工资性工程款怎么计算

工程款进度多少必须优先支付农民工工资

广西工程进度款的10%-25%拨付农民工工资。农民工工资性工程款，占总工程款的比例范围为10-25%。

支付周期，支付日期，支付对象姓名、身份证号码、联系方式，工作时间，应发工资项目及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额，银行代发工资凭证或者农民工签字。

由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。第十一条企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。

相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正；逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款：（1）未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认；（2）未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理。

对连续两年无拖欠和克扣农民工工资记录的企业，可免缴工资保障金。劳动保障行政部门对信用单位应当定期进行公示。第十三条　企业对建设单位所拨付的工程款和清欠的工程款，应当优先用于支付农民工工资。

建设工程的价款就该工程折价或者拍卖的价款优先受偿。第二百八十六条 发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。

农民工工资专项资金怎么算出来的

1、工程合同价款在500万元以上的(含500万)，按工程合同价款的2%预存；(二)上年未完工的在建工程，建筑施工企业按剩余施施工量和相应比例补存工资保证金；(三)包工不包料的工程按工程合同价款的8%预存。

2、工资税=应纳税所得额×工资税税率。专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。

3、一般情况下农民工工资专用账户支付比例有明确的规定，首先是房屋建设工程，它的支付比例是不低于施工承包合同总造价的百分之二十。其次是市政项目，它的支付比例是不低于施工承包合同总造价的百分之十。

4、要缴纳个人所得税。只要农民工取得的收入，属于个人所得税应税项目，且收入达到纳税标准的，都应依法缴纳个人所得税。个人所得税税起征点5000，工资扣除社保险费用住房公积金费用超5000部需缴纳所税。

5、农民工工资保证金，是指在工程开工之前，由建设工程项目审批行政部门负责通知，并监督建设单位按照工程合同价款的一定比例向银行专户存储的工资专项资金。

农民工工资占工程款比例

%——25%材料费、机械费和人工费组成，建筑农民工工资占工程款的20%——25%。农民工工资就是单一的个人工资，个人的劳动所得。工程款顾名思义是在建设施工过程中产生的费用，由实际工程造价构成，是工程顺利进展的支柱。

法律分析：农民工工资保证金比例根据工程合同价款的不同有所不同，比例主要有2%、3%、4%、5%。

因此，农民工工资占工程款比例标准为20%到25％之间，如果企业不按时支付工资，可以到相关部门进行举报。法律依据：《工资支付暂行规定》第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。