工程款受劳动法保护吗

如果工程款欠条是依法成立的，只要在履行期限内，无论过多少年都是有效的，都能证明欠工程款的事实。 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。

劳动者在权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时，可以向劳动保障监察机构投诉。 根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。

工程款拖欠诉讼的有效期间为三年，自债权人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算。法律另有规定的，从其规定。

劳动法是有相关的规定的，农民工遇到施工单位可扣工资的问题时候，甲方是可以直接给农民工发放工资的，然后甲方可以按照相关的规定，可以扣施工单位的工程款以及进行相应的处罚。

工程款拖欠可以去到当地劳动仲裁部门申请仲裁，也可以到当地法院起诉。可以向法院起诉，符合条件的话，也可以向法院申请人民法院将该工程依法拍卖。造成工程款被拖欠的原因是多方面的，首当其冲的是政府投资的项目。

即当事人即可以向被告住所地法院起诉，也可以向合同履行地法院起诉。就建设工程而言，合同履行地是指施工地，所以被欠工程款一方向被告住所地法院或者施工地法院起诉，均符合法律规定。

工程款包括工人工资吗

法律主观：工程款 不包含工人 工资 。民工工资应该是由企业（或者老板）通过银行给民工办银行卡按照约定时间直接发给各位民工个人（本人）。

您好，工程款不包含工人工资。民工工资应该是由企业(或者老板)通过银行给民工办银行卡按着约定时间直接发给各位民工个人(本人)。

能否执行工程款支付民工工资 因用人建设单位未支付工程款造成拖欠农民工工资的，对于未支付的工程款，可以执行工程款用于支付农民工工资。

工程款走民工工资

能否执行工程款支付民工工资 因用人建设单位未支付工程款造成拖欠农民工工资的，对于未支付的工程款，可以执行工程款用于支付农民工工资。

一种观点认为，因为挖机装载机属于工程款，与劳务费有本质的区别，所以不应该走农民工工资账户。另外一种观点认为，为了保障农民工的权益，应该将挖机装载机的工资也纳入农民工工资范畴，通过农民工工资账户进行发放。

法律主观：工程款 不包含工人 工资 。民工工资应该是由企业（或者老板）通过银行给民工办银行卡按照约定时间直接发给各位民工个人（本人）。

实际施工人主张工程款的法律依据

法律依据：《中华人民共和国中小企业促进法》 第五十三条 国家机关、事业单位和大型企业不得违约拖欠中小企业的货物、工程、服务款项。中小企业有权要求拖欠方支付拖欠款并要求对拖欠造成的损失进行赔偿。

实际施工人主张工程款的法律依据如下：实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。

最高人民法院认为，《司法解释》第二十六条第一款主要是倡导性地告诉各级人民法院：实际施工人起诉索要 工程款 的，首先应当向与其有合同关系的转包人或违法分包人主张权，这是实际施工人主张权利的主渠道和主导方向。

法律主观：民法典对工程价款支付的规定《 中华人民共和国民法典 》第八百零七条规定，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。

建筑工程款怎样支付

法律主观： 建设工程合同 付款方式按月计量支付：即实行旬末预支或月中预支，月终按工程师确认的当月完成的有效工程量进行结算，竣工后办理竣工结算。

分段结算。分段结算是指以单项（或单位）工程为对象，按施正形象进度将其划分为不同施工阶段，按阶段进行工程价款结算。竣工后一次结算。

法律分析：建筑工程款的付款方式有两种，一种是分期付款，以工程进度为参考标准来进行的分期付款。另一种是按预付款，也就是在签订工程承包合同的时候预付一部分工程款。等工程完工验收后，再一次性支付所有工程款。

支付建筑工程款的方式是：可以按照建筑施工合同中约定的支付方式支付，包括直接支付给承包方，支付给双方指定的银行。如果发包单位拒不支付价款的，还可以拍卖工程后抵价支付。