公司只给工程款不给工资

请问工程款按百分之70付给我,我现在发不出工人工资,我怎么办呢?_百度...

您好，您可以与工人沟通，解释自己现在没有拿到工程款，让工人直接向劳动局举报要求总包方支付工程款。如果举报不受理，可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。

施工企业把钱全额付款给承包人了，可是承包人侵吞了。职工要薪水的情况下，承包人毫无疑问不能说“我侵吞了，你们只能这样了吧！”会被弄成猪脸的。

老板没给包工头工程款，发不出民工工资怎么办 区分不同情况来对待。老板没给包工头工钱，可以由包工头主张建设工程优先权，通过建设工程优先权的变现所得来维护自己的利益。

你的合同履行问题不应成为欠付工资的借口，不能转嫁责任义务，从法律关糸上劳动者只向用人单位或雇主讨要工资。

方法：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

工地的付款大的节点一般有2个，一个是9月份孩子开学的时候会给一大笔工程款，另一个就是春节基本上会把全年的工资结算90%左右。

工地小老板拿到工程款后不给工人发工资跑了,怎么办?、

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

公司拖欠员工工资，员工讨要工资的对象是拖欠工资的公司，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

关于这个问题，可以先和老板谈判，最好能谈判成功。假如谈判结果失败了，这时候就可以向劳工部门申请投诉或仲裁。要是对仲裁结果不满意，可以去人民法院诉讼。

法律分析：拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

这个 ，你是承揽的小老板的工程么？如果市承揽合同，监察部门无权受理，你只能去法院；如果你是工人，你的证据都有么？出工记录等这些证明，然后根据工程所在地，根据监察部门的属地管辖原则，到有权管的监察部门去投诉。

申请劳动仲裁 我们可以到劳动行政部门进行举报与申请仲裁，如果我们对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

公司工程款己给包工头了,包工头没有给我工资,只打了欠条,请问怎讨钱...

提起诉讼或仲裁：如包工头拒绝协商或者无法达成协议，公司可以通过法律手段来解决争议，在诉讼或仲裁过程中，需要提供证据证明自己的主张和事实，包括合同、付款凭证、工作记录等等。

包工头不给农民工工资该怎么办 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

包工头打的欠条，可以直接去法院起诉。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。包工头打的欠条，可以直接去法院起诉。

若不涉及其他劳动争议，可持欠条直接向人民法院提起诉讼。该方法时间最短。向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。

如果是因为公司拖欠合同款，或者无法找到包工头解决的情况下，公司有连带责任，工人可以通过劳动仲裁索要拖欠工资。

工地老板从总承包方结算了所有工程款不给工人发工资拿钱跑了,怎么办...

1、若是给单位工作建立了劳动关系的，不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼。

2、可以向劳动监察部门或者清欠办投诉，责令包工头支付农民工工资，逾期不支付的，可以按照涉嫌触犯拒不支付劳动报酬罪案件处理。

3、直接去工地所在的劳动监察大队反映，同时申请法律援助，由律师协助你们处理此事，还可以和工地总包及甲方单位反映，由建设方协助寻找你的老板。

4、找工程总承包企业要钱；建设部和劳动保障部联合发布的《建设领域农民工工资支付暂行办法》第7条规定：“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。

5、可以直接以公司负责人和承包人为共同被告按照劳务合同纠纷起诉到法院，要求承担连带支付责任；也可以直接以公司为被申请人到劳动局申请劳动仲裁或者劳动监察投诉，由公司承担支付责任。主意保留和收集证据材料。

6、工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

公司把钱结给包工头拖欠农民工工资不给怎么办

工地拖欠农民工工资最快最直接的解决方法是向劳动监察大队进行投诉，劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

你好；可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

再如，施工总承包单位未实行实名制管理、建立农民工工资专用账户，或履行农民工工资支付担保，经主管部门责任改正而逾期未改的，将责令项目停工，并处5-10万元罚款，严重者还将限制其承接新工程、降低其资质等级证书。