代发工资冲减应付工程款

农民工工资发放管理办法

1、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 企业可委托银行发放农民工工资。

2、配合施工总承包单位对其劳动用工和工资发放情况进行监督管理。总包单位代发工资的，按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，与当月工程进度等情况一并交施工总承包单位。

3、法律分析：农民工专户的钱需要通过给农民工发放工资的方式转出，而无法直接取现的。

劳务公司如何代发工资并进行账务处理

1、劳务派遣公司代发工资的形式是代收代付。劳务派遣公司收到代发工资款项的时候，账务处理是，借：银行存款，贷：其他应付款。发放给相关人员的时候，账务处理是，借：其他应付款，贷：银行存款。

2、劳务派遣可以选择差额计税，由小规模劳务派遣公司代发工资，其账务处理如下：小规模劳务派遣公司全额确认收入，分录如下：借：银行存款，贷：主营业务收入，贷：应交税费—应交增值税。

3、劳务公司为派遣单位代发工资，从其他应收款（或其他应付款）科目核算。

办理代发工资业务,当委托单位工资款项不足时银行可以垫付吗

银行可为委托单位暂时垫付资金。可以与委托单位协商，由银行或第三方机构提供借款垫付服务，先为员工垫付工资，等到委托单位有足够的资金后再偿还借款。

可以拒绝代发。当委托单位工资款项不足时，银行有权拒绝代发工资。因为代发工资是银行与委托单位之间的合作，委托单位应当按照约定向银行提供足够的工资款项，银行才能够代发工资。

不会。在代发工资时如果余额不足，银行不会自动代发，通常情况下，银行会在代发工资前对账户进行检查，如果账户余额不足，代发工资将无法完成，银行可能会通知代发的单位或个人进行充值或者调整代发金额，以确保代发工资的成功。

可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

你所在的单位把款转入开户银行，并且把工资单交给银行由银行转人员工的银行卡。

代发工资不成功退回账务处理

对于别人或者别的企业给本公司代发工资的，应该计入到“其他应付款”科目进行核算。本公司付款的时候，冲减其他应付款的金额即可。其分录为，借：应付职工薪酬—工资，贷：其他应付款—代付工资。

如果你们是系统做账的话，完全可以不用做这笔账啊。一进一出，不就是平了嘛，可以不用录入，发生手续费的时候在入账就可以了。

代发工资失败了，需要核对账号后重新发放即可。如果代发工资不成功，根据代发机构提供的退回款项回单，企业应该将支付工资的账务处理进行红字冲销。

例如：签发支票代发工资十万，帐号错误，退回一万，成功发放九万.签发转帐支票代发工资时，分录是：借：应付职工薪酬 100000 贷：银行存款 100000 银行发现中间帐号有错误，错误的帐号被退回。

农村信用社，代发失败后，资金会返回至委托单位所对应内部账户后，经办机构应及时查明原因，根据委托单位要求重新发放款项或将款项退回委托单位。经办机构应对内部账户核算的代发工资款项加强管理，确保资金安全。