工人从楼上摔下来由谁赔偿(2023年工地死人一般赔多少万)

工人从工地楼上摔了下来，刚开始的医药费和相关手续流程，该怎么处理？急急急

首先要看工人从工地楼上摔下来，是否符合工伤标准。如果不是工作日，上楼的目的不是为了工作。打闹，或者追逐等行为视为非工伤。

如果符合工伤条件，工作日内，造成的摔伤，那么医药费应该有工地负责公司，先行垫付。

医治结束后，带着伤残证明，和这几天的医药费去财务科办理工伤。

工人从楼上摔下来由谁赔偿

工人从楼上摔下来,赔偿责任人要求如下:

1、如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿,如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿,只能按照人身损害的赔偿;

2、如果没有签订合同,但确实劳动关系的话,可以按照工伤保险条例赔偿;

3、如果是没有资质的用人单位具体还要看双方是什么样的关系,是劳动关系还是劳务关系。建议先做工伤鉴定。赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。

工伤赔偿标准如下:

1、因工致残被鉴定为一级至四级伤残的:一次性伤残补助金标准:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的:一次性伤残补助金标准:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;

3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:一次性伤残补助金标准:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

4、职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

法律依据:《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

楼没有架子,没有安全网,人从二楼上掉下去摔伤，该由谁负责呢？是由承包的公司，承包商，还是承包商下包工

你爸爸作为施工人员是没有责任的。应由工程的总承包单位负责，虽然你爸爸没有办理保险，但是工程都要办理意外保险的，保险公司有一种业务就是为工程办理意外险，这种意外险只限定人数，比如50人，而不限定到具体的人的。你可以到项目部协商解决，不要找私人老板。如果他们不解决，你可以在60填之内去进行工伤鉴定，到劳动局进行仲裁。

农村屋主自己建房，一工人在搞装修时不幸从楼上摔下来,房主找我爸爸负担一部分责任，合理吗

这是“帮忙帮出错”了。要看你父亲和那位工人之间口头上是怎样约定的，比如劳动报酬等，如果你父亲与那位工人有这方面的约定，就构成了一种“合同关系”--合同法规定口头协议是有效的。如果有这方面的约定，可能就构成了“连带责任”。

再就是，你父亲与房主有没有这方面的约定，怎么约定的。你父亲与房主就又构成了“合同关系”

房主要负主要责任。因为他没有提供必要的劳动保护设施，造成了事故。

从为人道德上讲这个房主，太…，人家是为了帮你忙…

-----以上供参考