怎么催自己老板打款(怎么催老板审批)

老板不发工资怎么催

一、老板不发工资怎么催

1、催老板发拖欠工资的办法如下：

（1）直接向用人单位讨要；

（2）到劳动行政部门举报；

（3）到劳动仲裁委员会申请仲裁；

（4）如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

二、用人单位拖欠工资如何赔偿

1、用人单位未按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；

2、逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

怎样催老板结工资

法律分析：只要是合情合理合法的要求，就用诚恳而礼貌的表达方式跟老板提出工资要求就可以，动之以情，晓之以理。

当然有时候我们可以找一些恰当的时机，用一些小技巧。

首先要注意时间，比如早晨刚上班的时候暂时不要提，老板刚来上班心情不一定好，等到天气好的下午，老板心情较好的时候，因此可以选择在下午的时候敲门进老板办公室，态度端正有礼貌。

其次，还是注意老板的心情。比如可以在老板高兴的时候，多说些自己困难的话，或者说自己多么的需要钱去孝敬家长、交女朋友等的话，老板能做到老板，肯定能听出弦外之音的。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

怎样跟老板催老板发工资？

一、高情商提醒老板发工资

1、在领导面前不经意地问一下工资是否已经到账，让领导知道你关心这个问题;

2、在闲聊中提到自己这个月要买什么电器，算下来工资就差不多用完了，然后再问一下工资是否到账;

3、可以顺便提一下，说有同事去查了，说工资还没有到账，问一下领导是怎么回事。

二、催老板发工资怎么幽默的说

:1.老板，这月我又成了月光族了，都快没生活费了，就指着您发一点工资救急过年了～

2.老板，一到月末我就高兴，就等着您这几张大团结呢。

3、又要马儿跑，又要马儿不吃草。

4、床前明月光，工资没见光。

5、老板，你好!我想你是不是忘了发我工资了，我知道你很忙，把我忘了，你看什么时候能把我工资发一下吗?我上次去医院看病啦，还借了同事的钱呢，你看啦，我也没理由到发工资了还不还人家的钱啦，你说是不是呀!

6、老板，我上班就像跟老婆雷打不动的约定一样，不迟到，不早退，不旷工，风里来雨里去这么多年，你还拖欠我工资，你说得过去吗?

态度要好，不卑不亢，有条不紊的跟老板说明你的实际情况，现在特别需要发工资。比如王总，您也知道我的情况马上要结婚了，真是特别需要钱，您看能把我的工资给发了吗？特别感谢您。

扩展资料：

要工资注意事项：

1、要找合适的机会，不要在人多的场合向老板要钱，这样会让他很丢脸，来的可能性少了，还关系大了。例如，当每个人都在吃午饭，老板独自在办公室的时候，我可以告诉他，我现在钱真的很紧张。你能给我发工资吗。

2、当你的老板心情好的时候，比如你刚签了一笔大订单的时候，跟他谈谈你的感受。

3、借别人的口来实现你的目标，如寻找老板喜欢的同事告诉他关于你最近的情况，不久的将来要结婚了，新娘的数量价格，宴会有多少，目前外债数量等等，让老板知道，会给你的工资。

4、各种软磨之后还是没有效果，只能和老板摊牌，没有用的只能找劳动监督部门出面干预，帮你讨工资

怎样催老板发工资才不失礼貌呢？

首先，幽默是一种让人愉快、放松的方式，但在催老板发工资的时候，需要注意措辞，以免引起误解或冒犯老板。

以下是一些幽默的措辞建议：提醒老板：

“尊敬的老板，我想提醒您，我的工资还没有到账。如果您能尽快处理，我将不胜感激。”

以幽默的方式提醒老板：

“尊敬的老板，我听说您是不是把我的工资藏起来了？如果您不赶紧给我，我可能会开始怀疑您的动机。”

借助外部因素提醒老板：

“尊敬的老板，我觉得我最近表现不错，是不是应该把我的工资调高一点？毕竟，我已经超过了上个月的目标。”

以幽默的方式请求老板：

“尊敬的老板，如果您能尽快把我的工资给我，我会非常感激。至少，您可以让我在下次见到您时，不用低头走过。”

无论使用哪种措辞，都需要以礼貌和尊重的方式表达自己的需求。同时，也需要考虑到老板的感受和立场，避免过于强硬或冒犯。

怎样催老板机智的催发工资呢？

在催促老板支付工资时，可以采用一些机智而专业的方式，以保持良好的职业关系。以下是一些建议：友好提醒： 发送一封友好而专业的邮件，提醒老板工资支付日期已经过去。表达你理解繁忙，但也需要及时收到工资以满足生活需求。

附带提供信息： 在邮件中提供相关的信息，例如工资支付周期、应支付的金额以及任何其他必要的信息。这有助于确保老板清楚了解应支付的款项。

强调团队的贡献： 回顾一下团队的成就，强调大家的共同努力和贡献。通过强调团队的价值，可以提醒老板及时支付工资以保持员工的积极性和士气。

提供解决方案： 如果可能，提供一些解决方案，例如建议使用更快速的支付方式或提供方便的支付选项。这显示你的灵活性和愿意合作解决问题。

设定下一步： 在邮件中请求一个具体的回复日期，以便了解何时可以期待收到工资或有关付款的更新。这有助于明确时间表。

利用内部沟通工具： 如果公司使用内部沟通工具（如Slack、Teams等），可以通过这些平台轻松提醒老板。保持语气轻松，但专业。

寻求HR的协助： 如果一切都没有效果，可以联系人力资源部门，说明情况并寻求他们的协助。

请注意，始终以专业和尊重的态度对待这类事务。保持冷静、礼貌，并确保你的沟通是清晰而有条理的。

如何催老板发工资比较好委婉

1、首先选择一个老板比较轻松，不太忙碌的时间。

2、然后以礼貌和尊重的语言表达自己的要求，比如尊敬的老板，您好，我想提醒您，我们的工资已经到期了，麻烦您能否尽快安排发放。

3、然后直接但委婉地表达自己的意图，即希望老板能够按时发放工资，同时避免使用过于直接或冒犯的语言。

4、然后提供一些合理的理由，比如我们最近有一些紧急的开支需要支付，或者这个月的工资对我们的生活有很大的影响等等。

5、最后在催促老板发工资的过程中，保持冷静和耐心是非常重要的，老板没有及时回应或者拒绝了要求，不要过于激动或沮丧，可以再次沟通或者通过其他途径解决。