我要看老板欠农民工钱

我是一名农民工，老板拖欠我工资累计达到5万元，因未签订劳动合同，现讨要工资该怎么办，

老板欠薪、并且躲你，看来你是基本上无法在他那里继续上班了。现在你想讨回工资，可以作以下步骤：

1、继续打电话或当面向老板讨要工资并且 录音（先想好话语，轻言慢语地说、不要激，目标是让他承认欠你工资、并且 欠你多少钱）。只要你录音里有他的话、并且 话中有这个意思，目的就达到了。

2、找曾经的一些（五至十人）工友证明，你曾在那里上班，并且 老板欠薪属实。要书面证明，并且留下工友的身份证复印件和联系方式。

3、拿上证据，向劳动局投诉、申请劳动仲裁。

4、有了劳动局的仲裁、调解书，如果老板继续不执行归还你的工资款，可以向法院起诉（如果老板继续强硬不给钱），可以要求法院强制执行。

走到第4步的时候，老板除了还钱以外，估计还得蹲大牢。

五十三岁女农民工老板拖欠工资劳动监察怎么不受理？

今年53岁，被老板拖欠工资，结果劳动监察不受理，那么你可以采取法律诉讼的方式，直接起诉你的老板，向你的老板讨要工资。

讨要工资，可以这样做。

一、无故拖欠工资的情形

《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中针对“无故”作了排除性规定：“无故拖欠”劳动者工资不包括：

(1)用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;

(2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响；

在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。

二、解决方式

1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

首先肯定一点，老板不发工资肯定是违法的，这个时候职工可以通过一些法律途径来维护自身的权益，比如到劳动监察部门进行投诉、申请劳动仲裁、提起劳动诉讼等。不管通过怎样的手段讨要工资，各位职工都一定不要冲动行事。

拖欠农民工工资不给，该打什么电话？

可以给劳动监察大队打电话举报12333，也可以申请劳动仲裁，最好把以下资料准备好:

1.把和单位有雇佣关系的证据收集好，工牌、钉钉打卡信息，

2.考勤明细，干了具体多长时间，方便计算工资，

3.工资标准，或者单位同一岗位工资，或者银行工资打卡流水工资条等。

在这期间一切与用人单位沟通的最好都录音！劳动仲裁和举报到劳动监察大队是免费的！希望能帮到你！