给公司做了业务钱一直不给

业务员收了客户货款不给公司

法律分析：有以下两种情况：1、如果是在职期间，因公收取了货款而未上交给公司，那么公司首先应当与其沟通，沟通后仍拒不归还的情况下涉嫌职务侵占罪或者挪用资金罪，应当报警。2、如果是离职以后，则应当报警，因为可能涉嫌诈骗。业务员私自挪用公司资产涉嫌挪用资金罪、职务侵占罪或者诈骗罪，可用现有的录音，欠条，账目，客户打款明细，签收单据等向公安控告。

法律依据：《刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

公司业务员收了客户钱不给公司怎么办

法律分析：找到客户，让其出具证明该业务员提取了现金货款。凭这份证明就可以告该业务员私吞公款了，除非他能提供公司给他的收据。

法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

跑业务做了七天辞职不干了公司不给工资合法吗，可以起诉吗？

按《劳动合同法》规定，劳动者付出了劳动，用人单位就得按合同约定支付 劳动报酬。

告诉不给结算7天的工资是不合法的，建议可以向劳动监察大队投诉并要求干预。

如果劳动监察大队处理没有结果，只能向告诉所在地的劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向法院提起诉讼。

建议查阅《劳动合同法》学习学习，熟悉法律依据了才好和公司做应对。

我曾经在一家私人企业做业务员，老板拖欠我的业务提成不给，说是等货发了 才给我。我该怎么办呢？

目前,明显地看出,他是在用拖字决,来试探你的底线,如果你很好说话,很好打发,说不定货永远都没有发,那你基本就拿不到了.

我不知道你们有没有其它内幕原因,造成他不愿意付钱给你,如果你们之间一切清白,那么目前看来,对于这种人,没有更好的办法,除非你有最初签定的劳动合同,上面如果有注明提成的比例和提成发放的条件,你再收集好你应该得提成已经完结的证据,这样再去找他付款.如果不付,就申请劳动仲裁,他会担心的.

如果这些都没有,你可以花段时间天天去他公司里要钱,表示出来你要不到钱誓不罢休的决心,和要不到钱后会做的一些对他不利的动作,我想也有会有点效果.

以后要吸取教训,在私企里上班,尤其是业务,一定要有后备条件保障好自已的利益.

把业务介绍到朋友公司去做资源共享，说好了利润一人一半的。结果现在客户结账一个月了钱还不给我，催了几

有没有书面约定，或者口头约定第三人证明。如果有，在多次催促后可以起诉。不过你这个时间还比较短，当然你们公司领导也不够诚信，给你说“没钱”的说法就是不想兑现的前奏，或者想让你利益让步。这个最好还是沟通解决比较好。当然你能控制住公司什么关键的东西的话也可以作为筹码，在多次索要无果后要挟牵制逼迫他兑现。还是先礼后兵的好些，建议，把事情的经过整理好写份材料，给公司，有理有据的争取比较好。