班组工程款如何领取

总包商分给分包商的工程款工人拿不到工人应该有权利去找谁

1、可以通过诉讼或仲裁的途径要求甲方支付工程款。

2、当然可以找老板，找老板沟通最好你要有分包方分配不均或者克扣工资的证据。

3、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。去当地人民法院打官司，申请支付令。

如果公司承包支付给施工班组钱怎么办

没有劳动合同拖欠工资可以通过以下方式维权： 先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不来的，可以让公司老板或财务打一张欠条。

参考解决办法：告诉包工头和总承包人以下事实，不具有劳务作业法定资质的承包人与总承包人签订的劳务分包合同，是无效合同，你保留向城建部门检举揭发的权利，以此逼迫他们双方协调解决。

提起诉讼包工头，用法律法规神器，要回自己劳动所得的劳动收入。

鼓励有投融资能力的工程总承包企业，对具备条件的工程专案，根据业主的要求，按照建设一转让(BT)、建设一经营一转让(BOT)、建设—拥有一经营(BOT)、建设拥有一经营一转让(BOOT)等方式组织实施。

劳务公司工程款怎么转给班组

根据《中华人民共和国建筑法》和《建筑工程施工劳务分包管理办法》的规定，劳务公司可以将劳务分包给具有相应资质的劳务分包企业，但是不得将劳务分包给个人或者班组。

企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。

但是在现实派遣中，派遣人员的工资是由用工把钱打到劳务公司的账户上，然后由劳务单位再把钱打到员工的手上，所以很多企业为了防止派遣机构有克扣员工工资或者携款潜逃，所以有些企业会选择自己把钱发放到派遣员工的手上。

但是禁止劳务公司将承揽到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司；禁止主体工程专业分包，主体工程的完成具有排他性、不可替代性。如果承包方有资质且双方当事人协商一致，也不违反法律的规定的情况，则协议是有法律效力的。