员工对上级领导不满投诉信(员工对上级领导不满投诉信范文)

投诉领导欺压员工投诉信

法律分析：老板拖欠员工工资投诉信可以这样写：某某部门和领导：现有某某公司员工XX、XX、XX、XX，实名举报该单位老板某某拖欠以上人员工资X个月，合计数额为XXXXXX元，希望得到贵处的帮助，讨要会我们的工资，维护我们的合法权利。以下是我们所提交的证据（可以是工作证、工资条、上班记录等材料）XX，身份证号：XX，身份证号：XX，身份证号：XX，身份证号：时间和日期签字摁手印等。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

第九十条 用人单位违反本法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

员工投诉领导怎么写

该投诉书要明确投诉内容、保持客观公正、提供证据、遵循公司流程。

1、明确投诉内容：在写投诉信之前，需要明确要投诉的内容，包括具体的事件、时间、地点等，以便于调查和核实。

2、保持客观公正：在写投诉信时，需要保持客观公正的态度，不要加入个人情绪或偏见，以免影响投诉的处理结果。

3、提供证据：为了证明投诉的有效性，需要提供相关的证据，例如文字、照片、视频等，以便于调查和核实。

4、遵循公司流程：在写投诉信时，需要遵循公司的投诉处理流程，按照规定的格式和要求进行书写，以便于处理人员更好地处理投诉。

超市员工像店长投诉领导怎么写

导语：投诉信范文如何写？投状诉告。《北齐书•魏收传》：“时论既言 收 著史不平， 文宣 诏 收 於尚书省与诸家子孙共加论讨，前后投诉百有馀人。”《新五代史•唐臣传•萧希甫》：“刑狱之冤者，何可胜纪。而匦函一出，投诉必多。”

投诉信范格式：

投诉信的格式内容如下：

1、题头应写“投诉书”。

2、其次是受理投诉的公司名称，如“××公司”。

3、损害事实发生的过程以及与主任交涉的情况。

4、投诉请求和具体要求。

5、被投诉方的单位名称、联系电话、地址、邮编等;投诉方的姓名、联系电话、地址、邮编等。

6、有关加班时间、次数、食堂饭菜质量等凭证及相关证据的复印件。如：员工签名、饭菜详单、价格等。

7、投诉的日期。

8， 员工签名。

投诉信范文

企业投诉信：

投诉信

总经理：您好!

我是您公司生产的XX牌电视机的用户，我已买了您公司生产的三个型号的电视机。是在北京天悦电子有限责任公司买的。我对贵公司的产品很满意，另外，我也很喜欢电视机，所以买了几个。

我今天给您写信，主要是投诉北京维修点的。我每次去北京维修点时，见到他们的负责人对待顾客态度冷傲，好象是和我们有深仇大恨似的。我从没有看到他们那里的人微笑过，脸色总是死气沉沉的。昨天，我去那里换了根电视机天线，遇到一位中年妇女去修她的CD机，没修多长时间，我就看到有位负责人(是位女的)满脸的不高兴，她说那位维修人员怎么给她修那么长时间，还说了些不干净的话，虽不是说我，但我心里也很难受的。我是一位酒店的员工，我觉得对待顾客最起码的微笑服务他们都没有学会，这以后还怎么对待顾客?我真担心北京维修点对贵公司的影响。希望贵公司能管一管这个维修点，不要忘了顾客是贵公司的衣食父母。

希望您能处理一下此事。

谢谢!

投诉上级领导该如何写

如何写领导的举报信

工具/原料

信纸，钢笔

方法/步骤

1

首先明确你的举报信是写给谁的（即收信人是谁）。

这个在你动笔之前值得好好思量，倘若你的写信对象与你举报的领导关系密切，那你这封信可能就是白写了。最好遵循两条原则，一是选择你领导的领导，且该领导平时的处事为人都较为正派，二是选择你领导的平级且二者有利益上的冲突，或是其上级，二者之间存在矛盾或有过不愉快的经历。（记住，敌人的敌人就是朋友）。

如何写领导的举报信

2

开头是写信一般的寒暄，并明确表达你写信的意图（举报某某领导）。

寒暄可以比较简短，正式一点就可以了，这里切忌不要暴露出自己的身份，不要脱口而出“我是XXX的下属XX......”，注意保护自己，切记匿名的重要性。指出你要举报的领导的姓名，和他所犯的事（贪污公款，行贿受贿等），这里简明扼要即可。

如何写领导的举报信

3

摆出客观事实，可以佐以相关证据（附在信后）。

接下来就是将举报的具体行为讲清楚，注意条理清晰，如果有多件事，一件一件的说清楚，不要穿插进行（各自为一段更好），情节严重的写在前面。写客观事实的时候，不要加入你的主观情感，不然显得是你在添油加醋，搬弄是非，降低了可信度。

如何写领导的举报信

4

接下来写你的立场和对这位被举报的领导的看法，注意工作和生活区分开来。

摆完了事实之后，先表明自己的立场，首先并未参与其中，其次对其行为表示否定，并加上自己对该行为的评价。同时也可联系该领导日常作风展开论述，重在论证自己前面所说的评价是客观准确的。

如何写领导的举报信

5

然后就是要说明你将信写给对象的原因。

写完了举报信的重点，接下来就是要为其润色。记得要说明你为什么选择将这份举报信写给对方，理由可以写如下几条：1.对方在自己心中是刚正不阿的形象，对此等行为应该是决不姑息的。2.对方有责任和权力来肃清不良作风之人。3.为了公司或组织的整体利益，不能容忍一粒老鼠屎坏了一锅粥。

你将这烫手的山芋交给别人，自当要给别人找一个接住的理由。

如何写领导的举报信

6

最后表达你希望对方合理处理此事的希冀，和相信对方能够将此事处理妥当的信心。

其实说白了就是怂恿对方从严处理这位领导，达到你举报的目的，不过言辞含蓄一点而已。

最后署名的时候匿名就好，不要让人揪住你的小辫子，正文中也不要暴露你的身份。