骂公司不给钱的

广州白云二十一部优速快递老板不发工资，总以公司没钱各种理由拖欠工资，找他要还出口骂人，我该怎么办？

用人单位以公司没钱等各种理由拖欠不发工资，找他要还出口骂人，劳动者可以通过向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，让用人单位在支付工资的同时，向劳动者支付赔偿金，维护自己的合法权益。

依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，用人单位应当按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

下面是法律规定。

《中华人民共和国劳动合同法》

第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

我要回家老板不给工资，我生气后在网上骂了他，他就说我这个月的工资不给我了，我该怎么办？

看了你之前说的，你不用怕，你说的任何事情都不是不给你工资的理由，没有劳动合同、骂了他都不要怕，工资是你的劳动所得，讨要工资是你的权力，劳动仲裁确实比较慢也比较麻烦。

如果真像你所说你们公司有未成年的，那你可以去到公司吓吓你们老板，你就和他要工资，他还不给，你就说你要报警，找警察来协调，看看他不给你工资的原因成不成立。而且他非法录用未成年童工，你就说要告他，按法律规定对非法录用童工单位每人每月可处5000元罚款。对于你说拖欠了多月工资，你就和他说你咨询过了，如果他还不给你就去申请劳动仲裁，拖欠的工资可要求双倍赔偿，即使未签合同也是双倍赔偿的。

我想你这样说他应该不敢不给你工资了的

我已经辞职了，老板一直拖欠我的工资，然后我骂了老板，他就说我骂他，他就不给我工资

我现在也是一样，妈的两个月了还不发工资。说好的2019年1月15号发2018年11跟12月份两个月工资的。就发一个月工资，剩下2300元每次打电话都是不接。前几天我就忍不住了，就骂了那个财务部的说你他妈的再不发工资过年给我记住。让我看到你就直接砍死你。她就告诉老板。今天我又打电话给老板，老板说工资是不可能发完给我的。要么就发1500工资。要么就不发。你拖欠我工资我骂你怎么了？妈卖批的。虽然工资不多，但也是工作换来的，又不是白拿的。这些老板死了最好。祈祷这些人渣死光光妈个比的。当地劳动局也是没用的。同事投诉一点用都没有。感觉身体被掏空。这些老板就可以为所欲为了？现在就是逼着写道歉信拿1500就1500了。没办法了。唉，也不知道明天给不给工资。不给也是这样。

离职不给我发工资，该不该发朋友圈骂老板

不满离职后被拖欠底薪佣金，珠海市民吴小姐在微信朋友圈发文用“不要脸”、“贪钱”等字眼指责原公司负责人，不料被公司负责人以“名誉侵权”为由告上法庭，除赔礼道歉，还被索要1万元精神损害抚慰金。

法院一审驳回，认为不构成名誉侵权。

这年头老赖都是大爷，拖欠了底薪拥金，你追他要急了还骂你；但就不许你骂她，敢骂就告你。

不知道平时玩手机是怎么玩的呢？有些朋友为了玩的轻松可能卧床玩手机，不过长期卧床玩手机会导致严重的疾病的。

近日，一则“卧床玩手机致截瘫”消息就是因长期卧床玩手机导致高位截瘫，据报道称，该名卧床玩手机导致高位截瘫患者是来自成都王先生，今年40岁，在成都开有一家面馆。

原来，他每天在面馆低头工作，晚上则长期卧床玩手机，每晚都玩到凌晨两三点，长时间曲颈引发疾病。幸亏诊治及时，目前其高位截瘫症状已基本消失。

下面是网友评论——

吓得我赶紧在床上翻了个身

唉以后只能提心吊胆的玩手机了

看了这个新闻，吓得我马上躺下玩手机。

手机控们，注意吧，还是应该抽出时间多运动一下

诚信“红黑榜”中高居榜首

30岁女子欠巨款1.7亿

答案在这里

朱某称，曾与债主同居4年，她与白某因琐事发生争吵，白某为防止她不再和其同居生活，逼迫她写了1.8亿元借条，她认为，该借条完全是白某为了控制她长期与其保持同居关系的手段。

法院怎么判？

陕西省高级人民法院受理后，认为白某与朱某之间借贷关系系当事人双方真实意思表示，不违反法律法规的强制性规定，应为有效。一审判决朱某向白某归还1.7171亿元借款。最高人民法院维持原裁定。

30岁成亿万富姐，不简单！

相比上面的答案，我更想知道白某的1.8亿元怎么来的，还有朱某的钱花那里去了！

我是农民工，快放假了我无意骂了一句，老板就不给我发工资，我该怎么办？

1、根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定：企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。

2、只要你们老板是不具备承包资质，并且没给你发工资的，你们可以直接去找他上面的具备承包资质的公司索要工资。或者将他们列为共同被告。本案中老板有公司，应该具有承包资质 。

3、。同时根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。

4、先与老板友好协商解决，协商不成，用上面方法，还不行的行的话，诉讼解决，若老板不具备承包资质，你们可以将老板和具备承包资质的公司列为共同被告，要求其承担连带责任。待判决后，申请强制执行。

5、如果本案中，你是与有资质的单位之间成立劳务关系，那么你可以直接找该单位，要求支付干活工资，不支付的们可以用行动建议3.4这两种办法或者直接去法院起诉。

打工老板不给工资毁坏公司名声犯法吗

属于违法行为，用人单位可以通过劳动仲裁的方式追究劳动者的责任，严重的会被追究刑事责任。劳动者维权应该采取法律途径，用人单位拖欠工资的违法行为，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会责令用人单位限期支付。

根据《民法通则》

第一百零一条 公民、法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。

根据《刑法》

第二百四十六条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。