装修工人拿不到钱找业主(装修工人拿不到工钱怎么办)

在线问法 时间: 2024.01.23
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装修公司没给工人钱找业主要可以吗法律分析:不合理的,装修工是装修公司的人,是劳动关系还是雇佣关系也好,跟业主没有直接关系,装修公司不给工人钱找业主法律分析:不合理,装修工是装修公司的人,是劳动关系还是雇佣关系也好,跟业主没有直接关系,劳动者如果属于给装修公司打工的,劳动者不能起诉业主,劳动者可以到当地工商局投诉装修公司无证经营,要求装修公司依法支付劳动者的合法工资,业主无过错,不需要承担赔偿责任,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。

装修公司不给工人钱,工人找业主要钱

不可以。装修工人是装修公司聘请的人,它们跟装修公司在签订劳动合同时就形成了雇佣关系,工资应该由装修公司支付,跟业主没有关系,所以不可以找业主要。但工人可以到以下几个部门进行投诉维权:

1、可以准备好相关材料到劳动行政部门举报,比如:劳动管理监察大队,他们在受到举报之后,会派工作人员与装修公司联系,了解情况,并约双方面谈解决问题。

2、也可以申请劳动仲裁,费用一般在200-300元之间,若您胜了的话,全部费用由公司负担。

3、若对仲裁结果不满意的,可以在受到仲裁书的15天之内到法院起诉,向法院要求,装修公司在规定时间内全额支付工资之外,再另外补偿工资25%作为经济补偿金。因为根据《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位未按照劳动合同约定及时足额支付工人劳动报酬的,相关部门可以责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。若报酬逾期不支付的,用人单位需要根据应付金额50%以上100%下的标准向劳动者加付赔偿金。

装修公司没给工人钱找业主要可以吗

法律分析:不合理的,装修工是装修公司的人,是劳动关系还是雇佣关系也好,跟业主没有直接关系。对方不合理。

法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。

装修工问包工头要不到工资就可以向业主要钱吗

不可以,业主已经将

工程承包

给了

包工头

,钱也是直接交给他,而你是包工头找来的,你的钱理应有包工头付。业主与包工头、包工头与装修工之间联系,装修工和业主没有直接的关系,所以不可以直接向业主要钱,别人也没那业务。但是如果你们三者协商就另当别论了。

装修公司不给工人钱找业主

法律分析:不合理,装修工是装修公司的人,是劳动关系还是雇佣关系也好,跟业主没有直接关系。

法律依据:《中华人民共和国民法典》

第二百七十三条 业主对建筑物专有部分以外的共有部分,享有权利,承担义务;不得以放弃权利为由不履行义务。

业主转让建筑物内的住宅、经营性用房,其对共有部分享有的共有和共同管理的权利一并转让。

第二百八十一条 建筑物及其附属设施的维修资金,属于业主共有。经业主共同决定,可以用于电梯、屋顶、外墙、无障碍设施等共有部分的维修、更新和改造。建筑物及其附属设施的维修资金的筹集、使用情况应当定期公布。

紧急情况下需要维修建筑物及其附属设施的,业主大会或者业主委员会可以依法申请使用建筑物及其附属设施的维修资金。

第二百八十四条 业主可以自行管理建筑物及其附属设施,也可以委托物业服务企业或者其他管理人管理。

对建设单位聘请的物业服务企业或者其他管理人,业主有权依法更换。

家庭装修,业主将装修承包给没有资质证书的个人,劳动者拿不到工资,可起诉业主吗?

劳动者和用人单位建立劳动关系,对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者如果属于给装修公司打工的,劳动者不能起诉业主,劳动者可以到当地工商局投诉装修公司无证经营,要求装修公司依法支付劳动者的合法工资,业主无过错,不需要承担赔偿责任。

《劳动合同法》

第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。

第九十三条 对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

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