关不予立案。此时控告人可以在收到不予立案通知书后的七天内向作出决定的公安机关申请复议，也可以向上一级公安机关申请复核；被害人还可以向人民检察院提出申诉，人民检察院应要求公安机关说明理由。
法律依据
《刑事诉讼法》
第四十七条 公民、法人或者其他组织申请行政机关履行保护其人身权、财产权等合法权益的法定职责，行政机关在接到申请之日起两个月内不履行的，公民、法人或者其他组织可以向人民法院提起诉讼。法律、法规对行政机关履行职责的期限另有规定的，从其规定。公民、法人或者其他组织在紧急情况下请求行政机关履行保护其人身权、财产权等合法权益的法定职责，行政机关不履行的，提起诉讼不受前款规定期限的限制。
第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。
员工拿钱跑路了怎么办
如果劳动者拿来公司的钱跑路的，那么公司可以先找到劳动者要求退还公司的钱，如果找不到劳动者的，可以报警处理。因此接下来将由我为您介绍关于员工拿钱跑路了怎么办及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、员工拿钱跑路了怎么办
1、能不能联系上，如果能联系上，尽量先与员工协商。
2、协商不成，带上证据到警察局报案或者提起民事诉讼(刑事案件很难把钱拿回来，所以能通过民事诉讼解决的就不要涉及刑事方面了)。
二、劳动争议的特征
(1)劳动纠纷是劳动关系当事人之间的争议。劳动关系当事人，一方为劳动者，另一方为用人单位。劳动者主要是指与在中国境内的企业、个体经济组织建立劳动合同关系的职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的职工。用人单位是指在中国境内的企业、个体经济组织以及国家机关、事业组织、社会团体等与劳动者订立了劳动合同的单位。不具有劳动法律关系主体身份者之间所发生的争议，不属于劳动纠纷。
如果争议不是发生在劳动关系双方当事人之间，即使争议内容涉及劳动问题，也不构成劳动争议。如劳动者之间在劳动过程中发生的争议，用人单位之间因劳动力流动发生的争议，劳动者者或用人单位与劳动行政管理中发生的争议，劳动者或用人单位与劳动行政部门在劳动行政管理中发生的争议，劳动者或用人单位与劳动服务主体在劳动服务过程中发生的争议等，都不属劳动纠纷。
(2)劳动纠纷的内容涉及劳动权利和劳动义务，是为实现劳动关系而产生的争议。劳动关系是劳动权利义务关系，如果劳动者与用人单位之间不是为了实现劳动权利和劳动义务面发生的争议，就不属于劳动纠纷的范畴。劳动权利和劳动义务的内容非常广泛，包括就业、工资、工时、劳动保护、劳动保险、劳动福利、职业培训、民主管理、奖励惩罚等。
(3)劳动纠纷既可以表现为非对抗性矛盾，也可以表现为对抗性矛盾，而且两者在一定条件下可以相互转化。在一般情况下，劳动纠纷表现为非对抗性矛盾，给社会和经济带来不利影响。
三、劳动争议的范围
劳动争议的范围，在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷;
(七)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷;
(八)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷;
(九)法律、法规规定的其他劳动争议。
根据法律规定可以得知，员工拿钱跑路了能不能联系上，如果能联系上，尽量先与员工协商，联系不上的带上证据到警察局报案或者提起民事诉讼。以上便是为您带来关于员工拿钱跑路了怎么办的相关知识。
合伙人卷款跑了公安局不立案
法律分析：合伙人携款跑了，可以报警，要求公安机关予以立案侦查。如果合伙人早就预谋好了，后期将货款卷走的话，那就是诈骗行为。卷走那份货款的金额，如果超过一万元，则构成了职务侵占罪，追究刑事责任，如果没有超过这个金额，那就仅仅是债务纠纷，要通过人民法院提起民事诉讼来解决问题。
法律依据：《中华人民共和国刑法》 第一百九十二条 以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
对方在我公司上班，拿了我4000块钱然后打了欠条人跑了？我报警，警察会如何处理
1、这是民事纠纷，警察不会受理，应当通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决
2、胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
3、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；
4、被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。
