违反合同提前支付工程款

开发商破产重整后解除建设合同是否应支付工程款?

如果在双方签订的承包合同中有关于合同终止或者合同解除的明确约定，且该约定包含了因建设单位欠付工程款的情况下承包商解除合同的条款的话，应当认为是因协议终止。

在 破产清算 后，有剩余财产的，优先偿还工程款。

法律主观：公司重整之后员工继续工作会有补偿。如果破产重整成功后，员工有补偿，补偿的数额是以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

根据查询相关资料：没有明确规定。企业破产后进行重整的，债权人可以要回多少钱法律是没有规定的，一般由债权人与破产企业协商解决。

建设工程施工合同纠纷案件中发包人应对货款承担支付责任吗

1、依据《合同法》规定，建设工程合同发包人应承担以下责任：（1）做好施工前的一切准备工作，确保建设承包单位准时进入施工现场。

2、裁判要旨 发包人在欠付转包人的工程价款范围内向实际施工人承担责任，其责任性质为替代责任。

3、依据《合同法》规定，建设工程合同发包人应承担以下责任：做好施工前的一切准备工作，确保建设承包单位准时进入施工现场。

工程提前支付款项名称

1、工程预付款，又称材料备料款或材料预付款。预付款用于承包人为合同工程施工购置材料、工程设备，购置或租赁施工设备、修建临时设施以及组织施工队伍进场等所需的款项。

2、为承包方组织人员、完成相关临时设施工程提供资金，这部分预付款也叫作“动员预付款”。在建设工程领域，发包方提前支付部分工程款即工程预付款的办法，向来是行业内通用的建设施工办法。

3、结算款。结算款，即竣工结算款，指工程竣工结算后发包人应该支付给承包人的除质保金外的剩余工程价款。竣工结算款等于竣工结算价减去质保金和已付款后的金额。竣工结算款支付的前提条件是工程竣工验收合格。

对于拖欠农民工工资的问题,《劳动法》都有什么相关规定

第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

一般非全日制用工拖欠工资超过十五日算违法，全日制用工拖欠工资超过1个月算违法。根据法律相关规定，用人单位应当给劳动者按月去支付工资，一般都是用货币的方式，而且也需要去根据合同进行支付薪酬。

法律主观：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

追究拖欠农民工工资的行为追究刑事责任，要符合三个条件：（1）有能力支付而不支付；（2）数额较大；（3）经政府有关部门责令支付仍不支付的。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

对于无效合同能否请求支付工程款

1、建设工程合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予支持。

2、法律主观：根据我国相关法律的规定，无效合同也可以结算工程款，但是该建设工程必须为竣工后经验收合格的工程，或存在瑕疵经过修复后经验收合格的工程。如果工程经竣工验收不合格，承包人无法就该工程请求支付工程款。

3、法律主观：处理无效的建设工程施工合同如下：如果验收质量合同的，承包人可以按照合同约定请求发包人支付工程价款的权利，但没有利润请求权；如果质量不合格但可修复的，承包人需承担修复费用。

4、法律分析：建设工程施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予支持。因建设工程不合格造成的损失，发包人有过错的，也应承担相应的民事责任。

5、合同无效但工程验收合格，当事人主张按照合同约定支付工程款，根据合同能够确定工程款的，应根据合同的约定结算。根据合同约定无法确定工程款或不能确定“合同”为各方真实意思表示时，应通过鉴定确定工程价款。

提前支付合同款违反什么规定

法律主观：如果合同约定不可以提前付款的，不能提前付款。对方同意的，可以提前付款。根据《民法典》第五百八十二条规定，履行不符合约定的，应当按照当事人的约定 承担违约责任 。

违反财务规定。采购人应严格按照采购合同约定支付采购资金，不得提前支付也不得拖延支付。

法律主观：债务人未按照 合同约定付款 包括提前付款和逾期付款两种情形。提前付款，如果给债权人增加了费用，该费用由债务人负担；逾期付款，债务人应当支付迟延履行的违约金。

根据查询相关公开信息显示，未签合同就支付预付款，涉嫌违反《中华人民共和国合同法》的相关规定，导致违约等法律后果。

工程款提前支付违规吗？ 未按合同约定提前支付工程款，属于违反合同约定，要按照合同约定承担违约责任。

提前还房贷不一定构成违约，这要看借款合同中的具体条款。在中国，《合同法》规定，合同双方可以自由约定合同内容，但是不能违反法律法规的规定。因此，在按时足额还款的前提下，借款人提前还款不应该被认为是违约。