现在工地干活签劳务合同吗(在工地干活需要签劳务合同吗)

工地上可以签雇佣合同吗合法吗？

依据我国法律规定，雇佣关系并不是劳动关系，要不要签合同可以双方协商确定，

雇佣合同中雇佣方和受雇人两者主体地位是平等的。它们之间是一种“劳务”与“报酬”之间的交换，受雇人可以不遵守雇佣方的内部规定，受雇人还可以同时选择给两家以上的雇佣方提供劳务。

建筑工地与工人签合同为什么写劳务合同

因为工地出事了不想担责。

工地施工有风险，工地不想担责，就和工人签所谓的劳务派遣合同，出事了就甩锅说是临时工，减轻自己的责任。

劳务合同的含义有广义和狭义的理解。有学者认为，根据给付的标的，合同可以分为三大类，第一类是以财产为给付标的的合同，例如买卖合同、赠与合同、借用合同。第二类是以劳务为给付标的合同，例如承揽合同、委托合同、保管合同、雇佣合同。第三类是以共同从事一定工作为目的的合同，例如合伙合同。第二类合同可以称为广义的劳务合同。广义的劳务合同即是指一切与提供活劳动服务(即劳务)有关的协议。狭义的劳务合同仅指雇佣合同，即是指双方当事人约定，在确定或不确定期间内，一方向他方提供劳务，他方给付报酬的合同。