翻斗车起斗翻了老板要我赔偿

在线问法 时间: 2024.01.29
401
你这个可以不赔偿的,让他自己去报保险修车就行了,院里是在工作中发生意外的,所以完全可以进行补赔偿的,如果他不同意的话,那就法院起诉好了,反正像这种情况,你也是干不了来了,但是工资还是让它正常的发给你,不发的话就去劳动局我是给公司开货车的司机,有前款所列情形之一,发生道路交通事故的,造成受害人的财产损失,保险公司不承担赔偿责任,但从法理上说事,老板既有管理责任,也是你劳动创造的实际上的受益人,所以他应承担一半以上的赔偿责任。

给老板开车发生了交通事故!老板要我给他赔偿车损!我能不能赔偿?

你这个可以不赔偿的,让他自己去报保险修车就行了,院里是在工作中发生意外的,所以完全可以进行补赔偿的,如果他不同意的话,那就法院起诉好了,反正像这种情况,你也是干不了来了,但是工资还是让它正常的发给你,不发的话就去劳动局

我是给公司开货车的司机。超高超载的情况下,老板逼着我出车。结果半路导致侧翻。老板要求我赔偿,合理吗?

你是公司的司机,对于超高超载的货车你起初意识到了不合规,但还是屈服于老板的威逼。这一点上看你有一定的责任,老板要求你赔偿也有点道理。如果赔偿金额很大,那建议你咨询律师,走法律程序。你受雇于公司,货车翻车的损失,公司会相应承担。

翻斗车卸车时爆胎导致翻车司机有责任吗?老板让我担负修车费用

这个要看具体情况了,爆胎的原因是什么?

是驾驶员操作失误导致轮胎爆炸,那么驾驶员应该承担相应的责任。

如果是驾驶员没有失误,属于意外爆胎,那驾驶员就不需要承担责任。

爆胎是导致翻车的主要原因,找到导致爆胎的原因和责任,也就划清了驾驶员的责任。

比如超载的情况,轮胎磨损的情况,是不是石头把轮胎搞爆的。

一般来说驾驶员只要遵守交通规则,操作得当,意外事故是不需要承担修车费用!

请问上班期间撞到别人车老板要我负责合理吗

对于受伤的第三方,可以找车老板、也可以找你主张赔偿。但对于你本人,出现交通事故你本人一定有责任或过错,车老板在履行赔偿后是可以追讨你的,这在民法通则与侵权责任法上都有规定,你可以自已看一下,看法律是如何规定的。

至于你承担比例是多少,须看单位的管理制度和合同约定的情况,如果没有制度与合同约定则要进行化分或协商,同时看你的过错程度,少则适当比例,多则全额承担也不是不可能的。但从法理上说事,老板既有管理责任,也是你劳动创造的实际上的受益人,所以他应承担一半以上的赔偿责任。

如果你不赔,受害人一定会起诉老板同时将你列为第一被告,法院判栽决后,老板赔偿了,再向你追究,这是同一事件两个法律关系了。

开公司车子出了事故公司要我自己赔我没钱赔对方要起诉我我该怎么办

首先,指望交强险是不符合法规规定的。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条规定,有下列情形之一的,保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,并有权向致害人追偿:(一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的;(二)被保险机动车被盗抢期间肇事的;(三)被保险人故意制造道路交通事故的。有前款所列情形之一,发生道路交通事故的,造成受害人的财产损失,保险公司不承担赔偿责任。

其次,现在看为,只有指望公司帮你渡过难关了。因为车子是公司的,公司承担连带责任,你不能及时赔偿,公司做为赔偿主体之一,可代为赔偿。

第三,你需要与公司进行协商。一是你是工作期间造成的事故,单位应适当予以赔偿。即使全部要求你赔偿,由于你一时无力支付,也得由公司代为赔偿,然后,再逐月从自己的工资中扣除。

这个协商成了,驾驶证也不是问题了。

帮老板开车翻车,不发我工资了

工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。

《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

【版权声明】部分文章和信息来源于互联网、律师投稿,刊载此文是出于传递更多信息和学习之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明于本网联系,我们将予以及时更正或删除。【在线反馈】

老板自己招人的公司好不好(公司老板亲自招人好不好)

在这个经济飞速发展的社会,一些有钱的老板,往往会用朋友或者员工的名义为自己注册新的公司,老板以员工的名义又注册了一个公司,有什么用吗,老板以员工的名义又注册了一个公司,有什么用吗,这个老板用员工的名字注册了一家公司,于是这个老板抢占先 ...
建工知识
201热度

公司合并劳务派遣工有赔偿吗(公司合并员工赔偿标准)

法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,公司劳务外包员工可以要求赔偿吗法律主观:公司倒闭劳务外包工有赔偿吗 外包 ...
建工知识
122热度

协议有违约金判决书没写(协议违约金赔偿标准)

根据《民法典》第五百七十七条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”,第五百七十九条“当事人一方未支付价款或者报酬的,对方可以要求其支付价款或者报酬”,第五百八 ...
建工知识
610热度

开老板货车翻了怎么办(开老板的货车撞了怎么办)

你的这一行为与雇佣活动完全没有关系,雇主也就无须承担任何责任,如果我是帮老板打工开货车出了交通事故伤者要告车主和开车的司机怎么办首先驾驶人在出车祸后又没有逃逸的嫌疑,如果你的行为虽然超出了授权范围,但其行为表现形式是履行职务或者与履 ...
建工知识
70热度

赔偿协议第三方代付(第三方代付协议模板)

依据《民法通则》、《合同法》及相关法律法规及司法解释,现甲方本着人道主义、和谐社会的原则,与乙方在平等、自愿的基础上经协商一致,双方自愿达成如下协议:一、甲方同意一次性支付乙方死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神抚慰金等费用共 ...
建工知识
111热度

工地受伤如何跟老板谈赔偿(工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿)

法律客观:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内 ...
建工知识
230热度

工地怎么让老板结账(工地做完了怎么跟老板说结账)

工地老板不给算账怎么办法律分析:劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉,缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导法律依据:《中华人民共和国 ...
建工知识
142热度

在工厂受伤没签合同怎样赔偿(在工厂受伤老板不赔偿怎么办)

先申请工伤认定,确定为工伤,再要求赔偿: 1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或 ...
建工知识
184热度

在工地上受伤老板不给解决怎么办(农民工工地受伤没签合同怎么赔偿)

5工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、 一次性伤残补助金 ,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和 一次性医疗补助金 ,等等,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终 ...
建工知识
456热度

1—10级伤残鉴定标准2022(1—10级伤残鉴定标准2022赔偿)

三、三级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容,10、十级残疾:日常活动能力部分受限,工作学习能力下降,社会交往能力部分受限,9、九级残疾:日常活 ...
建工知识
310热度

没签劳动合同没交保险(没签劳动合同没交保险怎么赔偿)

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立,根据相关法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,根据我国法律规定,用人单位自用人之日起一个月内就应与劳动者签订书面劳 ...
建工知识
49热度

工地受伤老板不管多久可以告(工地上受伤骨折怎么赔偿多少钱)

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发,5工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、 一次性伤残补助金 ,如解除劳动关 ...
建工知识
123热度

跟老板谈经济补偿金技巧(被单位劝退怎么谈赔偿)

如果一家公司,没有提前一个月通知员工,而无故进行辞退,这种情况是可以利用劳动仲裁的方式来仲裁公司,因此大家在遇到突然被辞退时,一定要明白利用法律的武器来保护自己的合法权益,后果二:如果用人单位无法再按照原合同继续执行,劳动者可以要求公司支 ...
建工知识
521热度

工人受伤私人老板怎么赔偿(工人受伤骨折老板怎么赔偿)

工人受伤老板怎么赔偿法律主观:1、如果是私人老板,只能按照雇佣关系要求老板承担人身损害的赔偿责任,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等,《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因 ...
建工知识
1热度

包工头算是老板还是工人(包工头算是老板吗)

法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任,提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任, ...
建工知识
225热度