彭水劳动监察大队地址在哪里(彭水劳动监察大队在哪里地址)

劳动监察大队办案推脱去哪里投诉

向劳动监察大队投诉需要去什么地方?

劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。

一、劳动监察受理范围

1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;

2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;

3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。

4、涉及拖欠农民工工资的投诉,实行“归口管理、属地管辖、分级负责”的原则,建筑、交通、水利等行业,分别由所在行业的主管部门管辖。

所需材料:投诉人需提供书面投诉材料,并载明下列事项

1、投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式,被投诉用人单位的名称、地址、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;

2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。

二、处理程序

劳动监察机构通过日常巡查、举报投诉、专项检查等形式发现违法行为→按照属权限范围立案审批→调查取证→违法事实清楚,证据确凿,依法予以处罚;违法事实不存在或情节轻微且已改正,不予处罚→告知当事人陈述、申辩和听证权利→听取当事人陈述、申辩;当事人要求听证的,举行听证会→制作行政处罚决定书→送达

三、办理时限

对已立案的案件,自立案之日起60个工作日内完成调查;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

四、劳动监察和劳动仲裁的区别

1、性质不同

劳动监察是劳动争议的行政处罚程序,有行政处罚权,但不能组织双方调解;劳动仲裁乃至劳动诉讼是劳动争议的司法处理程序,没有行政处罚权,但可以组织双方调解。

2、处理的对象不同

劳动监察追究的是用人单位、职业介绍机构,劳动仲裁追究的是用人单位或劳动者。

3、被处理对象承担的法律责任不同

劳动监察导致的法律责任是行政责任、民事责任,劳动仲裁只会产生民事责任。

4、违法行为的实效不同

劳动监察的受理时效是一年,劳动仲裁的受理时效是两年。

根据以上内容,我们不难发现,其实劳动监察大队受理范围还是很清晰的,劳动者可以对比自身情况进行相关法律法规的咨询,以便于维护自己的合法权益。面对用人单位的违法行为,要有一个清晰的认识,不采取过激行为,理性的投诉至相关负责机构才能更快捷的成功维权。如果你对此还有疑问或者进一步的需求,可以咨询相关律师。

上海松江区劳动监察大队电话号码多少

上海松江区劳动监察大队电话号码多少

打上海松江区劳动局让他们转 人民北路90号

泉州劳动监察大队电话号码多少？

泉州市各地劳动保障监察机构举报投诉电话——

泉州市劳动保障监察支队：22371418

鲤城区劳动监察大队：22197622

丰泽区劳动监察大队：22505371

洛江区劳动监察大队：22633822

泉港区劳动监察大队：87989377

惠安县劳动监察大队：87395672

晋江市劳动保障行政执法大队：85665750

石狮市劳动监察大队：88732297

南安市劳动监察大队：86353092

安溪县劳动监察大队：23287823

永春县劳动监察大队：23877389

德化县劳动监察大队：23516012

泉州经济技术开发区劳动监察大队：22353028

泉州台商投资区社会管理局：27395526

请问劳动监察大队电话号码?

自己上网搜下或者打114

鲅鱼圈劳动监察大队电话号码？

6200193这个号码是资讯平台给我的

下面这些资讯是在鲅鱼圈网站上找到的 不知道是不是换了号码 你两个都打下吧

营口经济技术开发区劳动监察大队位于富春江路，我们的主要服务内容包括劳动监督检查

基本资料单位名称： 营口经济技术开发区劳动监察大队

注册地址： 营口富春江路

座机： 0417－6251163

队长：

邮编： 115007

单位型别： 行政事业单位

企业信用：

主营产品或服务： 劳动监督检查

细分地区行业： 鲅鱼圈国家机关

行政区划： 辽宁 / 营口 / 鲅鱼圈

网址： 开启企业名片 复制到剪贴簿

相关连结： 营口国家机关

资讯浏览量： 第3次

南陵劳动监察大队电话号码是多少

可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。

向劳动监察大队投诉所需要材料如下：

（1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联络方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。

（2）投诉人证明材料。投诉人的身份证影印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照影印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。

（3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。

上海市松江区车墩镇劳动监察大队的电话

工作时间咨询12333

江苏昆山劳动监察大队在哪？电话号码多少

昆山市劳动监察大队 地址：玉山镇前进西路69号

常州市劳动监察大队电话号码

常州市劳动监察支队

电话：051986811132

地址：常州 天宁区 化龙巷2号

景德镇劳动监察大队电话号码是多少

景德镇市劳动监察支队

地址：江西省景德镇市昌江区沿河西路59号地图

邮编：333000

电话：

求韶关市劳动监察大队电话号码

韶关市劳动监察大队

地址：广东省韶关市武江区新华北166号

电话：8615070

邮编：512000

重庆市劳动监察大队电话是多少

重庆市劳动保障监察总队公开电话：88673726、重庆市人力社保咨询服务电话：12333。

用人单位收取2000元保证金不合法，劳动者可以向用工地劳动监察投诉，要求依法支付工资、全额退还保证金。

如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。

向劳动监察投诉需要以下材料：

1、投诉人身份证；

2、劳动合同；

3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

4、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；

5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

6、考勤记录；

7、其他证明劳动关系的材料。

扩展资料：

相关法律法规规定

1、《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

2、《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

参考资料来源：石柱县人社局-劳动保障监察举报投诉须知

参考资料来源：重庆人力资源和社会保障网--市人力社保局各处室（单位）职能职责及公开电话

参考资料来源：中国人大网-劳动合同法