建筑单位员工提成模板(员工提成表格模板)
4、我们只做好阶梯式提成的标准模板区域块后,就可以开始制作员工的销售提成计算部分,这里需要计算的指标有:员工实际销售数量、单件金额、实际提成金额等等,我们分别填列在表格中,2、打开表格后,我们先制作员工阶梯式销售提成工资薪酬表的基本模板,如果我们要制作员工阶梯式销售提成工资薪酬表,那么就必须在电脑上下载Excel表格(如果没有,也可以用WPS表格代替,用法一样),如何制作员工阶梯式销售提成工资薪酬表,5、我们在表格对应的地方,分别把每一位员工一个月里实际销售的数量填入单元格内,然后再填入每件商品的金额(注意,这个表只对应相同的一种产品来计算提成,不同的产品需要不同的表格分别计算),3、我们需要在表格中专门提取一块区域,制作阶梯式提成的标准模板,所谓阶梯式提成,也就是说在超过了一定的销售数量后,超过的部分,销售提成会相应提高。
如何制作员工阶梯式销售提成工资薪酬表?
1、有些公司的销售提成采取的是阶梯式计算方式,这种销售提成制度,对于员工来说有一定的激励效果。如果我们要制作员工阶梯式销售提成工资薪酬表,那么就必须在电脑上下载Excel表格(如果没有,也可以用WPS表格代替,用法一样)。
2、打开表格后,我们先制作员工阶梯式销售提成工资薪酬表的基本模板。模板需要有的要素是员工姓名、员工编号以及员工底薪(一般的销售人员都会有一个无责任底薪),填写好这些后,我们开始下一步工作。
3、我们需要在表格中专门提取一块区域,制作阶梯式提成的标准模板,所谓阶梯式提成,也就是说在超过了一定的销售数量后,超过的部分,销售提成会相应提高。也就是说,销售得越多,你的提成也会和其他人拉开更大的差距。
4、我们只做好阶梯式提成的标准模板区域块后,就可以开始制作员工的销售提成计算部分,这里需要计算的指标有:员工实际销售数量、单件金额、实际提成金额等等,我们分别填列在表格中。
5、我们在表格对应的地方,分别把每一位员工一个月里实际销售的数量填入单元格内,然后再填入每件商品的金额(注意,这个表只对应相同的一种产品来计算提成,不同的产品需要不同的表格分别计算)。
6、我们按照每位员工的实际销售数量,按照阶梯销售提成的计算方式,单独计算每一位员工的实际销售提成金额,这个计算步骤比较复杂,但是每一个员工的计算方法都是一样的。
求!建筑设计人员的工资提成怎么计算!
我们院是按底薪加提成的办法发放的。你这种情况底薪也是1000,提成按所干工程设计费的25%发给设计人。不过要看你的能力,不能独立工作肯定也就没提成了(提成转到你师傅那里了)。根据经验,现在的新生前半年基本没有能拿到提成的,就是师傅想给,本人也羞于要。
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