找警察向包工头的公司要钱合法吗

在线问法 时间: 2024.04.15
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(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,(二) 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者的劳动报酬的,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一) 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。

我是个包工头农名工工资追偿公司但是公司拿出个条子说已经付给我了,但是我只?

以事实为依据,以法律为准绳。公司说已经把农民工工资付给你了,那得有你的签字呀。没有你的收款签字是不好使的。你若是签字盖章了,就不好办了。光凭一个条例不能证明工资给了,得有工人的签字手印儿才能证明这个工资是给了。如果你觉得没付,可以申请劳动监察部门介入或者直接去法院起诉,拿出他们没付款的依据,如果对方有你签字的收到条,那就是付款给你了。假如你真的没拿钱,你可以选择报警,让警察来处理不是更好更安全更有效率吗?假如你真的没拿钱,你可以选择报警,让警察来处理不是更好更安全更有效率吗假如你真的没拿钱,你可以选择报警,让警察来处理不是更好更安全更有效率吗?假如你真的没拿钱,你可以选择报警,让警察来处理不是更好更安全更有效率吗假如你真的没拿钱,你可以选择报警,让警察来处理不是更好更安全更有效率吗?公司拿不出证据,证明你领了工资。你就可以追讨工资。拿起法律的武器,进行起诉,由法院坏了裁决。不然你给工人发不了工资,工人是不会绕你的。你可以用法律程序保护自己,为啥有录像和条子,你有证据钱没有给你吗,你要找到证据才行他有条子也不行,条子不是没你的签名吗?至于不让你走,是谁不让你走,为什么不让你走?这样的包工头没有责任,他只是拖欠别人的工资,让他也就理直气壮的说美不好了,他还要假装不给别人那功能不就更生气了吗?哥工人有人没了,他们难道自己不知道吗?如果没发工资说发工资,他们那样的话他们就会去吃啊,那工人工人本来就不太好说话,现在如果是这样,人们真的很很很冤呀白做了,摆了这么多都做了那么多苦难,以后的心思真难不就台词改了吗?难道是?人都是要有面子的,大家应该好好的。老板不发工资,而且说给过来,他们以后就没有心思去工作,那就是恶性循环。

包工头跑了,我去报警,为什么警察不理我

可先向劳动部门反映相关情况,再报警。《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者的劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。如果认定此包工头开始就是为诈骗而来,可以构成诈骗犯罪,先报警。如果公安机关不能以刑事案件立案,只能自已索要,如果能找到他的真实姓名可以走民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一) 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二) 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三) 安排加班不支付加班费的;(四) 解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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银行雇佣催收公司合法吗(银行催收公司合法么)

二、如何进行合法的欠款催收要想合法讨债,可通过下列方法进行:1、和解法,债权到期或即将到期时,债务人暂无能力偿还债务但有还款诚意的,债权人可以就履行债务的期限、方式、数额等同债务人进行磋商,敦促债务人履行债务或签订还款协议,由于各家 ...
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿:劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分:逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:1,综上 ...
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