上海市劳动局电话是多少(上海市劳动局电话是多少)

上海劳动局电话是多少

法律主观：

上海市劳动局电话号码：12333或者，地址:上海市天山路1800号。

法律客观：

《劳动合同法》第七十三条国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。

上海劳动局投诉电话公司拖欠工资怎么处理

上海市劳动局（现人社局）劳动人事电话:12333。

劳动者与用人单位发生劳动人事争议，可以选择以下处理方式：

1、当事人自行协商，或请工会、律师等他人进行协商解决。

2、不愿协商或者协商不成的，当事人可以向企业劳动争议调解委员会，或依法设立的基层人民调解组织，或设在街道、乡镇的劳动人事争议调解组织，或事业单位人事争议调节组织等申请调解。

调解组织接到调解申请后，应当在3个工作日内作出是否受理的决定，根据案情指定调解员或者调解小组进行调解。调解应当自收到调解申请之日起15日内结束。

3、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。

劳动者以用人单位的工资欠条为证据，且不涉及劳动关系其他争议的，可直接向人民法院起诉。

4、当事人不愿调解或调解不成的，可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁阶段，提起仲裁的一方当事人可申请撤诉，也可以与对方达成和解。

5、劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请的，一般在四十五日内处理结案，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。

因出现案件处理依据不明确而请示有关机构，或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论，公告送达以及其他需要中止仲裁审理的客观情形，可以中止案件审理。中止审理的客观情形消除后，仲裁庭恢复审理。

6、劳动人事争议仲裁委员会作出一裁终局的仲裁裁决，劳动者不服的可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉，用人单位认为存在撤销情形的可以在收到裁决书之日起30日内向中级人民法院申请撤销。

劳动人事争议仲裁委员会作出非一裁终局的仲裁裁决，当事人不服的可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

7、对劳动人事争议仲裁委员会发生法律效力的调解书或裁决书，一方不履行的，另一方可以向人民法院申请强制执行。

扩展资料：

一、向劳动监察投诉需要以下材料：

1、投诉人身份证；

2、劳动合同；

3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

4、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；

5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

6、考勤记录；

7、其他证明劳动关系的材料。

二、劳动者申请仲裁的，本人应携带有效身份证明材料原件及复印件。本人确有正当理由无法自行申请仲裁，需委托他人办理相关事项的，应当提供相应证明，并出具有效的授权委托书；受委托人应携带本人和劳动者的身份证明材料原件及复印件。

劳动者死亡的，由其近亲属申请仲裁时，需提交近亲属（近亲属范围包括：父母、配偶、子女等）关系证明及劳动者死亡证明，还需提交所有近亲属出具的承诺书；由近亲属委托代理人参加仲裁活动的，还需提供所有近亲属签署的授权委托书及代理人的身份证明材料原件和复印件。

劳动者申请仲裁时，应提供单位合法确立的有效证明材料；规范填写书面仲裁申请书；根据仲裁委员会的要求提交相关材料。

参考资料来源：上海市人社局-劳动者、聘用人员申请劳动人事争议仲裁须知

参考资料来源：上海市人社局-劳动人事争议处理基本制度

上海劳动局电话是多少

上海劳动局即上海市人力资源和社会保障局，咨询电话是12333。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。

上海市人力资源和社会保障局的机构职能：

1、负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

2、会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

3、组织实施劳动关系、劳动人事争议调解仲裁、劳动保障监察相关政策。协调推进实施劳动合同、集体合同制度，完善劳动关系协商协调机制。

劳动就业服务中心主要任务是:负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作;负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作;受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作;负责劳务扶贫和劳务合作工作;负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作;负责劳动力市场信息网络建设工作;负责流动就业统计工作;负责临时工调配费核缴工作。

上海市松江区劳动局上班时间

工作日的每个周一至周五，上午8：30-11：30，下午13：30-17：00。

地址：上海市松江区人民路90号

乘坐松江11路、松江12路、松江19路、松江28路、松江33路 到 人民北路乐都路 下车步行80米

乘坐松江11路、松江12路、松江17路、松江19路、松江23路、松江25路、松江6路区间、松江9路、沪松线、虹桥枢纽10路 到 招商市场(人民北路乐都路) 下车步行89米

上海劳动局电话是多少

上海市劳动局电话号码为或12333。

上海市劳动局是为了维护上海市个人和集体劳动利益的权益而成立的职能部门。如果您在劳动方面遇到了问题，可以通过拨打上海市劳动局的电话来获得咨询和帮助。上海市劳动局的电话是。

请您注意，上海市劳动局电话仅提供非紧急咨询和查询服务，无法处理紧急的劳动纠纷。如果您遇到紧急情况，应尽快拨打当地的警方电话或求助于专业机构。同时，如果您需要更为专业和个性化的服务，可以向相关律师事务所、知名法律服务机构或劳动保障部门寻求帮助。

上海劳动局电话是多少

上海劳动局电话是021-12333。这个电话号码是上海市人力资源和社会保障局的咨询电话，用于提供劳动法律、法规、政策、职业培训等信息咨询，以及受理投诉、举报等。

上海市人力资源和社会保障局是负责本市人力资源和社会保障工作的市政府组成部门。主要职责包括：贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章，结合本市实际，研究起草实施意见，并组织实施。承担促进就业工作，统筹城乡就业，建立健全就业援助制度等。

另外，你也可以尝试访问上海市人力资源和社会保障局的官方网站（），获取更多信息和咨询服务。这个网站提供了很多有关人力资源和社会保障的政策文件、法律法规、工作动态等信息，还有在线咨询服务，你可以在线咨询有关劳动法律、权益保障等方面的问题。同时，你也可以拨打上海市的市民服务热线“12345”转接劳动保障类咨询，他们会提供一些相关的信息和帮助。

上海劳动局电话是多少？

劳动局已整合划入人力资源和社会保障局，电话是：86-21-23111111 ，劳动人事咨询电话：12333。

根据2008年11月4日下发的《上海市人民政府机构改革方案》明确：

组建上海市人力资源和社会保障局。将市人事局的职责、市劳动和社会保障局的职责、市医疗保险局的职责，整合划入市人力资源和社会保障局。

挂市外国专家局、市医疗保险办公室牌子。组建市公务员局，由市人力资源和社会保障局管理。不再保留市人事局、市劳动和社会保障局。改革后，与市人事局合署办公的市编办单独设置。

扩展资料：

人力资源和社会保障行政部门依法履行下列职责：

1、宣传人力资源和社会保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

2、检查用人单位遵守人力资源和社会保障法律、法规和规章的情况；

3、受理对违反人力资源和社会保障法律、法规和规章的行为的举报、投诉；

4、依法纠正和查处违反人力资源和社会保障法律、法规和规章的行为。

人力资源和社会保障监察事项：

1、用人单位制定内部人力资源和社会保障规章制度的情况；

2、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况（对劳动合同的效力和条款有争议的应当申请劳动争议仲裁）；

3、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；

4、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

5、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

6、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况（个人与单位有工资争议的应当申请劳动争议仲裁）；

7、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

8、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况

9、法律、法规规定的其他人力资源和社会保障监察事项。

参考资料：

上海人力资源和社会保障局—劳动监察举报