用工程款抵扣工资

工程款转成工资形式违法吗

1、法律分析：总包方将部分分包方工程款直接转到农民工工资专用账户，用于发放分包方农民工工资，是否符合法律规定的。法律依据：《保障农民工工资支付条例》 第三十一条 程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。

2、法律分析：依据《保障农民工工资支付条例》的规定，因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。

3、不犯法。对方个人账户以工资的形式，是合理行为，没有犯法。犯法，意思违犯法律、法规。出自《国语•鲁语下》。

工资和工程款的个税扣除标准

1、工资个人所得税扣除标准如下：工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。

2、法律分析：新个税扣除标准怎么算：工资个税的计算公式为：应纳税额工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税月应纳税所得额*税率-速算扣除数。

3、工资个税的扣除额是每月5000元，有基本保险和公积金扣除，还有六项专项附加扣除，要看具体情况。纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除、依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。

4、增值税：按工程结算款计算缴纳增值税，税率3%或17%。个人所得税：按工程结算款计算缴纳个人所得税，税率1%城建税：按营业税计算缴纳城建税，城建税税率：纳税人所在地在市区的，税率为7%。

工程款走民工工资

1、能否执行工程款支付民工工资 因用人建设单位未支付工程款造成拖欠农民工工资的，对于未支付的工程款，可以执行工程款用于支付农民工工资。

2、一种观点认为，因为挖机装载机属于工程款，与劳务费有本质的区别，所以不应该走农民工工资账户。另外一种观点认为，为了保障农民工的权益，应该将挖机装载机的工资也纳入农民工工资范畴，通过农民工工资账户进行发放。

3、法律主观：工程款 不包含工人 工资 。民工工资应该是由企业（或者老板）通过银行给民工办银行卡按照约定时间直接发给各位民工个人（本人）。

4、工程款进度百分之10至百分之25，必须优先支付农民工工资，农民工工资性工程款，占总工程款的比例范围百分之10至百分之25。农民工一般指进城务工人员。

建设方有没有从总工程款中扣发民工工资的权利与义务?

农民工工资应该由用人单位支付，业主不能从工程款中直接支付。

一般情况是不可以的。建设单位和农民工之间不存在直接合同关系，也就是说，从理论上来讲，建设单位是没有义务支付民工工资的，必须将钱拨付给施工单位，由施工单位按合同发放民工工资。

建设单位保障农民工工资支付法定义务 建设单位应当有满足施工所需要的资金安排。没有满足施工所需要的资金安排的，工程建设项目不得开工建设，相关行业工程建设主管部门不予颁发施工许可证。