公司没钱给赔偿金怎么办(公司没钱赔偿怎么办)

在线问法 时间: 2024.02.29
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根据《公司法》查询可知,公司遇到经营困难的可以申请破产,进行破产清算,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先就是要补偿员工的应得收入,公司破产没有员工赔偿金首先要让企业的工会出面协调,或者拨打人力资源和社会保障局的电话投诉等,协调不成的,再申请劳动仲裁,对劳动仲裁的裁决,公司拒不执行的,就可以申请法院强制执行了,拍卖公司所有物来给员工赔偿金,公司进行 破产清算 的,应当支付劳动者一 定金 额的 经济补偿金 ,具体数额按照劳动者在该单位工作的期限来计算。

公司破产没有钱员工赔偿金怎么办

工会协调、人力资源和社会保障局投诉等。根据《公司法》查询可知,公司遇到经营困难的可以申请破产,进行破产清算,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先就是要补偿员工的应得收入,公司破产没有员工赔偿金首先要让企业的工会出面协调,或者拨打人力资源和社会保障局的电话投诉等,协调不成的,再申请劳动仲裁,对劳动仲裁的裁决,公司拒不执行的,就可以申请法院强制执行了,拍卖公司所有物来给员工赔偿金。

公司倒闭老板没钱赔偿怎么办

一、公司倒闭老板无力赔偿的处理办法如下:

可以申请破产,按照以下顺序对债务进行清偿。

1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税;

3、普通破产债权。

二、公司破产清算流程如下:

1、成立清算组,人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组,接管破产企业,清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成;

2、清算组接管破产公司,破产企业由清算组接管,负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配,代表破产企业参与民事活动,其行为对人民法院负责并汇报工作;

3、破产财产分配,分配破产财产,由清算组提出分配方案,在债权人会上讨论通过,报人民法院批准后由清算组具体执行;

4、清算终结,破产财产清算分配完毕,由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况,并申请人民法院裁定破产终结,未得到清偿的债权,不再进行清偿;

5、注销登记,企业破产,破产财产分配完毕,企业法人依法终止其民事行为能力,清算组向破产公司的原登记机关申请注销原公司登记。

三、公司破产后,公司财产的处理如下:

1、破产公司的所有资产、债权债务均由破产管理人进行接管;

2、债权人需要在收到通知或在破产公司后,向破产管理人申报债权,提供相关的凭证等待债务清偿;

3、债务人需向破产管理人清偿所欠债务,公司破产不代表债务的免除;

4、公司员工需对工资数额进行确认。

希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题请咨询专业律师。

【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

企业破产没钱给职工补偿怎么办

法律主观:

根据破产法的规定,公司 申请破产 ,但是没有钱赔偿员工时,员工可以向人民法院提起 诉讼 ,但是不能 申请劳动仲裁 。公司进行 破产清算 的,应当支付劳动者一 定金 额的 经济补偿金 ,具体数额按照劳动者在该单位工作的期限来计算。主张经济补偿金的劳动者可以直接向破产的管理人提出,由管理人列出清单,经过公示后就可以领取补偿金。劳动者对公司发放补偿金的清单存在异议的,可以要求管理人员予以更正。同时如果这时候,公司的管理人声称公司已经没有钱的,劳动者应当及时向受理破产申请的人民法院提起诉讼。由于企业在进入 清算 程序后,不能够再适用其他诉讼或者仲裁的程序,一切纠纷只能在受理破产的法院进行。因此,劳动者不能提起 劳动争议仲裁 ,只能向受理破产申请的人民法院提起诉讼。

法律客观:

《 企业破产法 》第二条 企业法人不能清偿到期 债务 ,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本 法规 定清理债务。 企业法人有前款规定情形,或者有明显丧失清偿能力可能的,可以依照本法规定进行重整。

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