工地疫情停工通知书(工地疫情停工通知书范文)

在线问法 时间: 2024.01.21
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为切实保障职工生命安全和身体健康,确保公司各项生产经营工作有序开展,实现疫情防控与生产经营两手抓两手强的目标,请您本着对个人、家庭、企业、社会负责的态度,务必仔细阅知并严格遵守《员工复工上班告知书》,确保您的身体健康和企业复工后生产经营有序运转,2022疫情解封后上班通知简短 篇2为保护员工复工复产时的身体健康,抗击新冠肺炎疫情,公司复工通知如下:(一)进行人员核准,企业通过电话联系等方式,提前掌握返岗返工人员情况,提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作,对14天内疫情区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者,一律劝其暂时不要返岗。

2022疫情解封后上班通知简短汇总(5篇)

新冠肺炎疫情形势严峻,我们在工作学习中要尽量带好口罩,做到安全防护,待疫情结束,我们就可以摘下口罩,感受这城市的繁华了。那么好的疫情复业通知都有哪些内容?下面,我们为你推荐了2022疫情解封后上班通知简短,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

2022疫情解封后上班通知简短 篇1

公司所属各单位、项目部:

当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻,防控工作仍处于关键时期。为切实做好联防联控工作,确保项目复工期间工人的生命安全和身体健康,先通知如下:

(一)落实企业主体责任。要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系,企业负责人为第一责任人,成立工作专班,负责企业疫情防控工作。

(二)制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容,要细化落实到车间、班组,明确专人负责。

(三)健全信息报告和联络员制度。要建立与辖区街道(乡镇)、卫生健康等部门的信息通报机制,指定专人负责。建立疫情信息报告制度,明确流程和责任人。

(四)分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登记,确认员工健康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员,暂不返岗;对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工,实行集中隔离或居家医学观察14天;对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工,确因生产需要返岗的,可按照“厂区内上班,14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。

(五)通风消毒。复工复产前,对企业所有场所进行一次消毒,之后定期开展消毒。对重点区域要安排专人每天早晚各消毒一次。通勤车使用后要立即消毒、更换椅垫套。工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。要关闭中央空调,确有需要的,按相关规定采取进风消毒过滤;对有回风的集中式空调系统,要在回风口设置低阻中效空气过滤器,并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。

2022疫情解封后上班通知简短 篇2

为保护员工复工复产时的身体健康,抗击新冠肺炎疫情,公司复工通知如下:

(一)进行人员核准。

企业通过电话联系等方式,提前掌握返岗返工人员情况,提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作,对14天内疫情区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者,一律劝其暂时不要返岗。

(二)指导工人做好返程防护。

对于返岗员工,倡导员工错峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火车、公交、地铁时,可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾),对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)优化上下班方式。

提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具,减少交叉感染,优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩,途中尽量减少接触公共场所的公共物品,抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动,不去影院、商场等人群密集场所。

2022疫情解封后上班通知简短 篇3

公司全体员工:

经xx工业园疫情防控指挥部审批同意,公司从x月xx日正式复工。为切实保障职工生命安全和身体健康,确保公司各项生产经营工作有序开展,实现疫情防控与生产经营两手抓两手强的目标,请您本着对个人、家庭、企业、社会负责的态度,务必仔细阅知并严格遵守《员工复工上班告知书》,确保您的身体健康和企业复工后生产经营有序运转。

一上班前员工需要这样做

1出门之前

1.1如有条件可在家或宿舍自行测量体温,若体温超过37.2℃时要前往发热门诊就诊就医或根据需要就近就诊,并立即向单位负责人报告。

1.2按规范佩戴好口罩,有条件可佩戴手套等防护用品,做好个人防护,减少电梯、门把手等公共区域接触。

2上班途中

——必须全程佩戴好口罩,严格做好个人防护。

2.1自驾/自行车/电瓶车/步行。遵守交通规则,做好自我防护,减少与他人不必要的接触。

2.2乘坐公共交通工具。严格做好个人防护,避免与他人产生密切接触。

2.3因路途和进入公司前需进行必要的检测等原因,建议员工较往常早些时间出发,以便准时上班。

3进入公司门岗

——所有人员必须规范偑戴好口罩,在厂区外体温检测合格后方打卡进入公司大门。

3.1三个公司大门均设置有体温检测点,由指定工作人员对拟进入公司的人员和车辆进行管控。

3.2进入公司前应佩戴好口罩,经测量体温正常方可打卡进入公司。请注意保持人与人的间距,主动配合、耐心有序、听从指挥。

3.3如体温检测高于37.2℃,听从指挥,主动配合工作人员复测和询问调查。

二工作期间员工需要这样做

公共区域实施已实施消毒处理,员工务必做好个人及个人区域清洁、防护工作。上班期间处于两人以上集中工作区域的员工应全程规范佩戴口罩,需要时可到空旷、通风、无人的区域适当透气。

1 生产区域

1.1原则上各单位不组织集中“停工讲疫情安全”。需要时,以班组为单位,在空旷、通风良好区域,注意人员间距,进行上岗前安全教育和防控疫情措施宣讲,全员必须全程规范佩戴口罩。

1.2员工一旦进入生产现场,必须严格穿戴劳防用品,遵守安全作业各项管理规定。各作业区现场办公室等人员密集场所,开窗通风,减少人员集中。

1.3严禁非工作的必须交流和接触,交流时应戴好口罩,保持安全距离。

1.4员工不得在更衣室、工具箱、操作机房、现场办公室等通风不良区域无故滞留,不得聚众聊天。

1.5加强临时吸烟点的管理,严禁集众吸烟和聊天。

2办公区域

2.1做好办公室空气流通,两人以上的集中办公区域空调暂停使用,员工要注意防寒保暖。

2.2倡导采取邮件、传阅、电话、微信、视频等无接触式办公,传递纸质文件前后均需洗手,如确因工作需要面谈者之间应戴好口罩,保持1米以上距离。

2.3严控会议,必要时应控制会议人数和时间。建议通过微信视频会议等信息化方式(需要的可咨询信息部)。必要的会议,建议自带水杯,严格落实签到制度,参会人员必须全程佩戴口罩,保持距离1米以上,注意会场通风,会场消毒工作按规定落实。

2.4做好个人工作区域和工作设施的清洁,不要随意触碰他人物品。

2.5因客观原因暂时没有上班的职工,应采用合适的方式与部门保持沟通,通过网络等方式在家开展力所能力的工作。

3员工用餐

3.1上班后食堂暂时不提供早餐,中(晚)餐暂时统一菜品,采用分餐制,不提供就餐场所。

3.2各单位每天上午9:00和下午2点前将就中(晚)餐名单报后勤保障部(加班工作餐由生产计划部报送),就餐时间前安排人员统一领回到本单位,分散就餐,不得聚集就餐。有条件的可以领回到家里或单身宿舍就单独就餐。

3.3各单位取(发)餐人员必须全程佩戴好口罩,取餐人员排队须保持适当间距,做好个人防护。

3.4各单位负责将餐食垃圾与餐盒垃圾区别收集后转运到后勤保障部指定地点。自带餐食的职工要注意食品安全和餐食垃圾的处理。

3.5疫情期间就餐暂不刷卡,根据各单位提交的就餐名单在下次发放补贴时统一扣除。

3.6后勤保障部要切实做好食堂和食品消毒,以及工作人员(特别是物资采购人员)的防疫工作。

3.7疫情防控期间,公司食堂不得对外营业。

4公共场所及物品

使用公用办公设备(打印机、复印机、电话等)、生活保障设施(饮水机、卫生间、楼梯等)、乘坐电梯等必须全程佩戴口罩,有条件可佩戴手套,可使用纸巾、塑料袋等隔离触碰按键或扶手等,使用完毕后应及时洗手。

5 后勤服务人员

各服务岗位人员(如接待人员、食堂工作人员、驾驶员等)应做好防护工作,全程佩戴好口罩、手套等。

6外部人员来司管理

6.1公司将严格控制相关方人员(包括顾客)来访,确有需要时,原则上只能在指定地点接待(原技术楼底楼,详见标识)。

6.2外来人员进入公司必须全程佩戴口罩,登记有无重点地区接触史和发热、干咳、呼吸不畅等症状并签字确认,经测温在37.2℃以下,才能由对口接待部门接待。相关方来人原则上不得宴请,必要时由食堂提供员工工作餐。

6.3非提(送)货车辆原则上不得进入公司大门,司机应佩戴口罩,尽量不要下车。外来车辆、外来人员进入厂区,必须由接待部门负责人同意,报后勤保障部备案,在门岗登记(包括进厂事由、活动范围、接待人员)、人员测温合格,且对车辆进行消毒后方可入内。

6.4接待部门人员要监管活动区域,不允许超出活动范围。一旦发现外来人员在厂区内超活动范围活动,对接待部门和接待人员进行严肃考核。

6.5门卫和每位职工都要把好防疫关口,对可疑情况应及时向公司防控办公室报告。

7公务外出

7.1严格控制出差,因紧急需要,出差xx地区需部门主要负责人批准;出差原xx市x区xx县需分管公司领导批准;其余出差需董事长批准。出差回来后应根据xx区相关规定实施隔离观察。

7.2外出办公人员应全程佩戴口罩,尽量避开密集人群,注意保持人与人间距,避免在公共场所逗留。返回公司后应立即洗手,做好个人清洁工作。

7.3疫情期间公务用车原则上不采用外租方式,公司驾驶员应对车辆内部、车门把手等触摸较多的部位进行消毒,并做好个人防护,提醒监督乘座人员的防护,乘座人员防护不到位且不纠正时,驾驶员可以拒绝任务。

三下班后员工需要这样做

1.当日工作结束后应尽快回到住处,过程参照上班途中注意事项执行。下班后严禁参与聚餐、聚会等外出活动,尽量减少在公共场所逗留时间。

2.回到住处后妥善处理口罩并立即洗手消毒,对钥匙、手机等物品进行消毒,同时关注身体情况。

3.因各地区出现无接触史人员确诊的情况,请关注居住地附近动态,做好居家防护工作。次日上班前做好个人及家人体温自测。

四个人防护员工需要这样做

1.正确佩戴口罩:确保口罩有金属条的一端朝上,将两端的绳子挂在耳朵上;将防护口罩罩住鼻、口及下巴,鼻夹部位向上紧贴面部;双手指尖放在金属鼻夹上从中间位置向两侧移动和按压,保证口罩的密闭。摘掉口罩后一定要洗手。

2.勤洗手保持卫生:外出后,咳嗽或喷嚏后,制备食物前后,饭前饭后,如厕后,接触物品、文件、他人、动物后等要洗手,务必用肥皂、洗手液或含酒精消毒液在流动水下按照六步法洗手,并使用一次性纸巾或者干净毛巾擦手。

3.注意呼吸礼仪:(打喷嚏要用纸巾或手肘捂住,有咳嗽或喷嚏要戴口罩或用纸巾衣物遮挡,减少病菌传播)、不随地吐痰。废弃口罩不可乱扔,要卷好投入口罩回收桶内。

4.使用酒精消毒:不要大量囤积;避免玻璃瓶装存,防止跌落破损;不要放在热源、电源插座附近;远离火种、防止阳光直射。其他各类消毒剂严格按照说明书及注意事项规范使用。

5.正确交流信息:积极交流防控疫情知识,同事之间相互关爱,相互提醒,传递正能量,不信谣、不传谣,在投入工作同时,做好自我身心调适。

2022疫情解封后上班通知简短 篇4

各部门、各子(分)公司及直属单位:

为做好各部门、各子(分)公司及直属单位返岗复工后的疫情防控工作,减少人员聚集,阻断疫情传播,保障供排水工作安全稳定运行,保护职工身体健康,现通知如下:

对特殊需要或未接到通知提前返岗上班人员,特别是来自疫区的要详细登记家乡地址、家庭成员、身体状况、返乡情况、接触疑似病例人员等情况,第一时间向所在乡镇、主管部门报告,并先行隔离两周确诊未生病后方可返岗就业;外省务工人员返岗前必须在当地进行体温测试,无异常后方可返回企业。复工前要带好口罩。

2022疫情解封后上班通知简短 篇5

为认真有序做好疫情防控期间全市工业企业、服务业企业复工复业工作,保障企业正常经营秩序,现通告如下:

一、复工复业时间安排根据省、市政府关于企业复工复业时间不得早于20xx年x月x日24时之规定,自x月xx日(正月十七)起,我市将按照”企业自查、向区(园区)报批、分级审核”的程序,有序组织企业复工复业。

二、复工复业标准按照《XX市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部企业专项组工作方案》,拟复工复业企业均应落实疫情防控和健康管理主体责任,损备下列条件(详见):

1、疫情防控和复工复业方案制定到位。复工复业方案应当包括本企业疫情防控的组织机构、职责分工、疫情防控措施、疫情防控物资储备等内容。

2、职工员工排查和管理到位。复工复业之前,企业要做好职工员工排查登记,安排对到过省外疫情重点地区的集中隔离或居家隔离14天。全面落实体温检测措施,做好健康防护,严禁聚集性活动。

3、企业公共场所防疫防控到位。生产经营场所、施工场地和生活区实施封闭管理,按要求对重点区域(中央空调、电梯间、楼梯间、厕所)和设施设备清洁和消毒;按要求落实食堂和就督防控措施,必须独立分餐。

4、维护正常市场经营秩序责任到位。动保障防疫物资生产运输和主副食品等市场供应,满足防疫和市民需求。

5、错峰复工复业组织到位。切实履行本企业、本单位疫情防控责任,科学制定复工复业计划和错峰返岗措施,灵活安排职工员工分批返岗,提前统计外地人员返x时间,错峰复工复业。

三、审批流程具备复工复业条件的企业应向所在区(园区)疫情防控指挥部企业专项组提出申请,经批准后方可组织复工复业。鼓励企业结合各自实际采取弹性工时,提倡企业采取云办公、视频会议等方式,减少人员流动。

1、复工复业申请。企业对照疫情防控各项要求进行自查自改,做好各项准备后将企业人员排查表、防控工作方案、疫情防控承诺书三份材料以电子通讯渠道(QQ、微信、邮箱、手机APP等形式)报送给区疫情防控指挥部企业专项组。

2、复工复业审批。区疫情防控指挥部企业专项组应于受理企业申请的24小时内分级审批。3000人以上企业复工复业需报市疫情防控指挥部企业专项组复核。

特此通告。

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