工地死人35岁一般赔多少万

2022年工地死人一般赔多少万

法律分析：2022年工地意外死亡赔偿标准如下：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

53岁在工地上工伤死亡该赔多少钱

工伤身故（含丧葬补助金 供养亲属抚恤金 工亡补助金）最高限额一次性赔付117万，针对不同情况，赔付约定如下

被保险人因工伤事故当场死亡的，需提交病历，死亡证明，工伤认定结论书。认定结论为工伤死亡的按约定金额赔付。

工伤人员 在工伤认定书出具之一发生死亡的，需提交死亡证明，工伤认定结论书，工伤到致亡，保险人依据材料赔付。

工伤人员在在劳动能力鉴定后发生死亡的，需提交死亡证明，工伤致亡证明材料，保险人在剔除一次性工亡补助金53万后给予赔付。

律师你好，我想咨询一下我弟弟35岁，在山上工地干活开车出事故去世了，现在需要怎么赔偿，能赔多少？

首先要确定你弟弟和工地之间是什么关系，有没有劳动合同，是受雇给工地开车，还是用自己的车(比如挖掘机等施工机械)给工地干活，或者租赁别人的车给工地干活。如果是和工地构成劳动关系，再要考虑是否构成工伤，然后按照当地的工伤赔偿标准确定赔偿金额。如果是劳务关系，那就看过错分担来确定赔偿。《民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。