把工程款扣下抵工资

国企领导扣拿劳务队工程款给员工开资违法吗

违法。工程款是承包关系，工资是劳动关系。.工程款特指工程施工合同价款的收支。

领导私自扣取员工工资的行为，属于违法行为。

地质队的干部，利用手中的权利，私自包工程是违法行为无疑。 当事人可以向其上级地质管理机关纪检部门举报。

把公司拖欠的工程款都做到工人工资上,再找劳动仲裁,行吗?

当然算，只是被迫中止了拖欠行为而已。拖欠工资，是指用人单位无正当理由超过付薪时间而没有向劳动者支付工资的行为。

可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

只要有与用人单位有劳动关系的证据，就什么都好办。

可以。要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。

建设方有没有从总工程款中扣发民工工资的权利与义务?

1、一般情况是不可以的。建设单位和农民工之间不存在直接合同关系，也就是说，从理论上来讲，建设单位是没有义务支付民工工资的，必须将钱拨付给施工单位，由施工单位按合同发放民工工资。

2、建设单位保障农民工工资支付法定义务 建设单位应当有满足施工所需要的资金安排。没有满足施工所需要的资金安排的，工程建设项目不得开工建设，相关行业工程建设主管部门不予颁发施工许可证。

3、第七条：工资发放过程中，要求每个农民工签字领取工资，如本人有其他情况不能领取工资者，需本人尽快到公司财务部领取，不得让别人代领。

4、企业必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《 最低工资规定 》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。